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研修効果測定・データ分析とは?課題と対策・製品を解説

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企業の人事・研修部門における研修効果測定・データ分析とは?

企業の人事・研修部門における研修効果測定・データ分析とは、実施した研修プログラムが従業員のスキル向上、行動変容、そして最終的には組織全体の業績にどれだけ貢献したかを定量的に評価し、その結果を基に今後の研修戦略を改善していくプロセスです。これにより、研修投資対効果の最大化と、より効果的な人材育成の実現を目指します。

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人材育成のプロに学ぶ 先進企業の「 IT 人材の育てかた」

人材育成のプロに学ぶ 先進企業の「 IT 人材の育てかた」
SIer、 IT 企業の新人教育では 、 まず新人研修で IT 基礎技術を学び 、 研修後には OJT の中で更に必要な技術を習得するのが一般的です 。 しかし 、 目まぐるしく進化する IT 技術の中で 、 実務に結び付かない 、 研修の 「 受けっぱなし 」 に悩む人事担当者が多くいます 。当社はそんな人事担当者の方が抱える課題に一緒に取り組みます。

極和ファシリテーション人財育成研修

極和ファシリテーション人財育成研修
『極和ファシリテーション人財育成研修』は、目的に応じた独自の 研修プログラムを活用した少人数制の研修です。 受講生一人ひとりにコミットし、企業の一員として、また人として 成長を促すプログラムとなっております。 期間、時間、ご予算に応じて企業様の問題解決、または社員の方の能力アップ、 戦力として活躍できる人財育成を行なっていますので、お気軽にご相談ください。 【ポイント】 ■自ら考え気付く ■自ら体感 ■自ら感じる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

パラパラ動画作成サービス

パラパラ動画作成サービス
当社は、受付・面接・研修資料などを視覚効果で「伝わる」に変える 『パラパラ動画作成サービス』を提供しております。 お客様サービスマニュアルや営業マニュアル、業務マニュアルを カンタンに可視化いたします。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【作成例】 ■クレーム対応研修用:最低限のクレーム応対が学べる内容  ・どんなクレームが考えられるのか?  ・クレームがきたらどう対応するのか? ■電話応対研修用:職場での電話応対を見て学ぶ内容  ・社内研修としても動画を見るだけでも使用可能  ・カスタマイズも可能 ※詳細はお問い合わせください。

企業変革プロデュースサービス

企業変革プロデュースサービス
当社では、現在の業績を上げながら、未来のあるべき姿を実現させる 企業変革プロデュースを行っております。 人間力の基本である見て考えて決めて行動する「仮説を立て、実行検証型行動」を 通じた人材育成を行い、自主・自発・自律型人材が活躍できる 仕組みや場づくりをご提案。 また、お客様の実態に合った階層別・職能別研修の共同開発を行い、お客様の 社内インストラクター、社内コンサルタントの育成認定を行うことも可能です。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【サービス(一部)】 ■実務で即使え、経験とともに人が成長する「戦略的MBO」研修 ■自主・自発・自律型リーダーの知恵と創意を経営に生かすコンサルティング ■豊富な階層別、職能別研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

経営課題解決セミナー

経営課題解決セミナー
当社では、中小企業の支援を目的に、企業のニーズに基づくセミナーや ワークショップなどを開くとともに、経営課題解決のための相談や専門家派遣活動、 まちづくりに関する企画・立案・調査事業などに取り組んでおります。 また当グループは、中小企業診断士のほか、経営・財務・ISO・IT・ 危機管理・BCP・人材育成などの専門集団であり、経営に関する殆どのご要望に 応じることが可能です。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【実績(一部抜粋)】 ■講演会:これからのwell-being経営とは ■見学勉強会:企業視察 ■講演会:かがやきシニア入門 ■設立20周年記念講演会&祝賀会:ロボット・AIの動向と未来展望~  ロボット技術は人をどう代替していくのか~ 他 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

内定者向け パソコンスキルチェックサービス

内定者向け パソコンスキルチェックサービス
当社では、内定者のパソコンレベルを把握し、個人にあった適切な研修を 受けていただくことで業務効率UPに繋げる、内定者向けの パソコンスキルチェックをご提供しています。 「覚える」ことよりも「使える」ことを重視した問題で、 必要に応じて3種類のテストを選ぶことができます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【チェック内容】 ■入力 ■基礎知識 ■ワード基礎 ■エクセル基礎 ■パワーポイント ■立式 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

企業研修サービス『情熱研修』

企業研修サービス『情熱研修』
『情熱研修』は、「今より会社を良くしていきたい!」、 「今まで様々な研修をしてきたけど効果を実感できない!」、 「社員が自主的に行動するようになってほしい!」といった、 組織づくりにお悩みの方にご提案する4つのステップからなる 組織強化のサポートプログラムです。 講師北山が真っすぐにぶつかり、受け容れ、組織に変化をもたらします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【MENU】 ■ステップ1:何でも話せる会議 ■ステップ2:双方向のコミュニケーション ■ステップ3:目標管理と問題解決の仕組みづくり ■ステップ4:部下をその気にさせる面談 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

管理職研修サービス

管理職研修サービス
当社では、管理職になったばかりの方、管理職マネジメントの基礎を 学びたい方、成果が上がらず悩んでいる方向けに管理職研修を実施しております。 大きな責務を果たす為に必要なビジョン創りから、仕事を効率的に行う 仕組み創り、 課題を解決し生産性を上げる為に必要なロジカル思考、 部下のモチベーションを上げるコミュニケーションの取り方など、 明日から即使える内容を学べます。 【お客様の声】 ■主任研修~管理職の必須スキルを学ぶ編  ・管理職になったばかりで、どうしていいのか分からなかった部分が   明確になって、とても勉強になった ■本社マネージャー研修  ・反省する部分も多々あり、管理職としての役割を自覚して   業務に取り組む必要性を強く感じた ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

アカウンティング(会計・財務分析)研修<2日間コース>

アカウンティング(会計・財務分析)研修<2日間コース>
『アカウンティング(会計・財務分析)研修』は、財務3票(貸借対照表・ 損益計算書・キャッシュフロー計算書)の読み方を理解し、 財務諸表から経営課題を分析する技術を身につける研修です。 経営人材として会計・財務を学ぶ必要性を認識。 財務3表の構造と数値の意味を理解します。財務3票を用いて経営分析を行い、 ビジネスの構造や特長を理解して、経営課題を発見することができます。 【研修カリキュラム】 ■経営人材に求められる会計・財務知識 ■損益計算書の構造 ■貸借対照表の構造 ■キャッシュフロー計算書の構造 ■経営分析の進め方 ■事例企業分析演習 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

昇進・昇格向け 人材アセスメント〜成長の見える化~【体験版有】

昇進・昇格向け 人材アセスメント〜成長の見える化~【体験版有】
「昇進の評価基準があいまいで納得感がない」 「社内評価が属人的で公正性に不安」 「研修効果を定量化したいが手段がない」 当サービスは、ケーススタディやインバスケット演習などを組み合わせて昇進・昇格候補者の力量を客観的に評価。 オンラインにて受講可能で、実施後は詳細な診断レポートを提供します。 ■体験版のご案内■ 無料体験版あり、1名からお申し込み可能。 体験版実施後には診断レポートのサンプルをご提供。 【▶ 無料体験版のお申し込み】 体験版のお申し込みは、体験版カタログ内に記載しております。 「体験版あり|昇進・昇格&人材育成に効くアセスメントサービス」 ※本サービスの詳しい資料はお問合せの後、別途ご案内いたします。 お申込から結果サンプル送付までの流れ:  1)お申し込み  2)体験版受講(オンライン)  3)診断レポートサンプル受領

コンサルティングサービス

コンサルティングサービス
当社では、企業様へ訪問し、業種業態に合わせて現場・バックヤードなどを 確認させていただいた上で、コンサルティングを行っています。 トヨタ生産方式(TPS)を元にしておりますが、各会社様に合わせて 部分的利益ではなく、全体の利益と人材育成に資するコンサルティングを 進めてまいります。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【コンサルティングの目的】 ■生産性を上げることのできる人材を育てる ■会社としての生産性を上げる ■従業員たちが、組織としての成果を上げる活動を通して、自己実現を  達成し、生き生きとした職場にする ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

プレゼンテーション評価サービス『プレトレ』

プレゼンテーション評価サービス『プレトレ』
『プレトレ』は、アップロードされたお客様のプレゼンテーション映像を もとに、複数の評価軸でプレゼンテーションを分析・評価する AIを活用したプレゼンテーション評価サービスです。 プレゼンテーション動画・スライドをアップロードするだけの簡単な 操作で複数の評価項目が時系列で確認頂けます。 評価・改善を何度も繰り返すことで効率よくプレゼンテーションの 品質向上を目指します。 プレゼンテーションスキルの向上は、企業のビジネスチャンスを広げ、 売上貢献の一翼を担います。 【特長】 ■複数の評価項目でスコア化 ■動画を見ながらプレゼンテーション印象を把握可能 ■AIが判定する客観的な評価値と自己の想定したプレゼン意図との  ギャップを時間軸で確認可能 ■プレゼンテーションスキル向上を後押し ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

基礎から学ぶ面接官研修

基礎から学ぶ面接官研修
【こんな方にお勧め】  ・初めて面接官を担当するので基礎を学びたい!  ・改めて自分のクセをチェックしたい!  ・自信を持って学生に向き合えるようになりたい! 【本研修の特徴】 本研修では、面接官に求められる4つの基礎スキルを 面談の流れに沿って、網羅的に学習できます。 〈4つの基礎スキル〉 1.共感を生み、本音を引き出す傾聴力 2.客観的で根拠を持った評価力 3.志望度を向上させる訴求力 4.意思決定を促すクロージング力 理論と実践(ロールプレイング)が組み込まれたプログラムが メインのため、実践力が身に付きます。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

知識提供+行動型研修サービス

知識提供+行動型研修サービス
当社では、講師の講義プラス行動学習を行うことで 理解を深め、自分に引き寄せて考えることで行動変容を促そうとする 知識提供+行動型研修を行っております。 座学中心の多い研修(研修会社)のなか、自ら行動して学ぶ研修手法を 取り入れているところが特徴です。 【メリット】 ■効率的である ■オンライン研修にも応用しやすい ※詳細はお問い合わせください。

人材育成支援サービス『経営戦略研修』

人材育成支援サービス『経営戦略研修』
『経営戦略研修』は、各種の分析のためのフレームワークと代表的な戦略論を 実務に活かせるレベルになることを目指し、より”戦略的に考える”ための 技術とその使い方を修得する人材育成支援サービスです。 戦略をより的確に理解しようとする場合や、自部門・チームの活動方針を 策定する場合にも極めて効果的なプログラムとなっております。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【経営戦略研修プログラム(一部抜粋例)】 ■経営戦略とは何か ■戦略の前提と環境分析 ■全社戦略 ■事業戦略 ■ケーススタディ ※詳細はお問い合わせください。

パフォーマンス評価アプリ『TANREN』

パフォーマンス評価アプリ『TANREN』
『TANREN』は、商談・接客におけるノウハウの可視化と、 評価指標の体系化をサポートする学習プラットフォームです。 クラウドシステムにより商談、接客のノウハウを動画で共有・学習でき、 経験豊富なコンサルタントが教育体制の立ち上げから貴社に貢献。 社員教育、人事の分野で多数の受賞歴を誇る確かな実績で、 貴社の営業利益の最大化を実現します。 【特長】 ■営業の勝ちパターンを可視化・蓄積 ■社員同士で評価し合う教育体制を構築 ■社員のスキルを正確に分析・比較 ■個性・役職ごとに学習を最適化 ■業界20年のコンサルタントが伴走サポート ■動画撮影など安心のレクチャー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

中小企業様向けサービス

中小企業様向けサービス
当社では、中小企業向けのサービスを展開しており、課題に合わせて ご活用いただけるように「企業研修」「コンサル」「VE指導」を揃え、 企業内のコミュニケーションの活発化をご支援しています。 人材育成に役立つ研修等を提供しており、新人研修や管理職研修など さまざまなメニューがありますので、必要に合わせてご活用いただけます。 その他、「管理者研修」「リーダーシップ」「ファシリテーション」 「コミュニケーション」「オンライン研修」など、多彩なご相談メニューを 取り揃えております。 【クライアント様が得られる5大メリット】 ■学びの定着による受講生の行動変容を促すことができる ■組織内コミュニケーション力が向上 ■社員の学ぶ意識、意欲が向上 ■笑顔あふれる組織を作る礎を築ける ■社員の定着率が向上 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

企業研修サービス

企業研修サービス
当社では、日本全国へ企業の新入社員研修やマナー研修、営業マンの スキルアップ研修・プライバシーマークやISOの取得支援・経営や人事などの 企業コンサルティングの講師やインストラクターを派遣しサポートいたします。 各企業・団体が抱える課題をヒヤリングさせていただき、その内容に適した 講師をご紹介。課題解決のための適切な研修プログラムを企画・提供します。 また、講演会等への講師派遣にもお応えいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社が提供する研修の特長】 ■ヒヤリングの実施 ■定評のある講師陣(幅広い講師のネットワーク) ■グループワークのあるプログラム ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

ソリューション 研修ポータルサイト NEXTPack e

ソリューション 研修ポータルサイト NEXTPack e
導入に時間と費用のかかる御社専用研修サイトを、最短1ヶ月、低コストにて構築、実現いたします。

メール応対コンサルティングサービス

メール応対コンサルティングサービス
当社が提供する『メール応対コンサルティングサービス』では、独⾃開発の 診断メニューと豊富な研修メニューで、スタッフ個⼈のスキルとマインドの強化、 負担の軽減、組織としてメール応対品質の均⼀化や業務の効率化を実現いたします。 今⽇から使えるスキルの習得と合わせて、根底にある考え⽅を浸透させる 研修プログラムで、⼩⼿先のテクニックのみに頼らない⼈材を育成いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【こんなお悩みを解決】 ■正しいメール応対ができているか、⾃社スタッフのレベルを知りたい ■どういう⽅法でスキルアップをすればよいか知りたい ■“⼆次クレーム”が発⽣しない応対をしたい ■お客様とメールのやり取りが続いて困っている ■お客様からのメール⽂が短いので、どんな返答をして良いか分からない ■メール⽂章を作成する時間が掛かってしまう ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

マネジメント研修

マネジメント研修
全ての売上、利益はお客様接点である現場から生まれます。 現場の管理者、そして責任者である課長・マネージャーの マネジメント力はいかがでしょうか? 『マネジメント研修』は、問題解決のための基本知識・スキル、 思考フレームを共有し、現場力を向上するための研修です。 現場責任者が一堂に集まり、現場の問題整理、解決方法の検討、実践、 検証というサイクルの中で能力向上を狙います。 【対象】 ■課長、現場責任者・管理職クラス(1回実施人数15名まで) ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

タグジャパン コンピテンシーアクションプログラム

タグジャパン コンピテンシーアクションプログラム
能力のある人間を採用することが成果につながると考えていませんか?利益を上げるポイントは、組織全体で成果を上げる仕組みを創ることです。仕組みは制度・運用・習慣で決定されます。

教育・研修

教育・研修
当社で行なっている教育・研修事業をご紹介いたします。 当事業の特長は、パッケージプログラムだけではなく、ご要望をお聞きした上で 研修プログラムを提案し、実際に起こっている現場の問題解決を対象とし、 行動変革を定着させ、課題解決の仕組みづくりを支援します。 受講者ならびに受講企業様にとって好適なプログラムを作成し、実務経験と 専門的知識を交えながらの研修内容は、導入企業から大変高い満足度と 評価を得ています。お気軽にご相談ください。 【提供サービス】 ■内定者・新入社員研修 ■中堅社員研修 ■管理職・経営者向け研修 ■全社員向け集合研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人材育成プログラム

人材育成プログラム
当社では、先進の研究を取り入れながら、普遍的なマネジメント理論や テクノロジーを融合し、各組織に適した『人材育成プログラム』を ご提供しております。 各組織の状況に合わせてカスタマイズすることも可能。 階層や目的に応じた研修プログラムを提供し、人事制度などの制度構築と 運用をお手伝いします。 【ラインアップ】 ■新入社員、若手向け  ・新入社員研修  ・OJTリーダー育成プログラム ■中堅社員向け  ・ポジティブリーダーシッププログラム  ・VIAキャリアプログラム  ・VIAワークショップファミリートレーニング  ・レジリエンスプログラム など ■管理職、役員層向け  ・マネジメント基礎研修  ・上級管理者のためのマネジメントディベロップメントプログラム ※詳細につきましてはお気軽にお問合せください。

営業手法変革支援ツール『C.S.C』

営業手法変革支援ツール『C.S.C』
『C.S.C』は、今求められているコンサルティング営業のスキルを物差しに、 現在の営業部門ならびに個人の課題は何かを測る診断ツールです。 具体的で実践的な出題で実践的なコンサルティングセールスのスキルレベルを 客観的に診断。 レーダーチャートや分野毎の評価から見出された強み・弱みから受講者個人の 営業スタイル、ならびに改善すべき要素が案内されます。 【特長】 ■コンサルティングセールスのスキルレベルを客観的に診断 ■受講者個人の営業スタイル、ならびに改善すべき要素が案内される ■実践知識・技術、コンピテンシー、営業意識の視点から定量的に可視化 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【事例】研修サービス「ビジネスリーダー研修」

【事例】研修サービス「ビジネスリーダー研修」
当社では、将来を見据えた確固たる基盤づくりの一環として組織運営・管理の 第一線を担うリーダー(管理者)を対象に研修サービスをご提供しています。 リーダー・管理者として必要となる知識・技能・態度を総合的に啓発する ことをねらいとしており、リーダー・管理者としての役割認識を深めること が可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■管理者として周囲からどんな期待をされているか理解し、課題を明確にする ■自分のリーダシップ・コミュニケーションの特長を理解し、効果的な  リーダーシップ・コミュニケーションのとり方、話の聴き方を学ぶ ■部下後輩の指導育成の重要性を理解し、具体的な指導・育成方法を学ぶ ■自分らしい生き方・働き方とはどのようなことか、自分の成長課題は何か考える ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

就活・キャリア支援サイト『MONOWEB』

就活・キャリア支援サイト『MONOWEB』
『MONOWEB』は、理系学生に対し、理系学生に必要なキャリアや就活についての 「マナビ場」としての情報提供とともに、モノづくり企業(メーカー・IT企業)に 特化した情報を提供する就活・キャリア支援サイトです。 理系学生を「集める」、企業を「発見させる・認知させる」だけではなく、 その後の「企業理解の深化」をはかることができ、オンライン就活であっても 企業を比較し理解を深め、「決める」ことができる人材を獲得できます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【利用メリット】 ■理系就活の進め方がわかる ■自分が今やるべきことがわかるようになる ■自分が今、どのような可能性があるかがわかる ■理系としてのキャリア形成の方法がわかる ■なかなか見つけづらいBtoB優良企業を見つけられる など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

リサーチ研修

リサーチ研修
当社では、企業様向け市場調査スキル研修や研究者・技術者向け研修、 団体向け入門セミナーなど、リサーチ研修を行っております。 市場調査スキル研修では、日常の業務に生かせるリサーチテクニックを お伝えします。 整理・分析された情報は、事業展開を支援します。 「事業計画策定・事業戦略立案のミッションを持つ方」、 「営業で情報収集スキル・提案書作成スキルを高めたい方」向けに、ご検討ください。 【提供サービス】 ■企業研修 ■研究者・技術者向け研修 ■団体向け入門セミナー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

アクションラーニング

アクションラーニング
『アクションラーニング』は、組織の現実課題を解決し、従来型研修の 壁を打破する、職場内実践と学習のプログラムです。 外からのノウハウやコンサルティング(提案)ではなく内部の人間(当事者) 自身が問題解決と学習(これまでの経験を活用し、新たな視点で組み立て直し、 再構築し、変革すること、等)を実現させることが可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【効果】 ■複雑な問題の創造的解決ができる ■個人の問題解決力と学習能力が向上する ■リーダーシップ能力を開発できる ■個別指導のOJTやコーチングよりも、職場・組織への浸透・展開がスピーディ ■変化に対応できる組織づくりができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

研修サービス

研修サービス
当社では、共通研修、改善型研修・ヒューマン研修などの幅広い 『研修サービス』を提供しております。 共通研修では、「管理職研修」や「中堅研修」といった階層別教育を実施。 また、「事業計画に基づく研修」、「アクションプラン研修」などの 課題解決型教育もご用意しております。 【研修ラインアップ】 ■共通研修  ・階層別教育  ・課題解決型教育 ■改善型研修・ヒューマン研修  ・改善型教育  ・ヒューマン研修 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

研修『マーケティング戦略家養成講座』

研修『マーケティング戦略家養成講座』
『マーケティング戦略家養成講座』は、集客が苦手で売上につながらない、 専門性を理解してくれるお客様が集まらないといった経営者・コンサルタント・ 士業・専門家の方向け研修サービスです。 ビジネスを熱く楽しく、お客様の毎日も楽しくできる160社以上の支援実績 から培った「人を夢中にさせる線密に仕組まれたノウハウ」をお伝えいたします。 【講座で得られるもの】 ■お客様が自然と惹きよせられるあなただけの世界観 ■やり続ければ集客できる集客と売上アップの仕組み ■永久にアイデアに困らないマーケフィケーション17の技術と打ち手171 ■今すぐそのまま使える売上アップに必要なテンプレートツール ■楽しさに共感する同じ価値観を持った仲間との出会い・つながり ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

【中小企業向け】コンサルティング

【中小企業向け】コンサルティング
株式会社MICSの『コンサルティング』についてご紹介いたします。 当社は、地域密着型のコンサルティング&IT会社として、これまで多くの 企業の診断と指導実績を所有。 お客様に変革の戦略をご提案するだけでなく、実際に効果を感じて いただくまで責任を持ってお客様と共に寄り添います。 【特長】 ■人事制度構築支援 ■管理者研修 ■若手社員研修 ■経営指導 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

企業研修プログラム『マネジメントライセンスプログラム』

企業研修プログラム『マネジメントライセンスプログラム』
当社では、管理職が自己流のマネジメントで事故を起こすことなく 「社員が目的・目標意識を持ち、良い内面状態を維持して 成果を上げるチームづくり」に焦点を当てた企業研修プログラム 『マネジメントライセンスプログラム』を提供しています。 優れたマネジメントの共通項を心理学的観点から導き出し、 「すべての管理職が実践できて効果を上げる」ことを目的として デザインされています。 【研修内容】 ■プレイヤーとして優秀でも、マネージャーとしてはみな初心者 ■まず、管理者のマインドをインストールする ■部下は三日で上司を見抜く ■一目置かれる上司とは ■コミュニケーションを「言葉」として捉えていては部下を動かすことはできない など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

提案型営業メソッド

提案型営業メソッド
『提案型営業メソッド』では、各モジュール=営業活動の段階ごとに、 お客様との会話の進め方/構成するスキル/事前の準備の仕方/次の段階に 進むための判断基準/現場での実践方法などを修得します。 一般的な営業スタイルからの脱却、営業変革、営業担当者の早期育成、 コンサルティング営業の実現などの課題に応えるために、営業活動基本プロセス および各営業プロセスを効率的に進めるための基本スキルを提供いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【キーワード】 ■営業担当者の早期戦力化 ■営業活動の基本能力の修得 ■営業活動に対する不安の解消 ■営業活動に対するやる気、意欲の向上 ■現場指導者のOJT負荷軽減 ■セールスサイクルの短縮 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

社員力強化 コンサルティングサービス

社員力強化 コンサルティングサービス
当社では、社員力強化のコンサルティングを提供しております。 経営の軸となる理念を構築し、理念と従業員の価値観との共通点を 見出して、会社の仕事が自分ごとになるよう意識変革を推進。 自発的・意欲的に取り組む従業員を育てる自走式組織開発です。 また、人事評価制度で理念と一致した行動が何か具体化し、 給与体系と一致させて、社員の行動を方向づけます。 【支援内容】 ■人間関係改善コーチング ■自走式組織構築支援 ■Victory人事評価制度 ■PA系チームビルディング ■テーマ別経営ノウハウ研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

財務系研修『アドバンスト・マネジメントゲーム(AMG)』

財務系研修『アドバンスト・マネジメントゲーム(AMG)』
『アドバンスト・マネジメントゲーム』は、ビジネスユニットのリーダー クラス、管理職クラスの方々が、ビジネスゲームを通じてキャッシュフロー を学べるプログラムです。 実戦的なシミュレーションで会計の基礎から応用まで知識を身につけ、 新時代に対応できる人材を養成します。 研修日数など、ニーズにお応えすることができますので、 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【期待される研修効果】 ■キャッシュフローの理論、経営を完全に理解できる ■財務諸表(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書)が読めるようになる ■会計・財務の観点から企業の全体像を見る眼が養われる ■経営分析の手法を身につけることができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

自走組織リーダー研修

自走組織リーダー研修
当社は、一人一人が能動的に関わりチームで成果を出す 『自走組織リーダー研修』を実施しています。 組織ごとに課題は異なり、その課題を明確にしてからカスタマイズ。 また、最初に決めた成果が出るまでアフターフォローつきです。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社の研修が選ばれる理由】 ■課題の明確化 ■自立・自走 ■数値成果主義 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

【個別指導プログラムOneOnOne導入事例】TIS株式会社様

【個別指導プログラムOneOnOne導入事例】TIS株式会社様
TIS株式会社(TIS Inc.)様にて、『個別指導プログラムOneOnOne』を 導入いただいた事例をご紹介いたします。 同社では、大規模なプロジェクトを推進できる高度なプロジェクト マネジメントスキルは、集合研修や社内OJTだけでは身につけるのが難しい という課題がありました。 経験豊富なITコンサルタントが講師を務める当プログラムでは、受講生が 携わっている実際のプロジェクトの課題に対して指導をうけられます。 【課題】 ■大規模なプロジェクトを推進できる高度なプロジェクトマネジメントスキルは  集合研修や社内OJTだけでは身につけるのが難しい ■プロジェクトマネジメント力強化には組織での継続的なコーチングが必要 ■そのためには、プロジェクトマネージャを育てる上長のコーチング力も  強化しなければならない ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

動画マニュアル共有ツール『Doogar』

動画マニュアル共有ツール『Doogar』
『Doogar』は、マニュアル動画を一括管理し人材教育の負担軽減と サービス品質の向上に貢献する動画マニュアル共有ツールです。 マニュアル動画を撮影・編集し、サーバーへ動画をアップロードして 閲覧させたい動画を選んでマニュアルに。 スタッフはスマホやPCで動画を見て自主学習できるようになります。 また、閲覧状況の確認・フィードバックも可能です。 【特長】 ■閲覧状況・習熟度をひと目で把握できる ■スタッフはスマホやPCで自主学習 ■動画マニュアルはスマホで撮影するだけ ■精度の高い教育を手間をかけず実現 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

不動産実務研修コースカリキュラム

不動産実務研修コースカリキュラム
当協会では、即・営業現場で使えるスキルをご用意しております。 大手不動産会社の実績多数の高認知度と高い信頼を得ている、 一般社団法人不動産ビジネスカレッジ協会『REBCA』を 運営しております。 『REBCA』のカリキュラムは自分の目的・レベルにあったプログラムを 選択することが可能。 実施は日本全国対応。開催スケジュールは定期的にリリースしております。 受講の方法は個別に対応致します。 ご要望、ご質問等お気軽にご相談ください。 【特長】 ■実務に直結したカリキュラム  ・コース、単位を選択可能 ■高認知度と信頼性 ■実務経験ある講師による双方向の研修 【対象者】 ■不動産営業初心者 ■不動産営業管理者 ■不動産業起業者 ■不動産業に興味のある方  他、不動産業に関わることで学びたい方等 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

一般企業向け 社員研修サービス

一般企業向け 社員研修サービス
当社は、豊富な経験を有する講師による実務経験に則した実践的内容により、 生きた知識を習得頂ける『一般企業向け社員研修サービス』を行っています。 また、必要に応じて、当社のネットワークを活用した第一線で活躍する講師を 招聘して研修の精度を高めてまいります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■豊富な実績に基づいた実践的内容 ■継続性を担保した研修スタイル ■知識だけでなく意識に訴えるアプローチ ■完全にカスタマイズした研修カリキュラムの設定 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

Excel効率化セミナーオンライン

Excel効率化セミナーオンライン
『Excel効率化セミナーオンライン』は、利用人数無制限・ 個別サポート付きのExcelオンライン研修です。 社員数・職員数が約1000名前後の中小企業、組織の場合、 人数制限なしでご利用いただけます。 また、業務におけるExcelで困ったとき、どうしたらいいかわからない時、 もっと効率的な方法があるのではないかと思った時などに ヘルプデスクとして何度でもご相談いただけます。 【特長】 ■Excelの基礎からマクロまで学べる ■好きな時間に学習できる ■対面セミナーを完全収録 ■人数無制限 ■個別にExcelの質問・相談ができる ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。 ※電話応対出来かねますのでお問い合わせからご連絡ください。

真・報連相

真・報連相
『真・報連相』は、企業研修トレーナーの糸藤正士氏が創案した 組織管理の体系的方法論です。 これまでの報連相はやり方(手段系)に重点が置かれていましたが、「真・報連相」では 目的や報連相を行う自己と環境(相手)の関係で柔軟に対応・行動します。 その内容は5段階の「真・報連相のレベル表」にまとめられ、2日間の研修で その基本的な考え方と職場での進め方を学び、職場単位で日常業務での 改善活動として展開してまいります。 【「真・報連相」とは】 ■組織の上下左右斜め全部に必要なもの ■依存から自立、自立から相互依存・互恵、支援の人材づくり ■経営施策や改善活動を効果的に促進する組織のOS(基盤) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

職業訓練専用 運営管理支援システム

職業訓練専用 運営管理支援システム
■Webシステムの導入で業務のテレワーク対応も! 受講者の登録から訓練状況のステータス管理、その後の就職斡旋、集計・事業報告まで、職業訓練の事務局運営におけるワークフローの短縮化や文書管理業務の適正化など、職業訓練事業の事務対応の効率化を図ることを目指して開発されたSaaS型のシステムです。 だから、 ・システム開発・保守は不要。 ・使いたい機能だけ導入。 ・Webブラウザのみで完結。 ■SaaS版だから毎月の利用費のみでシステム運営 従来のシステム導入では、システムの構築やサーバ環境の整備などに膨大な時間を費やし、システム保守やセキュリティ対策にも高額なコストを必要としていました。SaaS型でご提供することで毎月の利用費のみでシステムやサーバ保守、セキュリティ対策も常に最新の状態でご利用いただけるようになりました。 ■全国拠点での事業運営でも拠点毎にシステム利用可能 全国で拠点(事務局や窓口)を設置している場合や、コースの参加者募集・訓練実施・就職斡旋までを運営されている場合も、拠点毎にシステムの利用権限を設定したアカウントを付与できるため、安全で効率的な事業運営が可能です。

企業研修サービス『フルオーダートレーニング』

企業研修サービス『フルオーダートレーニング』
当社では、セミナー学習と、ホームトレーニングの利点を融合させた 企業研修 “トレーニングパッケージ” をご提案しております。 営業研修をはじめ様々なメニューを取り揃えておりますが、 組織の課題、参加者層に応じてカスタマイズさせていただきます。 所用開催時間、ご参加人数、複合的内容の研修など何なりとご相談ください。 「営業マン+業務・管理部合同研修」というようなご依頼も何度となく承り、 多くの「成果の声」をいただいております。 【研修メニュー例】 ■営業研修 ■新人研修 ■オフィス・コミュニケーション研修 ■リーダーシップ研修 ■マネジメント研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

研修ツール『Metalog』

研修ツール『Metalog』
当社では、欧米のビジネスマンなら誰しも一度は使った経験があると いわれるくらい多くの企業の研修で採用されている、ドイツMETALOG社の 研修ツールをご提供いたします。 「アイスブレイキング」「チームビルディング」「チェンジマネジメント」など、 研修の目的や内容、対象者に合わせて好適なツールを選ぶことが可能です。 すべては「METALOGメソッド」をベースに作られており、再現性の学びを お約束いたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【選ばれる理由】 ■設計により狙い通りの気付きを参加者に与えることができる ■「今起こった体験」だから参加者の納得度と腹落ち度が高い ■多感覚的な経験をするから記憶の定着率が高い ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

プロジェクトマネジメント研修『プロジェクト・サーガ』

プロジェクトマネジメント研修『プロジェクト・サーガ』
『プロジェクト・サーガ』は、若手社員のチームマネジメント力や プロジェクトマネジャー育成を効果的かつ効率的に、さらに魅力的な形で 実現する研修プログラムです。 本格的なプロジェクトマネジメントが、ボードゲームを使った研修で学べます。 先端の理論に基づいた研修設計で効果・効率・魅力を最大化した 研修をご提供します。研修のお悩み、まずはご相談ください。 【特長】 ■インストラクショナルデザインによる研修設計 ■ボードゲームによるロールプレイ ■独自の効果測定システム ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人材開発・組織開発 基本コース『行動探求』

人材開発・組織開発 基本コース『行動探求』
当社では、人材開発・組織開発の基本コース『行動探求』を提供しております。 個人・二者間・組織へ変容を促す”行動探求”リーダーシップについて学び、 「いま」気づき、「いま」変わるための学習能力を習得します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【狙い】 ■自分と組織のもつ「行動論理」(=行動を生み出す自らの考え方・枠組み)を、  リアルタイムで俯瞰する力を身につける ■出来事に対し、個人の内省や探求をするに留まらず、当事者として  その場で働きかけるリーダーシップを身につける ■難しい議題や状況において相互的に会話するための話し方を身につける ■知識として得た学習理論を、自身の組織内で実践に移していくための  練習方法を知り、持ち帰る ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

CSコンサルティングサービス

CSコンサルティングサービス
当社では、複合的な施策によりCS定着化ができるCSコンサルティングを 行っております。 企業の本質課題を発見するため、「応対品質調査」ならびに 「コンサルティング」を実施。 各組織における「CS」について、誰もが理解できるようDVDや マニュアル、クレド等の各種ドキュメントツールを制作します。 また、調査・診断で抽出された「課題」に対して、課題解決型研修を 実施します。さらに、中長期的にCSの定着・推進ができるよう、仕掛けや 仕組みを作り、主体的に業務に取り組める職場環境の構築をサポートします。 【当社の支援力】 ■調査・診断 -Survey- ■見える化 -Tool- ■人材育成 -Training- ■仕掛けづくり -Trick- ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

読書アウトプット管理サービス『OutputStock』

読書アウトプット管理サービス『OutputStock』
当社では、人材育成・社員教育のための読書アウトプット管理サービス 『OutputStock』をご提供しております。 個人向けの読書記録管理サービスである「ブクログ」や「読書メーター」では 難しかった、クローズドな空間で複数名による読書記録やアウトプットを 共有することを容易にし、読書による人材育成・社員教育の効果を高めます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■蔵書をデータ化して管理することができます ■アウトプットの記録と一括管理ができます ■読書による学びをより深めることができます ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業の人事・研修部門における研修効果測定・データ分析

企業の人事・研修部門における研修効果測定・データ分析とは?

企業の人事・研修部門における研修効果測定・データ分析とは、実施した研修プログラムが従業員のスキル向上、行動変容、そして最終的には組織全体の業績にどれだけ貢献したかを定量的に評価し、その結果を基に今後の研修戦略を改善していくプロセスです。これにより、研修投資対効果の最大化と、より効果的な人材育成の実現を目指します。

​課題

効果測定の曖昧さ

研修後のアンケート結果のみに依存し、具体的な行動変容や業績への影響を数値化できていない。

データ活用の停滞

収集した研修データが散在しており、分析・活用できる人材やツールが不足しているため、施策改善に繋がっていない。

ROIの不明確さ

研修にかかったコストに対して、どのような成果が得られたのかを明確に示せず、予算獲得や施策の正当化が難しい。

個別最適化の困難さ

個々の従業員の学習進捗や理解度を把握し、パーソナライズされたフォローアップや次の研修設計に活かすことができていない。

​対策

多角的評価指標の設定

研修前後の知識・スキルテスト、行動観察、パフォーマンスデータ、360度評価などを組み合わせ、多角的に効果を測定する。

統合データ分析基盤の構築

研修履歴、人事データ、業績データなどを一元管理し、BIツール等を用いて分析・可視化できる環境を整備する。

ROI算出フレームワークの導入

研修による生産性向上、離職率低下、エラー削減などの効果を金額換算し、投資対効果を明確に算出する仕組みを導入する。

アダプティブラーニングの活用

学習者の進捗や理解度に応じて、最適な教材や課題を自動で提供するシステムを導入し、個別最適化された学習体験を提供する。

​対策に役立つ製品例

学習管理システム(LMS)

研修の実施、進捗管理、受講者データの収集・分析を一元化し、効果測定の基盤を提供する。

ビジネスインテリジェンス(BI)ツール

収集した研修データと他のビジネスデータを連携させ、高度な分析と可視化により、傾向や課題を抽出する。

従業員エンゲージメント調査ツール

研修後の従業員の意識変化や定着度を測定し、間接的な研修効果を把握するのに役立つ。

パフォーマンス管理システム

研修による従業員の業務パフォーマンスの変化を追跡・分析し、研修の直接的な業績への貢献度を評価する。

⭐今週のピックアップ

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