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管理職・リーダーシップ育成とは？課題と対策・製品を解説
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企業の人事・研修部門における管理職・リーダーシップ育成とは？
企業の人事・研修部門の管理職・リーダーシップ育成とは、組織全体の人的資本の最大化と持続的な成長を実現するために、人事・研修部門の責任者やリーダー層が、戦略立案能力、組織開発力、人材育成スキル、変革推進力などを高めるための教育・研修プログラムや施策を指します。これにより、変化の激しいビジネス環境に対応し、従業員のエンゲージメント向上や組織パフォーマンスの最大化を目指します。
各社の製品
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【安全教育向け】スーパーラップルエルニード工法
ビジネス教育体系化プログラム『いろはMBAシリーズ』
企業研修
教習所フランチャイズサービス
当社が展開する「全建教（全国建設教習トレーニングセンター）」では、
労働安全衛生法をもとに、行政とやりとりや許可取得のための
コンサルティングなど、参入障壁の高い「建設機械の教習所 開校」に
向けたサポートを行っています。
独自ブランド・サービスで、大手建機メーカーの教習所と差別化を図り
オリジナルの「建設機械の教習所」をフランチャイズとしてご提供。
「教育」をブランディングする事で、人材採用の強化を、
「教育」のノウハウを蓄積する事で、人材の技術向上を提供いたします。
【全建教の「教習所フランチャイズ」の特長】
■社会的に資格の必要性の増加、景気に左右されない「安定収益」
■今ある重機・敷地・人材のみ、開校のための「設備投資は必要なし」
■「参入障壁の高い」教育所ビジネスを開校から運営までサポート
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、 お気軽にお問い合わせください。
経営塾
さまざまなコーチ、そして経営コンサルタントとしてすでにご活躍中の方、
経営幹部の方々にご好評の『経営塾』では、未来思考経営、グローバル経営への
行動変容を促します。
エグゼクティブコーチとしての資質を磨き、エグゼクティブコーチが持つべき
「経営者の視点」を育成する集中講座シリーズ。
終了後には経営のプロとして、本物のエグゼクティブコーチとして
ご活躍できることをお約束いたします。
【内容(参加者の経験などにより多少変更あり)】
■グローバル経営・経営成功の法則(Law of successful business management)
■人材育成・コーチング(mental/Psychology)
■人生の成功・キャリア開発とコーチング
■自分のマスターリスト(自分を知る)と目標管理
■ゴール設定とプロジェクト
※詳しくはPDF資料をご覧い ただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
メンタルヘルス＆ハラスメント研修サービス
人材育成のプロに学ぶ 先進企業の「 IT 人材の育てかた」
察伝力構築セミナー
当社は、「情」と「理」のバランスを鍛える、敏腕マネージャーになるための
察伝力構築セミナーをご提供しております。
「プロジェクトは順調です」という部下の言葉の裏に隠れた、表情を正しく
観察することで、リスク回避や自尊心醸成につなげてまいります。
ご要望の際はお気軽にご相談ください。
【プログラム】
1. 感情をどのように察するか
2. よく見る顔の動きの意味「コミュニケーションの間合いを知る編」
3. 感情を知的にマネジメントする「幸福・軽蔑・嫌悪・怒り編」
4. 感情を知的にマネジメントする「悲しみ・恐怖・驚き編」
5. まとめ
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
極和ファシリテーション人財育成研修
パラパラ動画作成サービス
企業変革プロデュースサービス
当社では、現在の業績を上げながら、未来のあるべき姿を実現させる
企業変革プロデュースを行っております。
人間力の基本である見て考えて決めて行動する「仮説を立て、実行検証型行動」を
通じた人材育成を行い、自主・自発・自律型人材が活躍できる
仕組みや場づくりをご提案。
また、お客様の実態に合った階層別・職能別研修の共同開発を行い、お客様の
社内インストラクター、社内コンサルタントの育成認定を行うことも可能です。
ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。
【サービス(一部)】
■実務で即使え、経験とともに人が成長する「戦略的MBO」研修
■自主・自発・自律型リーダーの知恵と創意を経営に生かすコンサルティング
■豊富な階層別、職能別研修
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
経営課題解決セミナー
当社では、中小企業の支援を目的に、企業のニーズに基づくセミナーや
ワークショップなどを開くとともに、経営課題解決のための相談や専門家派遣活動、
まちづくりに関する企画・立案・調査事業などに取り組んでおります。
また当グループは、中小企業診断士のほか、経営・財務・ISO・IT・
危機管理・BCP・人材育成などの専門集団であり、経営に関する殆どのご要望に
応じることが可能です。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
【実績（一部抜粋）】
■講演会：これからのwell-being経営とは
■見学勉強会：企業視察
■講演会：かがやきシニア入門
■設立20周年記念講演会&祝賀会：ロボット・AIの動向と未来展望～
ロボット技術は人をどう代替していくのか～ 他
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
企業向け 講座『宝物ファイルベーシック講座』
戦略的キャリアデザインを学ぶ研修用ゲーム『キャリアストーム』
キャリアストームは、シミュレーションゲームでキャリアデザインを体感的に学ぶための研修用コンテンツです。
人生100年時代と呼ばれ、働く環境がめまぐるしく変わるこれからの時代にも、自分の人生を自分で選びながらより満足度の高い人生が送れるよう、戦略的なキャリアの考え方を身につけることを目的としています。
■ゲーム内容
10代から60代までの人生を体験します。
限られた時間や お金をうまく使って成長することで稼ぐ力を身につけることができます。
自分に合った仕事にチャレンジしたり、副業をしたり、家族を持ったりなど、その時期の状況と価値観にあわせて選択をしていきます。
■キャリアストームで学べること
・長期的視点をもち、戦略的に考えること
・戦略と環境に応じて自分の能力を高めること
・環境変化にも柔軟に対応し、チャンスをつかむこと
・副業、複業、起業など多様な働き方を視野に入れること
・家族や健康など、ワークライフバランスを考えること
■ご活用方法
講師派遣での研修提供はもちろん、「認定インストラクター」資格を取得して内製化していただくことも低コストで可能です。
新入社員研修
以下のようなお悩みはありませんか？
「社会人へのマインドチェンジを促し、ビジネ スマナーの必要性を理解できるような研修をしたい」
「配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニュー提案してほしい・・・」
「本社と支社、在宅など、バラバラの場所から参加させられる、オンライン＆対面のハイブリッド研修にしたい・・・」
当社では、一社一社に合わせたオーダーメイド研修を提供しております。講師が貴社研修室等に伺う、講師派遣型の研修サービスです。
お客様それぞれのご要望やお困りごと、ご担当者様の想いを伺い、研修日数やカリキュラム内容、実施方法を検討し、具体的な研修へと組み立てます。
入社時期だけでなく、年間の教育計画など、体系的な研修の構築もご相談ください。
【イマジンネクストの新人研修の特長】
■学ぶ項目はカスタマイズ可能！
■時代のニーズに合わせて内容を随時アップデート
■動機付けを重視
■座学で終始せず、体に覚えさせる
※詳細はお問合せください
内定者向け パソコンスキルチェックサービス
研修サービス『新入社員研修』
企業研修サービス『情熱研修』
『情熱研修』は、「今より会社を良くしていきたい！」、
「今まで様々な研修をしてきたけど効果を実感できない！」、
「社員が自主的に行動するようになってほしい！」といった、
組 織づくりにお悩みの方にご提案する4つのステップからなる
組織強化のサポートプログラムです。
講師北山が真っすぐにぶつかり、受け容れ、組織に変化をもたらします。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
【MENU】
■ステップ1：何でも話せる会議
■ステップ2：双方向のコミュニケーション
■ステップ3：目標管理と問題解決の仕組みづくり
■ステップ4：部下をその気にさせる面談
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
管理職研修サービス
当社では、管理職になったばかりの方、管理職マネジメントの基礎を
学びたい方、成果が上がらず悩んでいる方向けに管理職研修を実施しております。
大きな責務を果たす為に必要なビジョン創りから、仕事を効率的に行う
仕組み創り、 課題を解決し生産 性を上げる為に必要なロジカル思考、
部下のモチベーションを上げるコミュニケーションの取り方など、
明日から即使える内容を学べます。
【お客様の声】
■主任研修～管理職の必須スキルを学ぶ編
・管理職になったばかりで、どうしていいのか分からなかった部分が
明確になって、とても勉強になった
■本社マネージャー研修
・反省する部分も多々あり、管理職としての役割を自覚して
業務に取り組む必要性を強く感じた
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
アカウンティング(会計・財務分析)研修＜2日間コース＞
『アカウンティング(会計・財務分析)研修』は、財務3票(貸借対照表・
損益計算書・キャッシュフロー計算書)の読み方を理解し、
財務諸表から経営課題を分析する技術を身につける研修です。
経営人材として会計・財務を学ぶ必要性を認識。
財務3表の構造と数値の意味を理解します。財務3票を用いて経営分析を行い、
ビジネスの構造や特長を理解して、経営課題を発見することが できます。
【研修カリキュラム】
■経営人材に求められる会計・財務知識
■損益計算書の構造
■貸借対照表の構造
■キャッシュフロー計算書の構造
■経営分析の進め方
■事例企業分析演習
※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
昇進・昇格向け 人材アセスメント〜成長の見える化～【体験版有】
「昇進の評価基準があいまいで納得感がない」
「社内評価が属人的で公正性に不安」
「研修効果を定量化したいが手段がない」
当サービスは、ケーススタディやインバスケット演習などを組み合わせて昇進・昇格候補者の力量を客観的に評価。
オンラインにて受講可能で、実施後は詳細な診断レポートを提供します。
■体験版のご案内■
無料体験版あり、1名からお申し込み可 能。
体験版実施後には診断レポートのサンプルをご提供。
【▶ 無料体験版のお申し込み】
体験版のお申し込みは、体験版カタログ内に記載しております。
「体験版あり｜昇進・昇格＆人材育成に効くアセスメントサービス」
※本サービスの詳しい資料はお問合せの後、別途ご案内いたします。
お申込から結果サンプル送付までの流れ：
1）お申し込み
2）体験版受講（オンライン）
3）診断レポートサンプル受領
【空調メンテナンス】エコ・プランの教育体制
コンサルティングサービス
当社では、企業様へ訪問し、業種業態に合わせて現場・バックヤードなどを
確認させていただいた上で、コンサルティングを行っています。
トヨタ生産方式（TPS）を元にしておりますが、各会社様に合わせて
部分的利益ではなく、全体の利益と人材育成に資するコンサルティングを
進めてまいります。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。
【コンサ ルティングの目的】
■生産性を上げることのできる人材を育てる
■会社としての生産性を上げる
■従業員たちが、組織としての成果を上げる活動を通して、自己実現を
達成し、生き生きとした職場にする
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
情報セキュリティ研修サービス
当社では、情報セキュリティのスペシャリストとして
『情報セキュリティ研修』をご提供しております。
『情報セキュリティ研修』は、情報セキュリティを推し進める組織や
部門からの依頼に基づき、専門の講師を派遣して教育対象者への研修を
実施するサービスです。
対外的に信頼される組織づくりを当研修でご支援いたします。
ご要望の際は、お気軽にご相談ください。
【こんな組織におす すめ】
■従業員・アルバイトが情報の取り扱いに無頓着
■規程で教育の実施が定められているが講師が身内で緊張感がない
■委託元から自社セキュリティについて質問を受けたが答えられない
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
法人向け 色彩研修サービス
通信教育サービス
当社では、皆様が仕事において「実際に困っていること」や「本当に必要なこと」
にフォーカスを当て、普段の仕事をよりよいものにしていくための
実践的なスキル（知識＋実行力）を習得できる通信教育講座を行っています。
「1か月目/基礎知識のテキスト学習、2か月目/実行方法のテキスト学習、
3か月目/ワークブックを通じた実践」を基本に、自らの理解度を事前に確認し、
弱点を明確にしてから学習に臨む講座群や、ワークブックの比重を増やして
ケーススタディを充実させた講座群もご用意しています。
【+Plus One】
■集合研修の良さを取り入れた通信講座シリー ズ「Personal Coach Plan」
■グループ学習で改善活動に取り組む通信講座シリーズ「MONJU」
■セミオーダー形式のオリジナル教材制作サービス「通教図書館」
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
動 画で見る手順書(動画マニュアル)作成
当社では、新人教育や後継者の育成に「映像で見る作業手順書」の
作成を行っております。
紙に印刷されたマニュアルで手順を伝えるより実際の作業を見せつつ
口頭で伝えた方が相手に伝わりやすいように、紙の手順書や作業要領書を
実際の映像(動画)にすることで、分かりやすく伝えることが可能。
中途採用・新卒者向けの作業手順動画や職人の技術承継動画など、要点を
押さえた映像やテロップで誰にでもわかる作業手順ビデオを作成いたし ます。
【特長】
■YouTubeなどを利用することで、24時間いつでも何処でもスマホで
閲覧可能な動画コンテンツとしてご利用可能
■手順書を未制作の企業様には手順書作成もサポート
■納品はファイル転送や動画サイトへのアップロードの他、
DVDやBlu-rayの制作も可能
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
セルフマネジメントを高める「レジリエンス研修」
プレゼンテーション評価サービス『プレトレ』
『プレトレ』は、アップロードされたお客様のプレゼンテーション映像を
もとに、複数の評価軸でプレゼンテーションを分析・評価する
AIを活用したプレゼンテーション評価サービスです。
プレゼンテーション動画・スライドをアップロードするだけの簡単な
操作で複数の評価項目が時系列で確認頂けます。
評価・改善を何度も繰り返すことで効率よくプレゼンテーションの
品質 向上を目指します。
プレゼンテーションスキルの向上は、企業のビジネスチャンスを広げ、
売上貢献の一翼を担います。
【特長】
■複数の評価項目でスコア化
■動画を見ながらプレゼンテーション印象を把握可能
■AIが判定する客観的な評価値と自己の想定したプレゼン意図との
ギャップを時間軸で確認可能
■プレゼンテーションスキル向上を後押し
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
基礎から学ぶ面接官研修
知識提供+行動型研修サービス
人材育成支援サービス『経営戦略研修』
パフォーマンス評価アプリ『TANREN』
『TANREN』は、商談・接客におけるノウハウの可視化と、
評価指標の体系化をサポートする学習プラットフォームです。
クラウドシステムにより商談、接客のノウハウを動画で共有・学習でき、
経験豊富なコンサルタントが教育体制の立ち上げから貴社に貢献。
社員教育、人事の分野で多数の受賞歴を誇る確かな実績で、
貴社の営業利益の最大化を実現します。
【特長】
■営業の勝ちパターンを可視化・蓄積
■社員同士で評価し合う教育体制を構築
■社員のスキルを正確に分析・比較
■個性・役職ごとに学習を最適化
■業界20年のコンサルタントが伴走サポート
■動画撮影など安心のレクチャー
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
中小企業様向けサービス
当社では、中小企業向けのサービスを展開しており、課題に合わせて
ご活用いただけるように「企業研修」「コンサル」「VE指導」を揃え、
企業内のコミュニケーションの活発化をご支援しています。
人材育成に役立つ研修等を提供しており、新人研修や管理職研修など
さまざまなメニューがありますので、必要に合わせてご活用いただけます。
その他、「管理者研修」「リーダーシップ」「ファシリテーション」
「コミュニケーション」「オンライン研修」など、多彩なご相談メニューを
取り揃えております。
【クライアント様が得られる5大メリット】
■学びの定着による受講生の行動変容を促すことができる
■組織内コミュニケーション力が向上
■社員の学ぶ意識、意欲が向上
■笑顔あふれる組織を作る礎を築ける
■社員の定着率が向上
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ハラスメント・メンタルヘルス研修サービス
当社は、実施時間やテーマ、また管理職向けや従業員向け、初めての研修、
2回目、3回目と対象者に合わせた研修プログラムのアレンジが可能な
ハラスメント・メンタルヘルス研修を実施しております。
本研修では、管理職にセクハラやパワハラ等のハラスメントがもたらす
経営リスク・人事労務リスクを理解し、未然に防ぐ方法やハラスメントが
起こってしまった時の対処法を学ぶことができます。
【カリキュラム例】
■セクシュアルハラスメント（セクハラ）とは
■パワーハラスメント（パワハラ）とは
■セクハラ・パワハラ予防対策
■部下がハラスメントを受けた 時の対応
■ハラスメントが起こった時の法的責任
※詳細はお問い合わせください。
財務系研修『FBS（フレッシャーズビジネスシミュレーション）』
FBS（フレッシャーズビジネスシミュレーション）研修は、ビジネスゲームを通して企業活動の全体像や世の中のしくみを学べる、非常にユニークな新入社員研修プログラムです。
従来の講義中心の研修とは違い、ゲームによる経営の疑似体験から、企業活動の全体像を理解し、ビジネスマインド・コスト意識を醸成する画期的な社員研修プログラムです。
期待される研修効果
1. ビジネスゲーム を通して、企業活動の全体像が把握できるようになります。
2. 利益が生まれるしくみ、キャッシュの重要性を理解し、コスト意識が持てるようになります。
3. 経営者の立場で企業を見ることにより、企業視点での自分の立場と役割を理解することができるようになります。
4. 企業の社会的使命が理解できるようになります。
企業研修サービス
当社では、日本全国へ企業の新入社員研修やマナー研修、営業マンの
スキルアップ研修・プライバシーマークやISOの取得支援・経営や人事などの
企業コンサルティングの講師やインストラクターを派遣しサポートいたします。
各企業・団体が抱える課題をヒヤリングさせていただき、その内容に適した
講師をご紹介。課題解決のための適切な研修プログラムを企画・提供します。
また、講演会等への講師派遣にもお応えいたします。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
【当社が提供する研修の特長】
■ヒヤリングの実施
■定評のある講師陣（幅広い講師のネットワーク）
■グループワークのあるプログラム
※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
女性リーダーや女性管理職のための人材育成研修
当社では、企業の価値向上とグローバルなビジネスシーンで競争力を発揮
するために、女性リーダーや女性管理職育成を目的とした研修プログラムや
セミナーをご提案いたします。
女性リーダーや女性管理職への自律型人材育成のための研修やセミナーの
実施は、ウェルビーイング経営の実践において極めて効果的です。
この種の研修やセミナーは、社員のモ チベーション、内発的意欲を喚起し、
積極的な心構えを養うことで、女性活躍推進の観点からも組織と個人双方の
成長を促進します。
【サービス内容】
■女性管理職や女性リーダーのためのキャリアデザイン研修
■女性セールスマネージャーのためのリーダーシップ育成研修
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ソリューション 研修ポータルサイト NEXTPack e
人材育成プログラム
当社では、受講者に「気づき」と「理解」を促すだけでなく、
「行動」と「成功体験」をサポートするための仕組みを提供する
人材育成プログラムを実施しております。
ビジネスマナーや商談技術といった受講者一人一人のスキルや行動の質を
高めることを目的とした研修においては、研修後の行動（実践）を促すために、
コーチングの専門技術を持ったスタッフが個別のフォローを実施。
また、支社・支店といったチームの活性化を目的とした研修では、
チームとしての成果を挙げるためにコンサルタントが職場に出向き、
チームのファシリテーションを行います。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
※詳細はお問い合わせください。
研修・セミナー
特定非営利活動法人NPOビジネスサポートにて行っている『研修・セミナー』
について、ご紹介いたします。
豊富なコンサルタント経験をもとに、中小企業者の人材育成ニーズに的確に
対応した研修を提供。
ケースメソッドを始めとする多様な手法によるワークと複数講師による
細部まで行き届いたサポート体制です。
【こんなお悩みに】
■中間管理職のマネジメントスキルを向上させて社内組織の充実を図りたい
■社員の営業力を向上させて業績向上を目指したい
■新人研修を行い、社会人や企業人としての役割を自覚させ、一般常識、知識を
身につけさせたい
■社員の主体性を活性化し、仕事への貢献意欲を持たせたい
■起業を伸ばす経営者を目指して、社長力を付ける多角的な研修をしてほしい
※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
社員研修『超反復型ロールプレイング研修』
『超反復型ロールプレイング研修』は、行動変容を重視し短時間に
何度も反復する科学的知見に基づいたロールプレイング方式により、
研修中にスキルが身につき、現場でも無意識に実践できるようになる研修です。
産業の発展だけではなく、暮らしや文化を支える新しいサービスを
生み出す企業価値を、現場で自ら考え創り出せる営業人材へ育てます。
ご要望の際は、お気軽にご相談ください。
【特長】
■現場実践を可能にする徹底した反復練習
■起用する講師は研修のプロではなく営業のプロ
■リアルな現場を想定し、企業特性を組み込んだシチュエーション
■積極性を高め振り返りを深めるゲーミフィケーション
■自発的な変化を促す映像を使用した振り返り など
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
メール応対コンサルティングサービス
当社が提供する『メール応対コンサルティングサービス』では、独⾃開発の
診断メニューと豊富な研修メニューで、スタッフ個⼈のスキルとマインドの強化、
負担の軽減、組織としてメール応対品質の均⼀化や業務の効率化を実現いたします。
今⽇から使えるスキルの習得と合わせて、根底にある考え⽅を浸透させる
研修プログラムで、⼩⼿先のテクニックのみに頼らない⼈材を育成いたします。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。
【こんなお悩みを解決】
■正しいメール応対ができているか、⾃社スタッフのレベルを知りたい
■どういう⽅法でスキルアップをすればよいか知りたい
■“⼆次クレーム”が発⽣しない応対をしたい
■お客様とメールのやり取りが続いて困っている
■お客様からのメール⽂が短いので、どんな返答をして良いか分からない
■メール⽂章を作成する時間が掛かってしまう
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
ライフプラン リノベーションサービス
人材育成支援サービス『オンラインビジネス研修』
発想力向上ワークショップ
『発想力向上ワークショップ』は、既成概念を打ち破るイノベーションを
生み出しやすい“アニマル・シンキング”という手法を用い、誰でも簡単に
楽しくアイデアを出すようになれるプログラムです。
「アニマル・カード」という触媒を使いながら、これまでの思考の「枠」を
打破していき、大量のアイデアの中からこれまでに考えたこともない、
見たこともない新しいアイデアを発見することができます。
【本プログラムのねらい】
■自らの頭の固さや固定概念に気付く
■アニマル・シンキングの概念を理解し、アニマル・カードを用いて、
ユニークなアイデアを大量に生み出すことができる
■アイデアの整理法を学び、優先順位をつける
■技術力向上のために何ができるかを検討する
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
マネジメント研修
タグジャパン コンピテンシーアクションプログラム
教育・研修サービス
接遇マナー研修サービス
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企業の人事・研修部門における管理職・リーダーシップ育成
企業の人事・研修部門における管理職・リーダーシップ育成とは？
企業の人事・研修部門の管理職・リーダーシップ育成とは、組織全体の人的資本の最大化と持続的な成長を実現するために、人事・研修部門の責任者やリーダー層が、戦略立案能力、組織開発力、人材育成スキル、変革推進力などを高めるための教育・研修プログラムや施策を指します。これにより、変化の激しいビジネス環境に対応し、従業員のエンゲージメント向上や組織パフォーマンスの最大化を目指します。
課題
戦略的視点の欠如
日々の業務に追われ、短期的な課題解決に終始し、長期的な組織戦略や人材戦略との連携が図れていない。
変化への対応力不足
デジタル化や働き方の多様化など、急速に変化する外部環境や組織ニーズに対応するための新しい知識やスキルが不足している。
次世代リーダーの育成停滞
効果的な次世代リーダー育成プログラムが整備されておらず、将来の組織を担う人材の輩出が遅れている。
データ活用能力の低さ
人材データや研修効果測定データを分析・活用し、客観的な根拠に基づいた意思決定や施策立案ができていない。
対策
戦略的人材マネジメント研修
経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行能力を養う研修を実施する。
最新トレンド・テクノロジー学習
DX、アジャイル、心理的安全性など、最新の人事・組織開発に関する知識やテクノロジー活用法を学ぶ機会を提供する。
次世代リーダー育成プログラム
メンター制度、ジョブローテーション、外部研修などを組み合わせた体系的な育成プログラムを設計・導入する。
データ分析・活用スキル向上
データ分析ツールの活用方法や、データに基づいた施策立案・効果測定の手法を習得する研修を実施する。
対策に役立つ製品例
統合型人材管理システム
人事データの一元管理、採用・育成・評価プロセスの効率化、データ分析機能により、戦略的な人材マネジメントを支援する。
オンライン学習システム
最新の人事・リーダーシップに関するコースを豊富に提供し、時間や場所を選ばずに学習できる環境を提供する。
組織開発コンサルティングサービス
現状分析に基づいたオーダーメイドの育成プログラム設計や、組織変革の 伴走支援を通じて、リーダーシップ開発を促進する。
シミュレーション型研修ツール
実践的な意思決定やチームマネジメントを体験できるシミュレーションを通じて、リーダーシップスキルを効果的に習得させる。
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