給与計算と年末調整の効率化とは？課題と対策・製品を解説

当社では、経営者・従業員の社会保険料適正化や60歳以上の
在職老齢年金活用コンサルティングをはじめとする
「経営コンサルティング」を行っております。

法人保険を活用した退職金制度の策定、退職金規程作成などの
労働社会保険関係諸法令の専門知識に基づいた財務アドバイスまで
幅広く支援し、企業の持続的な成長を促進。

その他、賃金・人材採用コンサルティングや助成金活用支援、
社会保険・労働保険事務代行・給与計算業務など、企業の成長を
多面的に支援します。

【サービス一覧】
■経営コンサルティング
■賃金・人材採用コンサルティング
■助成金活用支援
■社会保険・労働保険事務代行・給与計算業務

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、「自宅で作業ができない」、「労働時間の正確な把握」、
「給与計算だけアウトソーシングしたい」など、企業人事ご担当者様の
様々なお悩みを解決する『給与計算アウトソーシング』を提供しています。

お客様の要望状況に合ったクラウドサービスをご提案可能。
業種、地域を問わず、幅広いお客様の受託実績がございます。

まずはお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■お客様の環境に合わせた柔軟なアウトソーシング
■約550社、10万人の信頼の受託実績
■正確で安全なのは当たり前
■最短2ヶ月のスピード導入

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

『powered by 勤時』は、国立大学法人様の勤怠管理に特化したシステムです。

フレックスタイム制や、短時間勤務、裁量労働、シフト勤務などの様々な
働き方をカバーし、役割に応じた便利な機能も数々搭載。

また、多種多様で複雑な休暇もすべて対応し、必要な項目は全て
給与データに反映いたします。

【特長】
■様々な働き方をカバー
■役割に応じた便利な機能の数々
■多種多様で複雑な休暇もすべて対応
■必要な項目は全て給与データに反映
■驚異の柔軟性で貴学の運用にジャストフィット

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京葉システム株式会社の取り扱う統合人事ソリューション『x/Worksシリーズ』
をご紹介します。

データベースを共有し、有機的な運用を実現することが可能。
同時導入はもちろんのこと、必要な部分だけの導入や段階的な導入も可能
なので、利用者の“慣れ”という見えない資産も無駄にしません。

マイナンバー対応の給与計算システム「ペイ・ワークス」をはじめ、
人事管理システム「チーム・ワークス」、人事考課システム「ストラ」
などをラインアップしています。

【特長】
■データベースを共有し、有機的な運用を実現することが可能
■インターネット接続環境があれば、すぐにご利用可能
■信頼性の高い堅牢なデータセンターでサービスをご提供
■通信をSSLにより暗号化
■VPN等特別なインフラを用意せずに安心してご利用可能

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当システムは、人材派遣業務のテレワーク化及び効率化を実現するための
クラウド型システムです。

独自のカスタマイズにより、既に使用している別のシステムとの連携が
可能で、システム間の煩わしい転記作業や再入力等が不要となります。

【管理システムの特長】
■スマホ対応
■給与自動計算
■法定帳簿の作成管理
■万全のセキュリティ体制

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勤怠管理で困っていませんか？

＼このような方におすすめ／
・タイムカードによる打刻のため手集計による締め作業をしている
・勤怠システムを導入したいが専属システム管理者がいない
・手軽に低コストでシステム導入したい
・残業時間や有給休暇の取得状況などリアルタイムで把握したい

勤次郎Smartは上記課題を低コストで解決します！
１．打刻方法が豊富

２．トップメニュー
それぞれの立場でよく使う機能をすぐに選択できます。

３．残業管理
１カ月の残業時間がリアルタイムで表示。残業超過を未然に防げます。
部門長は自部門のメンバーの残業がランキング形式で表示されるので
残業管理が楽になります。

４．年休
紙保管の年次有給休暇の実績をクラウド上で保管可能。
探す手間とスペースが不要。
従業員自身で年休の残数が把握できるので、担当者は確認する手間が省けます。

５．給与計算の時間短縮
１カ月分の勤怠データを手集計しないので、勤怠の締め作業がスムーズに完了します。

※）詳細はPDF資料のダウンロードして頂くか
　　トライアルをご希望の場合はお問い合わせ下さい。

当社は、社員を育成して組織に活力を与える人事・賃金制度構築
サービスをご提供しています。

給与に関する問題や、社員育成・組織活性化に関する問題を社員育成・
組織活性化型の人事制度の整備で解決いたします。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【人事制度整備による5つの効果】
■給与決定のプロセスが明確になり社員の不平不満が解消
■モデル賃金作成により同業他社との賃金水準の競争力が高まる
■会社が社員に求める成果、業務遂行、能力の基準が明確になる
■成長基準の明示により社員の自律的成長が促される
■上司と部下のコミュニケーションが高まり組織に活力がみなぎる

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当社では、給与計算代行サービス『IMS給与計算トータルサポートパッケージ』を
提供しております。

お客様の業務内容、賃金体系をしっかりとヒアリングして仕様を決定。
勤務データの受け渡し方法、データの入力ルール、勤怠管理・集計業務の詳細まで、
一社一社個別に対応してまいります。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■カスタムメイドサービス
■様々な業種に対応
■中小零細企業の味方

※詳細はお問い合わせください。

『凄腕給与』は、中小企業のお客様に特化した月齢給与、賞与、年末調整、
社会保険、及び、人事管理機能まで実現する人事・給与ソリューションです。

既存会計システムに給与賞与仕訳を自動連携することも可能。

支給明細書を電子メールにて配信できるため、印刷・配布業務の軽減ができ、
日々発生するデータを活用し、様々なデータを様々な角度で分析する事が
可能です。

【特長】
■支給明細書の印刷・配布業務の軽減
■新鋭の.NETテクノロジーを採用
■蓄積情報の有効活用によるデータ分析が可能
■マルチデータベースに対応

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『オフィスステーション』は、企業内で担当者が行う業務を
効率化するとともに、全従業員の社内業務を効率化するクラウド型
労務・人事管理システムです。

従業員マイページ機能を通じ、従業員が会社に提出する情報を
ペーパーレス・デジタル化可能です。
これにより、従業員や労務・人事管理担当者の手間を大幅に軽減します。

また、現在使用されている給与計算ソフトや勤怠管理ソフトと
API・CSV連携ができるので現状の環境を生かした業務改善も実現します。

【特長】
■119帳票に対応（※2019年10月時点）
■カンタン操作で社内業務を効率化
■e-Gov外部連携API対応
■現在ご利用中の給与・勤怠システムとAPI・CSV連携可能
■法改正に自動対応　など

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•バックオフィススタッフの 社員から外部人材への雇用 切り替え
•営業 ・販売スタッフの外部人材への雇用 切り替え
•プロジェクトに応じた必要 な 専門人材の活用（エンジニア・ IT 系・会計など）
•ロックダウン期の給与計算業務停滞回避や不正防止を目的とした 外部委託 化

あらゆる形態の勤務環境において、メンバーの時間にまつわる情報を完全に掌握し、活用する、最新の就業管理システム。

当社が取り扱う『労務・勤怠DXソフト』をご紹介します。

わずか月額15,000円（税別）で、年間360万円のコストを削減。
経理事務の月平均147時間×12か月＝1,764時間＝0時間にします。

タイムカード機器不要なので、集計作業、賃金計算作業が一気に不要。
削減した費用を設備投資に充当することが可能です。

【特長】
■労務・勤怠の一体型で管理可能
■労働基準法対応
■タイムカード機器不要
■月額使用料以外一切費用は不要
■各種助成金・補助金対象・DXソフト購入可能
■仕様変更カスタマイズ別途対応

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『年調ヘルパー』は、年末調整申告をWeb化できる年末調整申告支援サービスです。

導入することで年末調整に要する業務時間を劇的に削減し、制度改正への対応や
ミスのない正確な計算を実現。

簡単に導入でき、たった3つのステップで完了するため誰にでも使いこなせます。

【特長】
■紙の配付ゼロに
■手渡し作業不要
■問い合わせ大幅減
■提出者の管理不要
■自動計算でミス防止へ

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HLSグローバルの「会計サービス」は、将来の税務調査を見据えた
高品質を誇る一方で、会社のニーズに応じて弾力的な対応をします。

各国の会計基準に対応する法定財務諸表の作成、外国税額控除等の
各国会計基準と日本基準のコンバージョン、及び指定フォームに依る
本国への報告業務、並びに多様な形態でのアウトソーシングサービスを提供。

また、税務、監査、アドバイザリー、翻訳など、様々なサービスも
提供しております。

【サービス(一部)】
■会計
■税務
■監査
■アドバイザリー
■翻訳

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当社では、給与決定シミュレートソフトを取り扱っております。

好適な保険料負担を考慮し、社員の給与を決定。公平な給与体系を
構築しながら、保険料負担を抑えることが可能。

また、昇給後の手取額と保険料を簡単に確認できます。
昇給額や保険料の変化に応じて、手取り収入と保険料負担の
詳細な分析が可能です。

【特長】
■好適な保険料負担での給与決定
■昇給後の手取額と保険料の確認
■手取額から基本給(賞与)の計算

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『楽ちんジョブ管理システム』は、出退勤を集計、データ（CSV）を作成し
text-primary業務の効率化をサポートするクラウド型Web勤怠システムです。

クラウド管理をすることによりリアルタイムでの管理体制の導入が可能。
効率化・省力化・自動化を推進します。

業務プロセスの改革に向けた、適切なシステムをご提案いたします。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【STEP】
1．Web勤怠システムで出退勤をシンプル打刻、残業や有休も自動申請
2．管理資料・チェック機能で自施設の勤怠管理
3．本部で各事業所情報を一括管理
4．集計データで給与計算
5．めんどうな会計仕訳も楽々

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当社では、給与計算業務のアウトソーシングを承っております。

給与計算業務をアウトソーシングすることで、担当者の負担を減らし退職による
業務停滞のリスクを回避できるので、安心して本業に集中することができます。

担当者は全員が「給与計算実務能力検定」に合格している専門家ですので、
安心してお任せください。

【特長】
■負担を減らし退職によるリスクを回避
■多様な業種・規模のお客様に対応
■複数の担当者でサポート

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当社では、給与明細電子化のお手伝いをさせていただきます。
初期設定は当社スタッフにて行い、ご用意いただくものも最小限で
手間はほとんどかかりません。

印刷・封入・郵送・配布がなくなるので手間、コスト、管理が最小限になります。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービスの特長】
■手間・コスト削減
■簡単運用
■安心のセキュリティ
■初期設定の手間ほぼゼロ

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
※金額・商品内容が予告なく変わることがございます。

『@Business』は、消耗品のコストや労務管理にかかる時間・人件費の
大幅な削減に貢献する勤怠管理・給与クラウドです。

打刻手段を4つご用意しており、打刻方法の組み合わせも自由です。

また、集計結果をボタン一つで給与ソフト用のデータに変換。
あとはデータを取り込むだけで、当社給与ソフトとの連動も可能です。

【勤怠管理・給与クラウド活用メリット】
■自動化によって大幅に負担軽減
■自動化によって大幅にコスト軽減
■自動化によって間違い防止
■きめ細やかなサービスで負担軽減
■圧倒的な低料金

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確定給付企業年金システムとは加入者および受給権者、給付等に関する各種お手続きなどを管理できる、確定給付企業年金制度を実施する基金の事務担当者様向けのサービスです。
厚生年金基金時代の記録管理、裁定処理も一つのシステムで一元管理できます。お客様の状況に合わせて、オンプレミス型だけでなくクラウド型もご用意しております。

【特徴】
・ユーザー会の定期開催
・お客様の要望をシステムに反映
・法改正等の費用をユーザー様で費用按分
・安心のサポート体制
・基金の状況に合わせたシステム形態をご選択可能

『給与管理システム』は、従業員の給与支給額を計算するソフトウェアです。

給与・賞与計算から年末調整まで、全てをこれ一本で管理ができ、給与
明細、賞与明細、各種一覧表他、源泉徴収簿まで幅広い帳票を簡単出力。

雇用形態の異なるパート、締日・支払日が異なるケース、会社が複数存在
するケースなど、企業形態に合わせて柔軟に対応することができます。

【特長】
■幅広い帳票を簡単出力
■企業形態に合わせて柔軟に対応
■安心の保守サポート体制
■給与・賞与計算から年末調整まで、全てをこれ一本で管理

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社では、人事にまつわる業務のアウトソーシングを行っております。

煩雑な社会・労働保険手続きをアウトソーシングすることでその余力を
他のコアな業務に専念できるようになり、貴社の事務効率化を図ります。
また、請求しなければ貰えない保険給付のアドバイス・手続きを行います。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【取扱品目】
■給与計算アウトソーシング
　・給与明細の発行から、仕分データーの作成、年末調整まで代行
■社会保険アウトソーシング
　・新規適用から雇い入れに伴う取得手続き、面倒な社会保険の算定・
　　月変業務、離職票の作成・労働保険の概算・確定申告等の
　　役所への提出書類の作成を代行

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

『ワークフローEX』は、Excelで作成した稟議文書を、そのままワークフローにのせて申請・承認・決裁することができる画期的なワークフローシステムです。いくら『紙』での稟議文書のやりとりが非効率的だとはいっても、これまで慣れ親しんできた処理を変更するには、教育にも時間がかかります。『ワークフローEX』なら、今お使いの稟議文書の元となるExcelファイルをそのまま使って申請し、これまでの『紙』でのフローを簡単に電子化することができます！

『Fellowship給与』は、給与業務を効率化し、迅速・快適な運用を実現する
給与計算システムです。

給与計算業務をトータルにサポート、エクセル取込機能とチェック機能で
給与業務の生産性を高め、人事管理システム、就業管理システムと連携し、
作業効率アップを図ります。

また、福利厚生ご担当の業務を可能な限り効率化することをコンセプトに
しています。

【特長】
■ボタンひとつでデータの取り込み・ミスを防止
■計算結果も修正可能
■多彩な出力形式に対応
■法定調書・安心のサポートサービス
■豊富な機能で事務効率アップ

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

『Net-corder（ネットコーダー）』は、インターネットを利用した
勤怠管理サービスです。

毎日の面倒な紙タイムカードを、デジタル打刻に切り替えることで、
事務用品コストやカード収集費用の削減などに繋がります。

また、利用する環境に合わせた打刻方法を選択可能。
当製品の専用端末以外にも、お使いのパソコンやケータイに
リーダーを接続するだけですぐにご利用いただけます。

【特長】
■事務用品コストを削減
■カード収集費用を削減
■人件費（作業）を削減
■不正打刻を防止
■勤務実績がいつでもわかる

詳しくはカタログをご覧頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

『Fellowship就業』は、勤務実態をリアルタイムに把握し、タイムリーな
業務運営を実現する就業管理システムです。

効率的なデータの配信やデータの収集、ワークフローなどペーパレス化の
促進にもご利用可能。

就業管理事務を効率化する為に、多様化した雇用形態・勤務形態に柔軟に
対応し、有給休暇管理も時間有給休暇、積立有給制度への対応、パートさんの
休暇管理も含め効率化を支援します。

【特長】
■出退勤時刻、勤務時間をいつでも確認
■管理者メニューから勤務状況をモニタリング
■各種申請書もペーパレスで送信可能
■各種給与ソフトと連携し、労基法対策も万全

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工数管理・勤怠管理 『Iside クラウドサービス』は、
工数入力をする場合、勤怠の情報なしに入力を行うと
集計時に工数と勤怠の情報をそれぞれ突合せたら
発生する矛盾が多く、解決するのに多大な時間を要します。

Iside クラウドサービスは、工数入力の際に勤怠情報を
チェックしながら入力するので、登録時点で矛盾が解決されます。
そのため、時間の短縮と管理部門の方の負担が軽減でます。

勤怠管理だけでは対応できない、特殊な時間の登録ができ、
それを勤怠に反映させることがでます。
例えば、私用外出・研修・組合員活動などの
業務に関わらない時間が登録でき、柔軟に割増時間の計算が可能です。

＊＊＊
工数管理・勤怠管『Iside クラウドサービス』を
　　３０日間無料でご試用して頂けます！

　　　機能を十分に確認して頂き、
　ＯＫでしたら、そのまま正式契約できます。
　　　　　詳しくはお問合せ下さい！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊＊＊

当社では、インターネットブラウザから出社、退社を記録できる
クラウド型勤怠システム『クリック勤怠』を取り扱っております。

ログインしてマイページを開き、ボタンを押して出勤、退勤時刻の記録が可能。
マイページはスマートフォン対応になっているので、
スマートフォンからでも打刻できます。

また、役職、部署を設定でき、部署ごとに勤怠状況を管理したり、
勤務記録の変更の承認、残業申請の承認等も可能です。

【特長】
■給与計算ソフト（弥生給与等）と連動可能
■スマホ対応で、外出先でも出退勤が記録できる
■拠点ごと、管理者ごとに権限付与が可能
■一人ひとり異なる勤務体系を設定できる

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『Focus U』は、クラウドコンピューティングを最大限活用し
「必要な情報を、必要な時に、必要な人へ」届けるサービスです。

Webタイムレコーダーでの打刻、クラウドでの管理でハードウェア不要の
出退勤打刻管理サービス「Focus U タイムレコーダー」や、
Web上で給与明細書が確認できる給与明細書電子化サービス
「Focus U 給与明細」などをラインナップしております。

【ラインナップ】
■Focus U タイムレコーダー
■Focus U 給与明細

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「カンリル」は、従業員300名までの中小企業に向けた業界最安水準の勤怠管理サービスです。勤怠管理に必要な最低限の機能のみに特化することで、従業員1人あたり月額66円〜の料金プランを実現しており、初期費用や専用端末も一切不要ですぐにご利用いただけます。

【サービスの特徴】
1. 機能を厳選し「使いやすさ」に特化  
2. 一人当たり月額66円から利用可能！圧倒的なコストパフォーマンス 
3. シンプルで直感的なデザイン 

【サービス概要】
名称：KANRIL（カンリル）
完全版公開日：2024年2月1日
利用料金：月額1,980円〜
ご利用はこちらから：
[iOS]　https://x.gd/XglPf
[Android]　https://x.gd/CHmcT
[PC]　https://web.kanril.net/

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『Step』は、複雑な管理ではなく導入・運用しやすさに力を入れた
勤怠管理システムです。

使用環境が自由でデバイスを選ばず、パッケージライセンス料が
利用者数・利用拠点数により変動することもありません。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【おもな機能】
■デバイス
■打刻機能
■勤怠管理
■スタッフ管理
■システム設定

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

当社は、OAP（OBC ALLIANCE PARTNERSHIP PATINUM Partner）として、
『OBC奉行シリーズ』の導入支援を行っています。

株式会社オービックビジネスコンサルタント「OBC」の厳しい選定基準をクリアし、
アドオン開発、導入、サポート、メンテナンスまでを安心して依頼できる
専任のパートナーとして、サービスをご提供いたします。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【取扱製品】
■財務会計システムの決定版「勘定奉行」
■面倒な給与計算をサポート「給与奉行」
■簡単な入力で企業の販売をサポート「商奉行」
■簡単な入力で企業の仕入れ管理をスムーズに処理「蔵奉行」

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

当社では、各種セミナーを開催しております。

受講することで、人事・賃金制度の設計や最新の法制度改正に対応した
労務管理の対応方法等を体系的に身につけることができます。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【ラインアップ】
■人事・賃金・人事考課セミナー・録画
■社会保険・年金セミナー・録画
■労務管理セミナー・録画
■特別企画
■医療セミナー・録画

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

アルテミスは働き⽅改⾰を推進するクラウド型勤怠・給与システムです。
テレワーク等様々な働き方や法改正に対応し、「勤怠管理」、「給与計算」、「ワークフロー」、「労務管理」「ホワイト度評価」など多機能を一つのサービスで利用できます。

◆導入特別キャンペーン
・100社限定の6か月間無料キャンペーン実施中。
・詳しくはお問い合わせにてご連絡下さい。担当者が1営業日以内にご連絡差し上げます。

【アルテミス特長】
・働く場所にとらわれないリアルタイム勤怠チェック
・申請書や給与明細などペーパーレス化による大幅なコスト削減
・残業時間管理による36協定チェック
・テレワーク管理
・従業員別の有給休暇管理
・PC打刻、タブレット打刻、スマートフォン打刻、QRコード打刻、ICカード打刻等さまざまな打刻方法
・常駐のアルテミス専任スタッフによる充実したサポート体制
・ユーザビリティに特化したシンプルでわかりやすい操作画面
・全ての機能を有したサービスで月額1人500円のロープライス設定

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『HybRid』は、労務関係の書類（入社書類・労働条件通知書・年末調整）を
クラウド上で収集、一括管理ができる労務支援システムです。

圧倒的な時間とコストの削減を実現。シンプルで使いやすい操作性、
多様な労務管理に対応できるようカスタマイズできます。

労務作業を自動化・短縮・排除し、低コストで労務リスクも軽減します。

【特長】
■現場に根差した設計で業務とコストを大幅削減
■シンプルで使い易い充実した機能・企業独自のカスタムも可能
■入退社の手続きはクリックアクションでペーパーレスと工数削減を実現
■安心のセキュリティ機能

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当社では、クラウドサービスのようなITを利用した機械的なものではなく、
経理事務のプロ（女性）がきめ細やかな経理事務代行サービスを提供いたします。

経理スタッフのコストが削減できるだけでなく、業務の質も向上します。
面倒な書類作成もこちらで行いますので、ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【当社のサービス内容】
■経理業務
　・領収書整理、出納帳記帳、現金管理、各種振込み、入出金管理、
　　請求書発行、仕訳入力、月次試算表（翌月10日まで）、
　　月次分析損益予測、予実管理、資産管理・売掛・買掛管理、
　　法定調書　など
■人事業務
　・勤怠管理、給与・賞与計算、入退社の手続き、給料計算、勤怠管理、
　　年末調整　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

当社では、企業の抱える人事労務上の業務の悩みに適切な提案を行う
人事労務「企業内製化・業務改善サポート」をご提供しております。

労働関係諸法令の専門家「社会保険労務士」が、勤怠集計から給与計算、
明細発行、銀行振込、社会保険続き等の一連の業務効率化を図り、
自社で対応ができるようにサポートいたします。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■社会保険労務士による企業の業務内製化に向けた業務改善サポート
■業務改善ツールもセットでご提案可能
■貴社実務の継続的なフォロー

※詳細はお問い合わせください。

■３つの権限(運用管理者、マネージャー、一般)毎に、アクセスできる情報、使用できる機能を完全に制限し、社内での情報管理を徹底できます。
■グループウェア機能を導入することで、休暇申請、休日出勤申請などの申請フロー、過剰残業に対する業務アドバイスなど、勤怠管理に欠かせない機能を無理なく実現しました。

当社では、給与、賞与計算、年末調整を管理でき、各種帳票はA4、B4、A3が
選択可能な給与計算システムを取り扱っております。

項目名マスタ・管理マスタ・給与マスタ・振込マスタで各々の設定が可能です。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■給与項目の名称、位置（システム標準の明細書）の設定可能
■給与計算方法は、カスタマイズ対応
■各種帳票は汎用用紙に出力
■月給、日給、時間給、パートの設定が可能
■PC1台での運用

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

1.　複雑でやっかいな勤務シフト表をAIで自動編成。
2.　医療機関・介護福祉施設～放送局まで、複雑なシフト表であるほど威力を発揮。
3.　シフト作成者の頭の中にしかなかった勤務ルールをクラウドで見える化。
4.　初期設定～本番運用後もサポートが手厚い。
5.　複数拠点OK。スマホでもOK。サーバ導入不要。
6.　また【シフト作成代行】もうけたまわります。

『おまかせタイム』は、労働環境の改善に取り組む会社におすすめの勤怠管理システムです。

出退勤の時間打刻や申請情報を基に、 会社全体や従業員個別の出勤状況を
リアルタイムで確認でき、各種集計、帳票出力、メール一斉配信など
豊富な機能で労務管理業務を支援します。

【特長】
■豊富な打刻方法と複数拠点での打刻が可能
■各打刻データを基に従業員の勤怠状況をリアルタイムで把握可能
■職場や雇用形態などグループ単位で勤務シフトを作成可能
■スマートフォンやPCで、勤怠実績の確認、有休の利用日数の確認、
　 有休申請などの自己管理や申請が行える
■勤怠データをCSVファイルで出力でき、給与システム各種と連携可能　など

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

『まるごと勤怠管理』は、お使いの給与システムとの連携が可能なため、
新規に給与システムを購入する事なく、お使いいただけます。

カンタン操作でシステムと連動するため、集計する手間も省けて効率アップ。
人的・時間的コストも削減します。

御社の営業形態にあわせた柔軟なカスタマイズが可能で、どのような業種でも
安心してご利用いただけます。

【特長】
■カンタン操作
■低コスト
■管理の手間も省けてコスト削減
■営業形態にあわせてカスタマイズ
■既存給与システムと連動可能

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

『e-asy電子申請.com(R)』は、シンプルな操作で「e-Gov」と連携して申請を行う
電子申請特化型システムです。

新しく人事給与システム全体を構築する必要がなく、現在お使いのシステムを
そのまま利用しつつ、エクスポートしたcsvデータで連携し、
社会保険・労働保険の電子申請を行います。

【特長】
■人事システムを変更することなく導入できる
■マイナンバー完全対応
■実務を最優先に考えられた設計
■様々な企業の情報セキュリティに対応
■あんしんのサポート体制

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社は、雇用契約を締結した派遣社員を企業様へ配属する人材派遣を行っています。

派遣法で禁止されている業務（港湾運送業務・建設業務・警備業務・
病院等における医療関連の業務）または30日以内の業務を除いては
全ての職種で人材派遣可能です。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【こんなときに活用ください】
■繁忙期等で急な人員が必要な時
■募集や採用にかかるコスト・工数・日数の削減
■給与計算や社会保険等の加入喪失処理等にかかる労務管理コストの削減

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人件費の有効活用は、適正な給与計算がスタートになります。
当事務所では、誠実なサービスと高い専門性で、適正な給与計算を提供します。

安心のサービスを人件費よりも低コストでご利用いただけるうえ、
DX化のシステムも合わせて提供いたしますので、
初期導入費用、利用料もたいへんリーズナブルになります。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【当事務所ができること】
■誠実なスタッフ
■高い専門性
■データの有効活用
■バックオフィスのDX化

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

『ASIST』は、スケジュール管理・出張申請・経費精算などのワークフロー、
電子帳簿保存法にも対応したクラウドオフィスシステムです。

各機能を組み合わせることによって、お客様の業務に合わせた
ソリューションをご提案いたします。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【特長】
■使いやすい操作性
■機能の組み合わせが自由自在
■様々な勤務形態に対応
■万全なサポート体制

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

■ログベースの勤怠管理で安心・効率的な打刻レス勤怠管理
従来の多くの勤怠管理システムでは打刻の情報をもとに先に賃金が支払われ、その後にログ収集、打刻とログの乖離チェックが行われていたため、サービス残業の発覚が遅れ、別途未払い残業代の支給を行う必要がありました。しかしラクローではログ確認を先に行うため、打刻との乖離が発生せずサービス残業を抑止することができます。

■PCログだけでは把握できない働き方にも対応
PCをあまり使わない職種ではPCログから労働時間を算出することができませんが、ラクローはPCログだけでなくOffice365やGoogle Workspace、Slackとも連携でき、PCログが無くてもカレンダー予定やメール送信時刻を組み合わせることで労働時間を可視化できます。

■厚生労働省ガイドラインに沿った運用を実現
厚労省のガイドラインでは自己申告制を認めていますが、PCログ等と申告時間を突き合わせて乖離の有無を把握すること、乖離がある場合は実態を調査し、労働時間を修正することを求めています。手作業でこれを行うのは大変ですが、ラクローなら最小限の労力でガイドラインに沿った運用を実現。

『会計Too!s』は、会社にとって必要な基本パッケージを1本に統合した
シンプルな会計ソフトです。

基本パッケージをカスタマイズし、御社にあった業務ソフトを構築。

また、給与ソフトで登録した部門を経理処理・資産管理で無駄なく
ご利用頂けます。
給与ソフトで作成した組織図を元に試算表を部門展開し
単一部門だけでなく下位階層にある部門も集計して表示できます。

【特長】
■会計では元帳、残高一覧から仕訳入にジャンプし修正可能
■給与計算においても社員情報マスタにジャンプし修正を即座に反映可能
■会計仕訳のCSVデータインポート、エクスポートはもちろん標準装備
■給与ソフトでは一覧表のカスタム作成ができる
■給与ソフトで登録した部門を経理処理・資産管理で無駄なく利用できる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、社会保険労務士法人を併設し、労働・社会保険事務の代行に加え
『給与計算アウトソーシングサービス』も一括で提供が可能です。

給与計算業務を社内で行うと、コストがかかるばかりでなく、
その作業自体に業務時間の大半を割かれてしまいます。
アウトソーシングすることで、本来の業務に集中することができ
業務効率の向上に貢献します。

【メリット】
■リスク回避
■モチベーション向上
■業務改善
■コア業務へのパワーシフト

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