戦略的なOJTと学習管理LMSとは？課題と対策・製品を解説

『リモトレAI』は、現場の負担を減らしながら、一人ひとりの
コミュニケーション内容を把握できるAIトーク解析システムです。

新人がどこにいてもアプリからロープレ音声をアップロード。
レポートを見ながら、自ら学習できるスタイルをご提供します。

また、数値化・グラフ化されたレポートを使って、モデルトークと
比較しながらフィードバックできるので、現場の先輩社員も安心して
指導することが可能です。

【特長】
■離れていても簡単録音・収集
■数値・テキスト化されていて指導しやすい
■対象者の1ヵ月分を並べて、差・バラツキ把握

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

『ELTMAP』は、人材育成に求められる全ての機能をワンストップで提供する
人材育成プラットフォームです。

LMS（eラーニング受講管理）、IQS（タレントマネジメント）、
EM-Unit（研修運営管理）を連携させ、eラーニング・集合研修・通信教育等、
全ての教育手段の結果・成果をIQSに集約・分析することで、
効率的な人材育成が可能になります。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【特長】
■教育・学習に係る業務をこれひとつで
■操作しやすい画面
■“学んで欲しいこと”を好適なコンテンツで
■多言語対応
■文書の保護でセキュリティ強化　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

当社では、コンサルタントが過去の実施経験から「やりっ放し研修」に
なってしまう原因・要因を課題整理し、実際の打ち手を導入する
お手伝いをいたします。

例えば、人材育成、「やりっ放し研修の削減」に関する、部分的な
コンサルティングをお引き受けし、ノウハウ的な情報や方法論の
共同創造や、貴社の作業を軽減させるためのマンパワー面のご支援など、
課題とご予算、優先課題に応じて、プランいたします。

【実際のコンサルティングステップ】
01.現状リサーチ
02.各ステークホルダーごとの役割と課題整理
03.3ステージに課題と仮説の打ち手を分類
04.打ち手の実施優先順位決定
05.施策の企画・実施の分担
06.導入後の効果測定と、課題からの打ち手修正

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

当社では、その次を担う人材を育てていくための「企業内育成風土の醸成」を
最終的な目標とする『育成風土醸成ソリューション』をご提供しております。

一つはOJTの在り方を見直し、各職場で質の高い育成ができるように
なること、そしてもう一つは、トレーニー自身が、自らの成長を図る
「セルフ・トレーニング」 を行うことの二つのアプローチを提唱。

人材育成施策をご検討される際にぜひご参考ください。

【OJTソリューション】
■社内研修
■コンサルティング

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

未来の体感教育をVR/ARで実現する。
体験による教育・訓練は映像や書籍から得られるもの よりもはるかに高い効果を得る事ができる。単なる疑似体験ではなく、実物に限りなく 近いリアルな体験を教育に活かす。
積木製作の【VROX Virtual Training】がそれを可能にします。

トレーニングにVR/ARを活用する事。それは時間、距離、空間の制約から開放されいつ何処にいても必要な教育・訓練を実施し、最大の効果を上げる事ができます。HMDはもちろん、PCやモバイル端末を瞬時に接続し、遠隔地からの教育が可能になります。VR空間の設計は自由自在。コンテンツをより良いものに常に更新する事ができます。未来の教育、訓練を直ぐにお試し下さい。

『Doogar』は、マニュアル動画を一括管理し人材教育の負担軽減と
サービス品質の向上に貢献する動画マニュアル共有ツールです。

マニュアル動画を撮影・編集し、サーバーへ動画をアップロードして
閲覧させたい動画を選んでマニュアルに。

スタッフはスマホやPCで動画を見て自主学習できるようになります。
また、閲覧状況の確認・フィードバックも可能です。

【特長】
■閲覧状況・習熟度をひと目で把握できる
■スタッフはスマホやPCで自主学習
■動画マニュアルはスマホで撮影するだけ
■精度の高い教育を手間をかけず実現

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、業務マニュアルの制作を行っております。

業務の不明点について「迷う」「やり方を探す」「人に聞く」という
確認作業（労力と時間）を組織単位で減らすことができれば、
大幅な時間節約はもちろん、業務品質を確実に向上できます。

当社では、お客様のご要望を共有して、成果が期待できるお客様に合った
ご提案を準備させていただきます。

【業務マニュアルを活かすメリット】
■業務のミスやトラブルが軽減できる
■社員教育に要する時間が軽減できる
■業務ノウハウを安定して継承できる

修正や追加を簡単に内製化できる更新ツールもご提供しています。

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社ではプロジェクトマネジメント支援を承っております。

プロジェクトが円滑に進むようにPMO支援やPM教育、OJTによるリーダ育成に加えて、
実プロジェクトに参加しPMとしてプロジェクトの推進も行います。

数千万～数十億までのPM経験、PMOとしての実績に裏付けられたご支援が可能。
豊富な知識とノウハウ、実績に基づいた経験を柔軟に組み合わせて、規模を
問わずにお客様のプロジェクトに適したサービスをご提供いたします。

【サービスの流れ】
1．プロジェクト計画
2．プロジェクトコントロール
3．プロジェクトクロージング
4．プロジェクト完了

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ様へ、当社の『リフレクトル』を導入
した事例をご紹介いたします。

クラウドシステムの当製品とZoomを組み合わせ、2か月間、特任トレーナーと
育成対象のプランナー、そしてその上司である支配人がチームを組み、
対象プランナーの接客力向上に努めます。

結果は契約率とアンケートで確認。受講前の半年間の契約率に対して、修了後
2～3カ月の契約率は14%上昇。アンケートで寄せられる反応もとても良いです。

【トレーニング内容】
■現状の課題と、2か月後の達成目標を確認
■各会場で対象プランナーと支配人が20～30分のロープレを実施
■当製品で動画に記録、チームに共有
■特任トレーナーは当該動画を見て分析し、フィードバックを入力
■課題認識やあるべき姿をすり合わせ、接客の練習

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

TIS株式会社(TIS Inc.)様にて、『個別指導プログラムOneOnOne』を
導入いただいた事例をご紹介いたします。

同社では、大規模なプロジェクトを推進できる高度なプロジェクト
マネジメントスキルは、集合研修や社内OJTだけでは身につけるのが難しい
という課題がありました。

経験豊富なITコンサルタントが講師を務める当プログラムでは、受講生が
携わっている実際のプロジェクトの課題に対して指導をうけられます。

【課題】
■大規模なプロジェクトを推進できる高度なプロジェクトマネジメントスキルは
　集合研修や社内OJTだけでは身につけるのが難しい
■プロジェクトマネジメント力強化には組織での継続的なコーチングが必要
■そのためには、プロジェクトマネージャを育てる上長のコーチング力も
　強化しなければならない

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

『GooooN』は、本人・組織・会社の成長を支援する現場主導型、
制度定着＆人材育成ツールです。

忙しいミドルマネジメント層への生産性向上に貢献します。

また年間を通じて様々なシチュエーションを想定し目標・評価を支援。
必要な時に必要な情報を提供致します。

【特長】
■忙しい時期の、忙しいミドルマネジメント層が使いやすい
■現場が自立的に人事評価。サイクルを回すための評価ツール
■大手先進ユーザーから学んだノウハウを凝縮

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

『SWITCHノート』は、新入社員を「早期戦力化」するためのノート型ツールです。

「新入社員導入研修」と「OJT」の連動で日々の学習を効果的/効率的に進め
「場当たり的な育成」ではなく「計画的な育成」を実現。

これまで80社を超える企業様で導入いただいております。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■「おぼえる！」「つながる！」「タメになる！」をキーワードに
　幅広いテーマをとりあげる
■『導入研修編』『OJT編』の2冊の“ノート”を使い、導入研修とOJTを
　連動させ、離れがちな「人事と現場の意識」を合わせるのに役立つ

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

『VRで鍛える！プロジェクトマネジメントの基本』は、
「明確な目的・目標を掲げ、目標達成のための戦略を練る」などの重要性と
その手法を、今話題のVR(仮想現実)を使って体感的に学びます。

プロジェクトなどのチーム活動を行い、一定の成果を上げ続ける必要のある
ビジネスパーソンが対象。

演習を通して、プロジェクトを成功に導くために欠かせないことがらを、
体感的に学習することを目的とします。

【目的】
■顧客のビジネス目標、自らのプロジェクト目標を意識した管理
■戦略・計画を立てる重要性、計画に盛り込むべき内容について理解
■品質、コスト、スケジュールを意識したプロジェクト活動ができる
■ナレッジを記録し、次回の類似プロジェクトに活かす重要性を理解

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

Coursebaseは、企業研修を最も効率的に運用するために創られた、クラウド型の研修管理システムです。

直感的に誰でも使えるデザインで、研修管理に必要な全ての機能を搭載。今までにないスピーディーで快適な研修管理をCoursebaseを使って実現することができます。

現在Coursebaseは、大手上場企業、中小企業、政府系機関、大学、学習塾などのスクールを含む500社以上の企業や機関に利用されています。また、利用企業の業界は製造業、人材派遣業、金融業、食品業、医療業など、多岐にわたっています。

【Coursebaseが選ばれる理由】
■速くて直感的
■制限からの解放
■抜群の安定性

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にホームページよりお問い合わせください。

ホームページ：
https://coursebase.co