top of page

ものづくりODM/EMSに関連する気になるカタログにチェックを入れると、まとめてダウンロードいただけます。
労務管理とは?課題と対策・製品を解説

目的・課題で絞り込む
カテゴリで絞り込む
EMS |
ODM・OEM |
コンサルティング |
検査・検品・品質サービス |
製造請負・製造派遣 |
設備・自動機 開発・製造 |
組立・アセンブリ受託 |
認証・規格取得支援 |

製造・生産受託における労務管理とは?
製造・生産受託(ODM/EMS) 業界における労務管理は、自社製品の製造だけでなく、他社からの依頼を受けて製品を製造・組み立てる事業者の、従業員の労働時間、賃金、休暇、安全衛生などを適切に管理することです。多様なプロジェクトや顧客の要求に対応しながら、法令遵守と従業員の働きがいを両立させることが目的となります。
各社の製品
絞り込み条件:
▼チェックした製品のカタログをダウンロード
一度にダウンロードできるカタログは20件までです。
業務請負サービス
当社では、お客様のパートナーとして作業計画に基づく作業を行い、
業務内容を検証し新たな側面から改善提案を共に行うとともに
お客様の業務管理の負担(コスト面も含め)を軽減する委託業務を
承っております 。
貴社管理者様及び当社作業責任者・営業担当者にて、
週1回の定例ミーティングを行い、その席上で「安全」「品質」「作業計画」に関する
様々なトピックを報告し合い作業者全体への周知を図ります。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
【請負化の目的(メリット)】
■責任負担の軽減
■会社母体のスリム化、コスト削減
■雇用の安定化
■経営の安定化
■パートナーシップによる業務改善
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
製造特化型人材派遣サービス
業務請負サービス
業務請負(アウトソーシング)サービス



