管理職・リーダーシップ育成とは？課題と対策・製品を解説

【ベネフィット】
■営業課題の根本要因をデータで明確化
■改善アクションの即時実行と検証が可能
■成果の出る営業手法を誰でも再現できる

『PROBiZZ』は、営業活動で成果が上がらない原因を構造的に分析し、改善策を提供する営業支援サービスです。

感覚や経験に頼らず、データとプロセスに基づく「改善の型」を持つことで再現性のある成果が得られます。
商談化率や成約率の低下など、表面的な数字では見えない要因を可視化し、アクションに変換します。
『PROBiZZ』では、営業の各工程を細分化して評価し、どの段階でつまずいているかを数値で明示します。
テンプレートやトークスクリプト、フィードバックフローなど、すぐに活用できる実践ツールが揃っています。
営業管理者や教育担当者の視点からも使いやすく、育成や戦力化にも高い効果を発揮します。
さらに、チーム全体で共通の指標を用いることで、属人性を排除したPDCAサイクルを構築できます。

『PROBiZZ』は、成果が出ない営業活動を、改善と成長のサイクルに変えるための強力な支援ツールです。

【実践ガイド】うまくいかない営業の改善策

くさび式足場模型CATASTA-Aの部材ごとのバラ売りになります。
各部材ごとに必要な分だけの購入が可能になりました。

もっと部材があれば...ここの部材だけ欲しいと感じていた皆様にも
組立の自由度がさらに広がります！

くさび式足場模型　CATASTA-A　部材ばら売り

当社は、お伺いした内容をもとに、研修内容の企画、担当講師の選定を
行い、貴社に適した研修プログラムをご提案します。

学習教材、資料等は早期に学習いただけるよう、事前に送付。

研修では、受講者のハードな仕事との両立に配慮した、効率的な集中講座
プログラムで講義を進め、研修前後に模擬試験やガイダンスを組み込む
など、カスタマイズのご要望にもお応えします。

【特長】
■信頼の合格実績
■徹底分析された出題傾向に基づくライブ講義
■講義だけでなく研修開催から試験合格までサポート
■無駄な時間の節約やモチベーションアップも

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

企業研修サービス

沈黙が多い、意見が拡散して収拾がつかない、なかなか結論が出ない、最後の一声でひっくり返された・・・このような会議になっていませんか？今の会議をより良いものに変えていくには、どうすれば良いのでしょうか？

当社の研修では、会議を円滑に進行するための基礎スキルに加え、参加者の本音を引き出すための洞察力を高めることで、参加者一人一人が積極的に意味ある発言を行う「自律型会議を創り出す力」を身に付けることができます。

現場でおきがちな会議のケースを使って基礎を押さえ、ロールプレイでの実践を通して、実務活用力を強化します。

【プログラムの概要】
■会議前から会議での議論、クロージングまでの各プロセスに
　おける実践ポイントの理解
■全員参加型の会議を創り出すための「議論のスキル」の習得
（論点の想定、質問、傾聴、論点整理、対立調整のスキルなど）
■発言者の背景・意図を推察して本音を引き出し、参加者全員の
　納得感のある合意に導くための「洞察力」の強化
■ケース・演習での理解を実践に繋げる「ロールプレイ」の実施

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

研修プログラム『会議の生産性を高めるファシリテーション』

一般社団法人日本ライティングコーディネート協会では、
「ライティングコーディネーター講座」を取り扱っております。

短期集中講座制度・通信教育講座制度・委託講座制度の
3つの中から自分に合ったスタイルで選択可能。

各講座は、電気の基礎・照明理論からインテリア、エクステリアの
ライティングコーディネートの実践知識までを一貫して学べる
カリキュラムとなっています。

【カリキュラム(一部)】
■電気知識の基礎
■光源の知識
■照明器具の知識
■照明理論
■表現手法

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ライティングコーディネーター講座

当サービスでは、御社の会議・ミーティングにファシリテーターとして
参加します。

お客様の立場にありながらも中立な立場で第三者の視点を持っているからこそ、
円滑なコミュニケーションをご提供できます。

また、従業員様向けに、会議・ミーティングを円滑に進める
ファシリテーション講座も実施。ファシリテーションを修得すると、
プロジェクトマネジメントとしても能力を発揮できます。

【こんな会議はありませんか？】
■会議ををしても意見もアイデアも出ない
■いつも論点がずれて、結局、何も決まらない
■一部の意見で事が進んでいくので納得感がない
■次のステップのことを考えても、どうまとめていいのかわからない

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

出張ファシリテーター

当社では、お客様トップやエンタープライズシステム構築に向けての
戦略アプローチの知識や、応用力を体系的に修得する
研修コース群で構成されている『IT経営研修コース』を提供しております。

提案型営業／SEの方、プロジェクトマネージャの方、および何らかの
経営視点を求められている方に向けて、「基礎知識修得」から
「応用知識修得」までの研修コースをカバーします。

【選べる研修コース】
■オープンコース研修
■お客様内研修

※詳細はお気軽にお問い合わせください。

IT経営研修コース

当社の研修やセミナーは、中小企業に携わる一人ひとりへのアプローチが行えます。

講師陣は中小企業支援の最前線で活躍しているメンバーであるため
豊富な経験・知識を活かして、中小企業・支援機関の規模や参加者、
個人のレベルに合わせた適したアプローチを実施。

新入社員から幹部社員、個人の方まですべての方を対象とし、
基礎的な人材力・コミュニケーション力・IT関連・資格取得・英語学習など
幅広い内容をお届けします。

【取扱品目】
■セミナー企画
■講師派遣
■企業内各種研修

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

研修・セミナーサービス

当社では、“お互いを尊重し、元気に働く”ために「アドバンスマナー(R)」
（ビジネスマナーとセルフマネジメント、人との関わり方
<コミュニケーション>）を基盤とした研修を行っています。

「アドバンスマナー(R)」は、“Diversity and Inclusion” に対応するための
世界基準のビジネスマナーであり、当社の登録商標です。

時代の変化に伴い刷新するべきマナーと、いつの時代にも普遍的な
マナーを今一度、見直してみませんか。再確認することで
多様化するお客様の新しいニーズをいち早く察知できるだけでなく、
職場内でも多様化する価値観の理解の大きなきっかけとなります。

【ラインアップ（新卒社会人対象）】
1．社会人としての心得とルール
2．アドバンスマナー（マナー編）
3．アドバンスマナー（コミュ二ケーション編）

※お電話での対応は承っておりません。
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ビジネスマナー研修サービス

人材開発支援助成金は「厚生労働省が推奨」している計画的に「人材育成」を行う事業主を支援する制度です。
人材育成への積極的な取り組みは、従業員のキャリア形成や能力アップはもちろんのこと、従業員の職場定着促進、安定的な企業運営にもつながります。

株式会社キューズフルは、企業様への人財開発事業として、助成金を活用した教育研修・採用支援を行っており、年間300件以上の企業研修開催実績が御座います。
企業研修企画×講師派遣×助成金申請代行をワンストップサービスでご提供しております。

【よくあるお困りごと】
■新しく事業展開した分野や導入したITツールについて指導できる人材がいない
■自社で助成金申請の手続きを行ったり、研修講師を探したりするのが大変
■社員がすぐに辞めてしまい、教育も十分にできておらず、新規採用も難しい

新入社員研修から専門研修まで対応！ご相談は無料で御座います。
助成金を活用した教育支援、企業研修にご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。
導入事例は資料をダウンロードしてください。

厚生労働省が推奨！人材開発支援助成金をご存知ですか？　※事例有り

当社では、心理学・人間関係・社会人基礎の3つのコースから選べる
『コミュニケーション講座』を開催しております。

公認心理士が厳選した心理療法を体系的に学ぶことができます。

また、心のあり方だけでなく、聞く力、話す力、主張する力、
会話の展開力など、現実的なトレーニングもしっかり行えるため
会話が続かない、人間関係が苦手な方にもおすすめです。

【3本の柱】
■心理療法を学ぶ
■人間関係の技術を学ぶ
■コミュニティを築く

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

コミュニケーション講座

『プロボノ験修』は、研修対象者が中小・ベンチャー企業やNPO等の
現実の課題を発見し解決案を提示する、体験型人材育成プログラムです。

中小企業やNPO等の支援団体のご協力も得ながら、“人を支援すること”を
通じた体験型の学習の機会を、人材育成研修としての大企業や中堅企業の
人員だけでなく、かかわりあうすべての方にご提供いたします。

企業様の課題に応じてセミオーダーでデザインしますので、
気軽にお問い合わせください。

【『プロボノ験修』における人材育成メリット】
■自らの文脈を超えて抽象度を上げて思考するようになる→ビジネスIQを上げる
■上下関係ではない、プロジェクト型チームの経験（オープンイノベーションなど）
■自らのスキルの棚卸と強みの発見

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

越境型　人材育成プログラム『プロボノ験修』

当社の『研修サービス』では、“欲しいスキルを引き上げる”
課題に合わせたカスタマイズプログラムを提供しております。

階層別や目的別での実力養成、または一体感を醸成するチーム研修などで
ビジネスパーソンの行動力や問題解決力などのスキルを養成。

集合研修への講師派遣、またはオンライン研修など幅広く対応いたしますので、
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【当社研修サービスの特長】
■わかりやすい内容&集中して学べる参加型研修
■チーム（職場組織）の方向性に沿った実務型研修
■行動が変わる、やる気が上がる気づきの研修

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

研修サービス

資料をアップロードするだけで、ナレーション付きの動画を生成する
サービス『AI Shorts』は、教育・研修の時間削減につながります。

「資料を読んだだけでは身につかない」「トークの質にバラつきがある」
「人によって教え方が違う」などの教育・研修の課題をすべて解決。

教材に合うトークをAIが自動生成し、音声付きで理解しやすい教材に。
動画教材で教育工数を大幅にカットできます。

【特長】
■台本生成
■自動プレゼン
■画像解析

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

【教育・研修の時間削減に！】AI Shorts

重要であるにもかかわらず育成が遅れており、しかも育成が難しいのが
経営幹部人材の育成だとされます。

第一の問題は誰が担当して行うかで、人事部が行うのでは
候補者の選抜が難しいからです。

この点は、経営陣や経営企画部の支援を得て経営後継者育成制度を
構築し、一定の基準とアセスメントによって選抜することになります。

続きはカタログをダウンロードしてご覧いただけます。

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

次世代経営幹部育成研修の設計

『あきない実践道場』は、利益が増える仕組みをつくる社長のための経営塾です。

3ヶ月間で「特定分野で1位を目指す」のに必要な取り組みを徹底して学べる
プログラムをご用意しております。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【得られること】
■ランチェスター弱者の必勝戦略を事例で学ベる
■自社独自の強み1位を見つける能力が高まる
■ライバル企業と差別化する思考力が身につく
■利益性を高めるビジネスモデルをつくることができる
■一方通行ではなく対話を重視しているので他者の考えを参考にすることができる
■成功事例の社長と交流し人脈を広げることができる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

利益が増える経営の仕組みを作る！ 戦略塾「あきない実践道場」

『ビーラブMG研修』は、新入社員から経営者まで、熱くゲームを楽しむうちに、
経営論と儲かる会計理論が自然と「カラダに入る」「身につく」MG研修です。

「儲けるための経営者の数字の発明」MQ会計と「誰でも簡単に実態がわかる
決算ができる」マトリックス会計がゲームに組み込まれています。

会社全体で取り組むことにより、幹部・スタッフ・現場で働く人達が
共通言語を持ち、会社の利益への意識が高まります。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■インストラクターは全員女性で、場の雰囲気が明るく柔らかい
■MGが久しぶりの方・期数の浅い方でも、MGが楽しくなる、と大好評
■社員さん、女性の参加者、リピーターが多い

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ビーラブMG研修

・そうじ（整理・整頓）がなぜ組織を良くするのか、その理由と考え方
・実際にそうじ（整理・整頓）を導入して良くなった会社の事例
・具体的な導入方法

について解説します。

講演

『研修一括提案.com』は、「研修を実施したいお客様」と「プロの研修講師」を
繋げる研修の一括提案サイトです。

実施したい研修の詳細を送信するだけで、複数の研修講師から提案書が届きます。

また、『研修一括提案.com』に登録されている講師陣は当社で行う登録審査を
通過した方のみを採用しており、1000名以上いるプロの講師から複数提案書が
届くので、貴社にピッタリの研修内容が見つかります。

【メリット】
■一度の申し込みで複数の提案を比較できる
■貴社の要望に沿ったオリジナルの研修内容
■オンライン研修や動画教材の作成もお任せ

※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

社員研修サービス『研修一括提案.com』

当社では、経験豊かな講師による、5万人を超える幅広い人材育成の実績から、
当社独自の研修プログラムをご用意しております。

講師が一方的に進めるレクチャー形式でも、机上学習でもありません。
心理学をベースとした体験型プログラムを組んでおり、自ら参加し
「気づく」ことで学習効果を高めて行きます。

「講演や研修は、結局成果が表れない…」と思われている方、
是非一度、お問い合わせ下さい。

【特長】
■自ら気づいた時に、変われるきっかけやチャンスが広がる
■人や組織の原理、原則、法則を知ると気づきの価値が上がる
■スキルの習得が改善・改革の実践行動の第1歩を踏み出させる
■他社の成功事例や活用事例が「気づきの実現」を後押しする

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

研修サービス

当社では、全国的なメジャーブランドとなった近大マグロブランド仕掛人
としての経験をもとに研修を開発し、知ることよりも結果を出すことに
重点を置いて、斬新な発想と新たな価値を生み出すブランディングツール／ACTにより、
シンプルでわかりやすく、結果を出すための実践型研修を中心に展開しております。

単に知識を得るだけではない、ACTで身につけて知恵として実践につなげる、
当社独自の研修サービスを提供いたします。

【研修・講座例】
■独自の戦略で売上アップを実現する講座
■商品のセールスポイントを明確にする営業研修
■主体性を培う自己管理の人材育成研修
​​■安売り競争から脱却するための研修
​■新規事業を成功させるための講座　他

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

研修サービス

当社では、4つの利き脳に分けて、自分の利き脳のクセを知ると同時に、
相手の利き脳の推定もできる『ハーマンモデル研修』を実施しております。

互いの思考のクセが分かることで、人間関係のストレスが軽減でき、
社員の相互理解や良好なコミュニケーションが期待可能。

また、メンバーの特性を知ることで、個々の個性・能力を活かした効果的な
業務の分担を行うことができ、生産性向上にもつながります。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【メリット】
■人間関係のストレスを軽減
■適材適所の業務配置が行える
■業務へのモチベーションを高める
■自分のやりやすい仕事の仕方がわかる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

ハーマンモデル研修

当社では、企業の価値向上とグローバルなビジネスシーンで競争力を発揮
するために、女性リーダーや女性管理職育成を目的とした研修プログラムや
セミナーをご提案いたします。

女性リーダーや女性管理職への自律型人材育成のための研修やセミナーの
実施は、ウェルビーイング経営の実践において極めて効果的です。

この種の研修やセミナーは、社員のモチベーション、内発的意欲を喚起し、
積極的な心構えを養うことで、女性活躍推進の観点からも組織と個人双方の
成長を促進します。

【サービス内容】
■女性管理職や女性リーダーのためのキャリアデザイン研修
■女性セールスマネージャーのためのリーダーシップ育成研修

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

女性リーダーや女性管理職のための人材育成研修

当資料では、「トヨタ流の仕事」について掲載しております。

トヨタ生産方式(TPS)の二本柱である「Just In Time (JIT)」、
「自働化」の概要やToyota Wayについて詳しくご紹介。

また、企業の成果(業績)を上げるために必要な事について、
3つの質の概要などを掲載しております。

是非ダウンロードいただき、ご一読ください。

【掲載内容】
■トヨタ生産方式(TPS)の二本柱
■Toyota Way
■企業の成果(業績)を上げるために必要な事
■TMS(Toyota Way Management System )とは

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

【資料】「トヨタ流の仕事」を学ぼうとする人のために

当社では、人財育成サービスを提供しております。

独自の教育コンテンツをベースに、新人採用の支援から、幹部社員の
マネジメントスキル強化、ひいては「企業と人のベストモデル」を
追求してまいります。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービス内容】
■新人研修・OJTプログラム
■キャリアアップ研修
■求職者支援訓練の実施（人財APキャリアカレッジ）

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

人財育成サービス

当社の「オンライン研修」は、”対面での集合研修”と”オンライン研修”の
双方の良さを融合させた”結果にこだわったオンライン研修”です。

学習のアウトプットを重視し、継続日常ラーニングを実施するために、
「教育目的」「成果」「制約（時間・コスト他）」の3点を踏まえ、
お客様個々の状況に応じ、「研修のやりっぱなしを無くそう！」を
信条とし、プランニングを重視しています。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【提供サービスの特長】
■プランニング費用は無料
■納得いただくまで、何度もプランニングしご提案
■満足されなかった際の全額返金

※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

オンライン研修サービス

当社では、「自分と会社の未来を創る」を成果とし、
ロジカルに仕組み化ができる人材育成メソッドを展開しております。

当社の社員研修のベースには「ビジネス創造・変革に強い人材育成」という
考え方があり、次の3点を当社が目指す研修の成果としております。

【当社が目指す研修の成果】
1．事業ドメイン（経営資源の有効配分）の変化を理解し、変わることを仕事にする
2．キャリアとは「想い+方向性」であり、それを実現する過程に「結果・成果
　（Knowledge）」を出す力を身に付ける
3．異質な事柄・リソース・技術と融合できる柔軟性とIntelligenceを持ち合わせる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人材育成研修サービス

当社では、『マーケティング運用者育成アカデミー』を実施しています。

業界未経験者を対象に、自社事業を題材にしたデジタルマーケティングの
運用改善ができるようになる講座をご提供いたします。

デジタルマーケティングスキルを一人でも多くの働く方に身につけていただき、
様々な事業成長に生かして頂きたいと思っています。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【アカデミーの特長】
■デジタルマーケティングを未経験から習得できる
■プロの運用者と同じ観点を持って運用改善できる
■条件を満たせば「実質負担0円」から受講できる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

マーケティング運用者育成アカデミー

当社の人事・人材開発事業では、組織/個人のキャリア開発、営業活動・
プロジェクトの活性化などワークショップでご支援しております。

人材開発に関する具体的な答え（制度・しくみ・教育）は、
私たちにあるわけでありません。答えは、みなさんの中にあります。
その答えを一緒に見つけることから始めます。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【サービス内容】
■組織・個人向け各種ワークショップ
■人事・人材開発の制度しくみづくり
■スキルズインベントリーシステムの企画・構築　など

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

人材開発支援サービス

株式会社MICSの『コンサルティング』についてご紹介いたします。

当社は、地域密着型のコンサルティング＆IT会社として、これまで多くの
企業の診断と指導実績を所有。

お客様に変革の戦略をご提案するだけでなく、実際に効果を感じて
いただくまで責任を持ってお客様と共に寄り添います。

【特長】
■人事制度構築支援
■管理者研修
■若手社員研修
■経営指導

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【中小企業向け】コンサルティング

『Beスク』は、当社の研修プログラムに少人数から参加できる、
定額制オンライン集合研修（ZOOM）です。

チケット制で、月10チケットから購入可能。
反復学習・振替学習・継続学習が、低額＆定額で受講できる
サブスクリプション・システムとなっております。

【特長】
■対面と同じ規模、30名定員の集合研修
　（グループワーク、相談、質問などその場で対応可能）
※研修は録画した動画ではなく、Zoomを使ったライブ配信で、
　講師と受講者が双方向で対話できます
■講座は全47種類、当社規定をクリアした厳選されたプロ講師陣による研修
■他社交流ありで、異業種・異職種・異年代など異なる価値観と出会える

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

定額制オンライン研修『Beスク』(双方向型Zoom研修)

当社では、日本の市井の素晴らしい経営者をご紹介し、直接ご本人に会い、
会話できるチャンスを創出し、経営の要諦、人としての在り方を学び、
そして未来の道筋を見出していただく、そんな特別な体験をご提供する
社長直伝・検収ツアーを行っています。

直伝社長の考え方・哲学、日常の習慣などの実践の様子や、改善の工夫など
経営者直伝の実際（現場）を見学・体験できる機会を提供します。

【特長】
■すごい経営者を見つけることができる
■直接会え対話できる
■会社見学・体験ができる

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

スタディ・ツーリズム

『魔法の研修』は、営業心理、潜在意識、脳科学、マジックの
プレゼンテーション技術までを幅広く盛り込み、マニュアル的な
シンプルさで噛み砕いた、他にはないモチベーションアップメソッドで
社員も経営者も結果を出せる研修です。

脳を情報吸収しやすい状態にする方法をまずレクチャーし、受講者の中に
戦略的に「感情の揺れ」を作るため、双方向的な仕掛けやエンタメ要素なども
積極的に盛り込んだライブ感の強い研修をご提供。
受講者が好奇心を持って積極的に学んでいただけます。

課題やご希望の内容をしっかりと聴き取らせていただいたのち、
適切なプランをオーダーメイドでご提案させていただきます。

【こんな悩みを解決】
■社員のモチベーションが上がらない
■頑張っているのに結果が出ない
■毎年研修を開催しても2、3日もすれば忘れてしまう

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

社員研修『魔法の研修』

当社では、人と組織が「役を立てる」、「自らが進歩する組織づくりと
人づくり」のための研修やサービスを提供しております。

そのために、学んだことを現場ですぐ実践できるよう「自らが進歩する」
ことを促す研修構成となっております。

知識や本を読むだけで判ることではなく、体験だからこそ得られる
腑に落ちたことを、自ら考え行動するよう促す仕組みが特長です。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【ラインアップ】
■マネジメントリーダーシップ研修
■コモングッド型リーダーシップ研修
■キャリア面接スキル研修
■対人対応力研修
■メンターコミュニケーション研修　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

研修サービス

ヘルスリテラシー教育は、今のままで大丈夫ですか。

ヘルスリテラシーとは「健康を決める力」のことで、健康経営で結果を
出すには、ヘルスリテラシーの土台が必要です。

「健康行動を続けてくれない」「一部の従業員しか参加・反応してくれない」
などのお悩みに対し、WELL-BEING STYLEが「マンガを用いた教育」で
ヘルスリテラシー向上をサポートします。

【教材としてのマンガ 5つのメリット】
■マンガは教育効果が高いことが研究でわかっている
■マンガはわかりやすい（理解を促進する）
■マンガは「自分事」化しやすく行動変容につながる
■マンガは記憶保持効果が高い（知識が定着しやすい）
■マンガは短時間で読める（文章よりも効率的）

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【資料】ヘルスリテラシーはマンガで！？

『NEXT IT School』では、新卒新入社員研修や、各種IT研修を企業様毎に
カスタマイズしてご提供する企業向け技術研修を行っています。

次世代エンジニア協会認定校のWeb系言語研修を主軸とした未経験者への研修と、
新技術の研修による次世代エンジニア双方の排出に取り組んでいます。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【研修メニュー】
■新入社員研修／IT未経験研修
　・新人教育でのお悩みを解決
■試験対策スキルアップ研修

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

企業向け技術研修『NEXT IT School』

スタッフが「辞めたくない」企業体制を整備する必要があります。スタッフ自身が業務命令だけで行動するのではなく、仕事に興味・ヤリガイ・チャレンジしたくなる制度が肝要です。

タグジャパン　非正社員の戦力化

当社は、登録コーチの協力を得て、
無料コーチングお試し体験セッションをご提供しております。

是非、たくさんのコーチの無料セッションを
お試しいただき、あなたにぴったりのコーチを選んでください。

ご要望の際はお気軽にご相談ください。

【セッションまでの流れ】
1.気になったコーチの写真をクリック、プロフィールを確認
2.プロフィールの「アクセス方法」から、「無料セッション希望」と明記の上、連絡
3.セッションの方法、日程や時間を設定
4.プロのコーチによるセッションを体験

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。

無料コーチングお試し体験セッション

諦めないアマチュアだけがプロになれる。ビジネスに求められるスキルを養成し、情熱を喚起する講演を提供しています。
企業が求める社員に育てるため、希望するテーマに合わせた教育研修・セミナーを行います。まずはご相談ください。

アーリー・バード　教育研修

「The Engineers」は参加者が1つの会社のメンバーとして３～6人のチームを組み、顧客や市場が求める新商品を開発することで、利益を得ながら会社を発展させていくビジネスゲームです。最終的に保有する資金が最も多いチームの勝利となります。

参加者は自チームが保有する技術（技術カード）を組み合わせることで新商品の開発にチャレンジしますが、ただ闇雲に組み合わせるだけではチャレンジが成功する確率は極めて低くなります。

商品開発のヒントになる技術情報や顧客のニーズ情報（情報カード）を分析しながら、何らかの根拠を持って「どの技術とどの技術を組み合わせれば何が生まれるのか」を考える必要があります。

【コンセプト】
■仮説を立てて法則を見つける力やロジカルに結論を導く能力を　発揮することの必要性を伝える
■予算感覚を持つことの重要性を伝える
■技術職や研究開発職に必要なコミュニケーション力を試す機会を提供する

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

ビジネスゲーム『The Engineers』

VRを使って教育訓練ソリューションを提供致します。災害や事故など不測の事態に陥った現場を再現し、教育・訓練を行うようなソリューションをご提供します。不測の事態に対応する能力を身につけるために、社員や隊員の安全教育、救助体験などをカスタマイズしてご提供いたします。過去の災害を再現して、実際訓練のとして体験いただくことができます。VRの高い学習効果を活用し、救助訓練に活用してみませんか!
学習のためのＶＲ映像撮影からEラーニングシステムの構築・実装・ハードウェアのセットアップ・提供までワンストップで対応致します。

VR教育・訓練 Eラーニング

当資料は、当社のビジネススキルセミナーについてご紹介した資料です。

コルブの経験学習理論に基づき、「経験」→「省察」→「概念化」→「実践」の
サイクルを通して、自らの経験を通して学びます。

これは、受講者を中心に置き受講者の経験から生み出された概念をもとに
新たな課題解決方法として用いることが具体的な成功体験となり、
スキルとして積みあがるという学習モデルです。

当社では、受講者が主体的に研修に参加し自ら学ぶ環境を創出すると同時に、
その効果を最大化するサポートをいたします。

【掲載内容（抜粋）】
■Phoenix Consulting（フェニックスコンサルティング）とは
■ミッション
■Phoenix ConsultingのApproach

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【ご紹介資料】ビジネススキルセミナー

当社では、生産性向上を実現する仕事の情報整理術をご案内しております。

「いつも仕事に追われて時間が足りない」「忙しいときに限って必要な書類や
データが見つからない」「割り込み仕事で予定が狂うことがよくある」
一見ありがちな事ですが、仕事の情報整理術をマスターすることで、
仕事にメリハリをつけ、ミスや残業を減らしてまいります。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【本研修の効果】
■時間を有効活用できるようになる
　・ミスが減る
　・探しものが減る
　・残業が減る
　・ストレスが減る

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

生産性向上を実現する仕事の情報整理術

当社では、データ分析部門の社員を育成したい、データ分析を
経営企画やマーケティングに活用したいなど、データサイエンスの
知識や技術を社内に取り入れたいとお考えの企業のための、
法人向け研修サービスをご提供しております。

ビジネスパーソンがデータ活用スキルを身につけ、さらに、
デジタルトランスフォーメーションをリードしていくための
実践的なトレーニングです。

受講者の階層、ニーズ・課題に合わせてカスタマイズも行いますので、
お気軽にご相談ください。

【特長】
■データサイエンスで、自社ビジネスの成長を促進
■企業のニーズにあわせた、実践的な研修

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

法人向けトレーニング

当社では、入社後、それぞれの力を発揮することなく、心身の不調で
やめてしまうことを防ぐために、心身のセルフケアの仕方をお伝えする
従業員教育サービス『新入社員研修』を提供しております。

1日コースと2日コースをご用意。

1日コースは、健康な体で働くという意味を知り、会社の理念に向かって、
自分らしく力を発揮できることを目指すプログラムとなっています。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【ラインアップ】
■1日コース（全6講座・1講座50分）
■2日コース（全12講座・1講座50分）

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

従業員教育サービス『新入社員研修』

『プロジェクト・サーガ』は、若手社員のチームマネジメント力や
プロジェクトマネジャー育成を効果的かつ効率的に、さらに魅力的な形で
実現する研修プログラムです。

本格的なプロジェクトマネジメントが、ボードゲームを使った研修で学べます。

先端の理論に基づいた研修設計で効果・効率・魅力を最大化した
研修をご提供します。研修のお悩み、まずはご相談ください。

【特長】
■インストラクショナルデザインによる研修設計
■ボードゲームによるロールプレイ
■独自の効果測定システム

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

プロジェクトマネジメント研修『プロジェクト・サーガ』

当社では、Miro(ホワイトボードツール)を使った共創型ワークショップ研修を
特長とした「コンサルティング イネーブルメント」を提供しています。

単に情報インプットを行うだけでなく、思考アウトプットを常に行いながら
受講いただく独自教育メソッドで高い学習定着化率と行動変容率を実現。

その他、Salesforce、Slack、Miro、Notionの活用生産性を上げる
サードパーティアプリケーションの開発や、組織構築、人材育成、
テクノロジー活用に関わる顧問サービスも提供しています。

【特長】
■テクノロジーを駆使した革新的な研修スタイル
■バウンダリースパナー人材の育成
■企業ゴールと課題、人材育成の現状ヒアリング行ったうえでの研修実行
■AI活用トレーニングを包含

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

コンサルティング イネーブルメント

当社では、「現在の社会人意識のレベルをチェックし、問題意識を
持つ」「仕事の基本であるPDCAの理解を深め、研修と通じて体感し、
日々成長することを体感する」ことなどを目的・ねらいとした
『新入社員育成プログラム』を提供しております。

通常、研修時間は3日間ですが、ご要望に応じたカスタマイズも可能です。

まずはお気軽にお問い合わせください。

【対象者・実施内容】
■定員：20名　※最小催行人数：8名
■推奨対象者：新入社員
■研修期間：標準3日間（8時間×3日）※ご要望に応じて、カスタマイズ可

※詳細はお問い合わせください。

新入社員研修『新入社員育成プログラム』

「メルマガ読者限定企画！プロによるマニュアルチェック」に
たくさんの関心をお寄せいただき、まことにありがとうございました。

今後も様々な企画を開催したいと思いますので、引き続きご愛顧のほど
よろしくお願いいたします。

今月も、気になる記事やDL資料をご案内いたします。
各サムネイルからアクセスして、ぜひチェックしてみてください。

※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。
　詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。

マニュアル制作のトリセツからのお知らせ＜2021/04/20＞

『カンターキャラバン』は、企業様・団体様を対象にアウトドア型の
ミーティングやチームビルディングを企画〜実施まで一貫してサポート
するサービスです。

ワークスタイルの多様化が進む昨今、普段のオフィスや自宅とは異なる
体験やコミュニケーションを通じてチームの関係を強めたり、新たな
発想を生み出すサポートをします。

お客様の目的やご要望に合わせて会場をご提案、指定会場への出張も承ります。

【サービス】
■お客さまごとのプラン
■事前〜当日のサポート
■アクティビティ
■設備・備品

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

アウトドアミーティングサービス『カンターキャラバン』