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人事評価・採用選考支援とは?課題と対策・製品を解説

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AI・人工知能における人事評価・採用選考支援とは?
AI・人工知能の人事評価・採用選考支援は、データ分析や機械学習を活用し、人事評価の客観性向上や採用プロセスの効率化・精度向上を目指す取り組みです。これにより、人的リソースの最適化と組織力の強化を図ります。
各社の製品
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【セミナー】事業者によるAIガバナンスの実践を支援する施策
当社は、「事業者によるAIガバナンスの実践を支援する施策」のセミナーを開催します。
生成AIの普及を始めとする近年の技術の急激な変化等に対応すべく、経済産業省と総務省は、有識者等と議論を重ね、関連する既存のガイドラインを統合・アップデートし、2024年4月に「AI事業者ガイドライン(第1.0版)」を取りまとめました。ガイドラインのポイントについて解説するとともに、同ガイドラインの中 でも言及される「アジャイル・ガバナンス」の考え方や近時の議論状況(自動運転車の社会的ルールの在り方等)について詳説いたします。
【セミナー詳細】
■開催日時:2024年6月27日(木) 09:30 - 11:30(開場9時)
■会場:JPIカンファレンススクエア
■住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
■受講方法:会場、ライブ配信、アーカイブ配信
■講師:経済産業省
商務情報政策局 情報経済課
ガバナンス戦略国際調整官
飯野 悠介 氏
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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