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人事・労務管理のクラウド化とは?課題と対策・製品を解説

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バックオフィスDXにおける人事・労務管理のクラウド化とは?
バックオフィスDXにおける人事・労務管理のクラウド化とは、従来の紙ベースやオンプレミスシステムで行われていた人事・労務関連業務を、インターネット経由で利用できるクラウド型のシステムに移行することです。これにより、業務効率化、コスト削減、データの一元管理、テレワークへの対応促進などを実現し、企業の人事・労務管理業務のデジタル変革を目指します。
各社の製品
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業務システム開発サービス
IT事業立ち上げコンサルティングサービス
当社では、IT事業を持たない企業様向けに、新規にIT事業を立ち上げる
お手伝いをする『IT事業立ち上げコンサルティングサービス』をご提供しています。
IT事業の原価は、ITエンジニアとしての技術(人件費)のみ。
新たにシステム導入や、機器購入は不要です。
また、ITエンジニアは慢性的に不足しており、安定的に案件の獲得が
可能なため、仕事が無く待機状態になる可能性は低く、低リスクで
事業を開始できます。
【サービス内容】
■IT業界未経験の社員をITエンジニアとして育成
■ITエンジニア適正のある人材の適正チェック、採用支援
■ITエンジニアとして育成後、お客さま先への営業支援
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
Stockr Teaming Edition
当社では、「ふりかえり」を通じて思考をよりクリアに、
深くする個人向けアプリ「Stockr」をベースに開発された
『Stockr Teaming Edition』を提供しております。
ストックを書く、ストックを閲覧するなど基本的な操作が全てスマホででき、
手軽さ使いやすさが抜群です。
SNSでつぶやく感覚でリアルタイムに気づきを書きとめ、思考の言語化を
繰り返すことで、自発的な振り返りの習慣化を実現します。
【特長】
■SNSで呟くようにその場で手軽に書きこみ
■忘れた頃にランダムでふりかえり
■ふりかえった思考をチームで共有
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。



