医療従事者のメンタルケアとは？課題と対策・製品を解説

病院では、患者の精神的な安寧と、職員の働きやすい環境づくりが求められます。自然を取り入れた空間は、ストレス軽減やリラックス効果をもたらし、治療効果の向上にも寄与すると言われています。アルティマ壁面緑化システムは、病院の壁面を緑化することで、これらの課題に応えます。

【活用シーン】
・待合室
・病室
・エントランス
・中庭

【導入の効果】
・患者の不安軽減
・職員のストレス軽減
・病院全体のイメージ向上

【病院向け】アルティマ壁面緑化システム

『HAGUKUMU』は、歯科クリニックと歯科衛生士のマッチングサイトです。

「歯科衛生士のタイプ・スキル診断」「歯科クリニックのタイプ・スキル診断」を
独自のロジックで分析し、それぞれが好適なマッチングができるようご提案。

また、統計学を活用した12のタイプ診断で、先生や登録歯科衛生士さんの
価値観や思考・行動パターンの傾向がわかります。その診断結果をもとに、
先生を支える「サポート相性」の良い歯科衛生士が相性度数で表されます。

【歯科クリニックのメリット】
■人材採用の不成立を軽減
■歯科衛生士と永く関係が続く
■すぐに人材が欲しい方に

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

歯科業界専門　求人マッチングサイト『HAGUKUMU』

精神科病院向け診療支援システム『Alpha』は、医師をはじめ精神科病院における
医療従事者のニーズにきめ細やかに対応したパッケージシステムです。

患者様の家族構成や過去の体験などの記録をグラフ化して表示、入退院履歴も
時系列に表示され、医療従事者が思考を巡らせることなく短時間で確認できます。
視覚的に工夫された分かりやすい表示は、ミス防止にもつながります。

また、情報は全スタッフが同画面に登録更新。情報の集約化が図れます。

【特長】
■生活歴機能を視覚的に短時間で閲覧可能
■カルテ記載時の入力負担を最大限軽減
■文書の自動作成・管理機能を標準搭載
■精神科固有の部門システムを標準実装
■カルテ記事と各部門間の「統合」が簡単に行える

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

精神科向け診療支援システム「Alpha」

当アプリは、研修医、看護師、救急救命士、その他医療従事者の皆さんの
ために開発されました。

心室細動・無脈性心室頻拍アルゴリズム、無脈性電気活動アルゴリズム、
心静止アルゴリズム、徐脈アルゴリズム、頻脈アルゴリズムを網羅。

繰り返しトレーニングを重ねることで、ACLSの正確なアルゴリズムを
しっかりと学習することができます。日本語の詳しい解説も付いているため、
非常に学習効率の高い教材となっています。

【特長】
■iPhone・iPad対応
■繰り返し学習でレベルアップ
■ACLSの正確なアルゴリズムをしっかりと学習することができる
■日本語の詳しい解説付き
■学習効率の高い教材

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

医療従事者向け ACLSトレーニングアプリ

当社では、豊富な経験・実績を活かして、医療機関と医師が良い関係を
構築できるようサポートする医師専門の人材紹介事業を展開しております。

医療機関における人材課題の解決を通じて、日本の医療業界の活性化に貢献。
関東を中心に30代～50代の様々な診療科に対応しており、
特に女性医師のサポートには強みがあります。

また、当社独自入手の求人案件も多く、新鮮な生の声・リアルな情報収集力に
自信があります。ご要望の際は、お気軽にご相談ください。

【当社が選ばれる理由】
■医師専門
■高いマッチング精度
■幅広い求職者からの支持
■確かな信頼と実績

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

医師専門　人材紹介サービス

当社では、背もたれにウレタンパッドが付いており、もたれた際、
背・腰にやさしい設計の作業用チェア『TSMNシリーズ』を取り扱っております。

ご好評をいただいているTSMシリーズのパット付背もたれ仕様で、
足掛リング付ハイタイプ、小回りの利くミドルタイプ、
安定感・安心感のある円盤タイプをラインアップしております。

【特長】
■背面は凹凸のないシンプル形状
■モールドウレタン座・R形状座枠
　・座クッションにモールドウレタンを採用
　・長時間使用にも疲れにくいタイプ　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

作業用チェア『TSMNシリーズ』

オペ室では、冷暖房をつけての作業が不可能なため、特に真夏での作業は熱中症リスクを伴います。
集中力を保ったまま、かつ過酷な作業は、ドクターやナースの気力と体力を奪います。

しかし、レイダンユニットを導入してからは、「働く環境が非常に良くなった」と、多くの職員様から高評価を頂いております。

レイダンユニットは、あらゆる病院へ納品されており、疲労によるリスク低減と現場の環境改善に活躍しております。

【導入事例】手術室での熱中症対策　医療現場の職場環境改善

「働き方マイスター」は、より幸せな働き方をデザインするためのツールです。
AIが短時間で勤務表を自動作成するため、様々な条件を試し、ワークライフバランスとサービス品質をより高いレベルで両立させる、最適な勤務表を作成できます。
日々の業務の割当、イベント参加や応援の管理、様式９の出力、看護配置基準の要件監視も可能です。

【特長】
■勤務希望はスマートフォンからも申請可能
■勤務希望と条件を考慮し、AIがわずか数分で自動作成
■日々の業務、イベント参加、応援等の管理が可能
■様式９作成と、人員配置基準の要件監視が可能

★「看護配置マイスター」は、「働き方マイスター」として生まれ変わりました★
「看護配置マイスター」の画面構成や既存機能はそのままに、パフォーマンスが向上し、デザイン性や操作性がブラシュアップされ、より多様なデバイスからのご利用が可能となります。また、日々のシフト作成に加え、業務のタイムスケジューリング（※2026年リリース予定）が可能となり、他システムとの連携も強化されます。

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

勤務表作成AIシステム『働き方マイスター』

当カタログでは、白衣・メディカルウェアをご紹介しております。

新製品をはじめ、「Rejeira」や「"4 DIMENSION MOTION CUTTING SYSTEM"
with LIEN」「BALLONES」など豊富なラインアップを掲載。

軽量化を追求した素材を開発し、腕の上げ下げなどスムーズな動作に
対応した設計を行い、一着一着を大切に、丁寧な縫製を施すことで
着る人の想いをカタチにしております。是非ご覧ください。

【掲載内容】
■KAZEN 2024 INTRODUCTION
■Rejeira
■"4 DIMENSION MOTION CUTTING SYSTEM"with LIEN
■BALLONES
■NURSE WEAR　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

【総合カタログ】KAZEN MEDICAL 2024vol.42

『Veriella』は、長時間のサロンワークにもつかれにくい履き心地の良い
ナースシューズです。

かかと部分に入ったエアクッションが足の負担を軽減し疲れにくく
長時間のサロンワークを支えてくれます。
また、ヒールのように脚を長く見せ、スタイルアップも叶います。

この他に、アレンジ自在な「ブローチアクセサリー」も取り扱っています。

【特長】
■長時間のサロンワークにもつかれにくい履き心地
■フロントのリボンがアクセント
■かかと部分に入ったエアクッションが足の負担を軽減し疲れにくくする
■ヒールのように脚を長く見せる
■バックストラップ付き

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ナースシューズ『Veriella』

当社で取り扱っているAIレビューアシスタントシステム
『AIRAS』についてご紹介します。

LLM(大規模言語モデル)に基づくAIが審査対象文書を
高速にかつ網羅的にチェック。

AIによる自動レビューで、倫理指針チェックリストの項目を
満たしているかなどをチェックし、審査結果はPDF形式で
エキスポートします。

【自動レビュー】
■倫理指針チェックリストの項目を満たしているか
■研究計画書の中で互いに矛盾する記述がないか
■研究計画書と説明同意文書の間で互いに矛盾する記述がないか

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

AIレビューアシスタントシステム『AIRAS』

当社では、IoTインフラ「EXBeaconプラットフォーム」を導入し、
病院の「デジタルツイン」を実現します。

IoTインフラは、ヒト（医療スタッフ・患者様）やモノ（医療機器、
医療器具、医療用品）の場所情報・時間情報を収集するとともに、
院内環境や、職員や患者様の健康情報を常時取得。

それらの膨大な情報を解析することで、多様なサービスをワンプラット
フオームで一括提供するとともに、病院業務のアクティビティを
見える化します。

【主なサービス（一部）】
■労務管理（日単位滞在分析）
■混雑状況把握
■所在管理
■換気状況把握
■資産管理

※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

病院ソリューション～医療従事者向け働き方支援サービス～

『STRONG HOLD』は、長時間に渡り繊細な手先の動きを必要とする
手術のアシストをする医療用スーツです。
腕や肘の角度を自在に動かし、任意位置での固定が可能なので、
医師やスタッフの人体を保持することができます。

福井県産機能性部材を多用した新・医療用アシストスーツの試作及び
製品開発を行っている、福井FO-MAS計画(Fukui Open innovation -
Medical Assist Suits Project)により開発されました。

【特長】
■腕や肘の角度を自在に動かせる
■腕や肘を任意位置で固定可能
■2018年に販売開始予定

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

医療用アシストスーツ『STRONG HOLD』

当社では、事務長・師長・経営幹部のための管理者塾を開催しております。

管理者の役割を学ぶことで職場環境の改善に期待できます。
さらに、修了後も必要に応じ種々アドバイスし、当研究所主催の
各種セミナーに参加可能です。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【育成する人材】
■トップの想いとビジョンを具現化できる人材
■部門長として自身の想いと組織のビジョンを画ける人
■仕事をこなすのではなく、仕事を創れる人
■データを使って自院の経営に貢献できる人
■時代の変化の流れに敏感な感性を有する人

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

管理者塾

『US-Sensist』は、人体のリアルさと耐久性を兼ね備えたエコー下穿刺
トレーニングモデルです。

血管穿刺モデル、血管挿入モデル、神経ブロックモデル、筋膜面ブロック
モデル、透析モデル、胸腔穿刺モデルの6種をラインアップ。

ご要望に合わせたオーダーメイドのモデルの製作にも対応しています。
ご購入・ご要望をご検討の際は、お気軽にお問い合わせください。

【特長】
■血管の走行や穿刺された針・ガイドワイヤーの状態がエコーで確認可能
■エコーゼリーは不要、拭ったり拭き取ったりする手間がかからない
■人体のような刺入感と抵抗感、弾力性
■繰り返しトレーニングできる耐久性
■製品の内部構造は専門の医師らにより監修

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

穿刺トレーニングモデル『US-Sensist』

羽島整形外科・皮膚科へ「『囲柱ラーメン木構造」を採用した事例を
ご紹介いたします。

木は、人に優しく、ぬくもり、癒し、精神安定、リフレッシュ効果があり、
リハビリ治療に、空間でも効果を出したい考えから当構造が採用されました。

当初は鉄骨造で、内装のみ“木”と計画されていましたが、ラーメンによる
大空間を構成できる当構造ならリハビリ室にマッチ、かつ、サステナブルな
建築に仕上がりました。

【事例概要】
■主要構造
・2階 鉄骨造
・1階 鉄骨造＋木造(囲柱ラーメン木構造)
■耐火等の要件：防火構造
■延床面積：499.63m2
■主な使用樹種：ヒノキ・スギ

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【囲柱ラーメン木構造導入事例】診療所

医療機関では職員の専門分野に対する向上心は高く見られますが、
それ以外のことは個人の資質に任せたり、手が回らないということから、
せっかくの組織力が今一つ発揮されていない傾向があります。
職員間の風通しを良くし、やりがいを持って前進できる職場環境を作る
ことでリスクの軽減や離職率の減少に繋げます。

【テーマ別研修】
■組織風土の構築　働きやすい職場環境をつくる
■接遇の誤解を解く　接遇をマニュアルで学ばない
■部下育成　リーダーシップ
■私ができるリスクマネジメント　　
■チームステップス　医療安全（SBAR・フィードバック法・アサーテイブなど）
■目標管理（MBO）目的と効果を理解する　など
■モラルハラスメント（パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント）

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

医療機関　人材育成サービス

患者さんに喜んでいただくケアのためには、看護師が笑顔で働ける環境づくりが不可欠です。
PLAIMH NICSSは多様なヘルスケア情報を統合・活用できるように開発された
ヘルスケア情報統合型のナースコールシステム。
看護に必要な情報や人をつなぎ、共有できる環境をつくることで看護業務に伴うプレッシャーやストレス、不要な重複業務を削減。
もっと自由に、楽しく働ける環境づくりをお手伝いします。

ヘルスケア情報統合型ナースコール PLAIMH NICSS

当社では、労災事案に関して、看護師資格を有するスタッフが、
難解な医療用語や医療的解釈、専門医への質問事項の整理や追加すべき
質問事項の選定、事案の進捗管理まで、定額にて、事案終了までサポートする
医療顧問サービスをご提供しています。

医学的な見地から専門医が労災認定を精査し、意見書をご提供いたします。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【精査内容】
■精神障害の判断
■労働災害で多い事故とその鑑別
■事故態様と受傷部位の検証
■自覚症状や損傷の程度の検討
■労災認定の障害等級への検討

※詳細はお問い合わせください。

労災事案「医療顧問」サービス

当社では、「こうだといいのに」を叶えたナースウェアをご提供しています。

前ファスナーの生地の重なりを極力減らすなど、少しでも軽量になる
ような仕立てにし、ファスナー部は丸ボタンで着脱が容易。

また、衿元は苦しくなく、かがんでも胸元が見えないあき加減に。
丸い衿なので女性らしいやさしく清潔感ある印象になっております。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■軽量化を目指した形状に
■衿元を絶妙なあき加減に
■胸ポケットにも使いやすさを
■使い勝手を追求したダブルポケット
■ファスナー止まりを高めに　他

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ナースウェア

人工透析中、患者の動きが設定した範囲（しきい値）を超えた場合、警報音と光で知らせます。
伸び縮みの微少な変化を検知し、透析針の抜き取りや固定具を外す動作の未然防止が期待できます。

抜去動作検知システム「抜去アラート」

当社では、医療法人向けの『外国人看護師採用プログラム』を提供しています。

中国の多数の大学と連携しており、日本に夢や希望を抱いた
中国の若い看護師への日本語教育から仕事のご紹介、
キャリアアップサポートまで幅広く対応します。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【選ばれる理由】
■中国で多数の医科大学と連携
■双方が働きやすい職場づくりをサポート
■手続き全てをトータルにサポート
■医療人材マッチングシステム「楽々キャリア」のご提供

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

医療法人向け　外国人看護師採用プログラム

株式会社スマイルカンパニーにて行う「自発型ナース養成研修」について
ご紹介いたします。

自己肯定感向上研修・ストレス対処力向上研修・問題解決力向上研修・
ワークモチベーション確認研修の4つがパックになったお得な研修。

その他、現場ナースが接する関係別の実践型研修「ケース別コミュニケーション
実践研修」、「メンタルヘルス対策」、「カスタマイズ型研修」なども
ご用意しております。

【自発型ナースがもつ4つの要素】
■自己肯定感：自分の力を十二分にださせる
■ワークモチベーション：仕事を続けていく源泉
■ストレス対処力：困難・障害を自らの力で乗り越える
■問題解決力：問題を対処解決していける

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

自発型ナース養成研修