組織の活性化とは？課題と対策・製品を解説

当社では、人件費抑制や社員の納得感醸成のためだけでない、真の変革を後押しする
組織・人事コンサルティングを行っております。

人事制度をはじめとした組織・人事諸施策を、全て会社の想いやビジョンを
実現するための必要不可欠なインフラとして捉え、クライアント各社へ個別に
オリジナルの制度や仕組みをご提案いたします。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【サービス】
■人事制度設計・運用コンサルティング
■インディプロスのビジョン明確化支援・ビジョン浸透支援
■インディプロスのキャリアパス／人材育成体系デザイン
■ワークスタイル設計コンサルティング

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

組織・人事コンサルティングサービス

『Sushi Bonus』は従業員の日々の見えない貢献を、感謝を通じて
見える化し、エンゲージメント向上・離職率を改善するプロダクトです。

普段お使いのチャットツールを使用して、称賛メッセージを送るため、
ラクに・自然に送りたくなる設計になっています。

また、称賛メッセージに付与されたポイントは、身の回りの商品や
ギフト券と交換することができます。

【選ばれる理由】
■使いやすさ
■運用リソース不要
■多くの割合の人が継続利用
■すぐにご利用可能
■お手軽な価格

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

Sushi Bonus

『Goalous』は、目標への活動プロセスを見える化することができる
SNS型目標管理ツールです。

リアルタイムにメンバーの業務内容と目標の進捗を把握できるため、
日々の情報共有がスムーズになり、フィードバックの質が向上します。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【導入メリット】
■⽬標管理：⽬標意識向上・リアルタイム進捗把握
■情報共有：気軽に活動共有、メンバー状況把握
■従業員教育：フィードバック・ナレッジシェア活性化

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

SNS型目標管理ツール『Goalous』

『MOTIEMO（モチエモ）』は、モチベーションや達成感、モヤモヤなど、
見えづらい心の状態を"見える化"するスマートフォン専用モチベーション
記録アプリです。

タップするだけの6つの質問に答えるだけでチェックは完了。
その日のモチベーションや気分、体調を簡単チェックでき、
記録した内容を見てもらいたい相手に共有することができます。

また、共有される人数は無制限で、例えば40名のグループ全員の
記録データを見ることも可能です。

【特長】
■モチベーション・心の健康を“見える化”
■10秒で完結
■記録データを共有できる
■共有されたデータを一覧で確認

※詳細につきましてはお気軽にお問合せください。

モチベーション記録アプリ『MOTIEMO（モチエモ）』

当社では、アンケート結果を集計・分析することで、
組織の問題点が見え、予防から事後対応までご提供する
ハラスメント対策サービスを展開しております。

問題を解決することで、職場秩序の乱れや業務への支障を
未然に防止することができ、働きやすい環境づくりへとつながります。

また、職場の状態・実施時間にあわせて、ご負担の少ない方法をお選びいただけます。

【特長】
■予防から事後対応までご提供
■実施者の負担を大幅に軽減
■受験の方法はマークシート・web・スマートフォンの3種類

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ハラスメント対策サービス

『Life Ship』は、スタッフフォロースキルの高度化と評価制度の導入により、
キャリア支援強化と営業強化をあわせて実現するサービスです。

派遣スタッフの自己評価、派遣先評価、派遣元評価の全てに対応しており、
ほとんどの操作をクリックで完結可能。

また、画面上で視覚的にわかりやすく進捗確認ができるので、
抜け漏れなく管理することができます。

【主な機能】
■派遣スタッフの安定就業・処遇改善を実現
■「難しい」「面倒くさい」をカンタンに
■派遣現場のマッチングの度合いを可視化

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

キャリア支援システム『Life Ship』

「経営理念・経営方針が、メンバーまで浸透していない」
「メールでの 情報共有が非効率」
「プライベートツールでの公私混同や情報漏洩のリスクが気になる」
など、あなたの組織でこんな課題を抱えていませんか？

『Talknote(トークノート) 』は、人・組織の課題を解決します。

当資料では、当製品の活用事例や導入での効果など、お客様の声を
多数ご紹介しております。

ぜひご一読ください。

【掲載事例】
■株式会社ヴィエリス
■株式会社エー・ピーカンパニー
■株式会社TonTon
■株式会社mammaciao
■株式会社オアシスライフスタイルグループ

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【お客様活用事例集】Talknote(トークノート)

当社では、採用・組織・人事に関するコンサルティングを行っております。

中・長期経営計画からの採用戦略の立案、求める人材像の明確化、
自社らしさ・魅力コンテンツの抽出、採用メディア・イベント設計、
選考設計、面接官トレーニング、経営理念の浸透、タレントマネジメント、
メンタルヘルスケア、幹部研修、役員報酬改革、組織活性化、
チームビルディングなど様々なサービスをご提供しております。

ご要望の際は、お気軽にご相談ください。

【ラインアップ】
■採用に関するコンサルティング
■組織・人事に関するコンサルティング

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

コンサルティングサービス

当社では、組織が一人一人の「個」を大切に、どの人もお互いを尊重しながら、
全体の課題をクリアしていく中で、誰もが成長しながら生き生きと働ける
職場づくりを支援しています。

誰かの存在や行動を「良い」「悪い」と評価するのではなく、会社全体の
問題としてとらえ「組織の課題」を改善するお手伝いをします。

【こんなお悩みの方へ】
■従業員が50人を超えるので衛生会議をしなければいけないが、
　何をすればいいんだろう？
■衛生会議の時間を有効に活用したい
■ストレスチェックなどを通して、不調者の早期発見をしたい
■役職者が部下の健康状態に配慮、サポートできるよう育成したい
■従業員のためのメンタルヘルス支援、どんなことをすればいいの？
■休職者の復職支援、どのように対応すればいいのか相談したい

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

メンタルヘルス支援サービス

当社では、短期的な収益改善支援を入り口として、それを企業風土として
定着させるための仕組み改善と、人財育成を基軸とした企業支援を行っております。

ビジネスモデル全体を模式図にすることで、現状把握を容易にし、
経営課題を抽出すると共に、ボトルネックを明確に致します。

最も効果的な取組みに絞り込むことで、極めて短期間で収益改善に
繋げると共に(最短2～3ヶ月程度)、それを維持するための仕組み改善を
組み合わせることで、着実な成果に繋げます。

【特長】
■企業体質改善に向けた、経営改善のための「5S」導入支援
■経営課題解決の実行力を高めるための組織力向上支援
■企業活動全体を俯瞰した上での仕組み改善支援

※詳細はお気軽にお問い合わせください。

企業支援サービス

『DokoiRu』は、みんなの「どこいる？」を見える化し、職場環境の
効率向上に寄与するスタッフ情報共有サービスです。

所在、行先を直感的な操作で変更することが可能。自分の所在、
行先はもちろん、他のスタッフについても変更することができます。

また、新たに設備を導入する必要もなく、現在お使いのパソコン、
スマートフォン、タブレットがあれば利用することが可能です。

【特長】
■ホワイトボードまで行って所在を確認する手間を解消できる
■直感的な操作
■スタッフ画像を登録することで、社内コミュニケーションを促進できる
■通信データを暗号化しているので盗聴される心配はなし

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

スタッフ情報共有サービス『DokoiRu』

『Attuned』は、マネージャーの部下理解を助け、メンバーの相互理解を深め、
コミュニケーションによる衝突を減らし、チームワークと⽣産性の⾼い組織を
実現するAIサービスです。

⼼理学の知⾒に基づき、各個⼈が動機向上に求める要素（モチベーター）を
11個に整理。それぞれのモチベーターへの要求度を数値化することで、
価値観を可視化します。

【特長】
■自分のモチベーターを理解
■チームのモチベーターを理解
■コミュニケーション上の盲点を特定
■組織文化を見てアクションを検討
■エンゲージメント向上のためのTips

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

AIサービス『Attuned』

当社では、日本全国、様々な業種の企業様の社内報制作を行っております。

社内報の発行目的、貴社の事業課題や組織課題を把握した上で、
企画内容・デザイン・登場人物選定などをご提案。

社内報導入をご検討の企業様は是非ご相談くださいませ。
営業担当から詳しいご説明をさせていただきます。

【サービス内容】
■セミオーダー
　・中小企業/社内報初心社向き
■フルオーダー
　・個性重視の社内報

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

社内報制作サービス

当社の「ウェル・カウンセリング・ルーム」では、「カウンセリング
＝心のケア」ではなく、「カウンセリング＝こころ・からだのケア」
というスタイルでEAPカウンセリングサービスを行っています。

人材を支えていくためには、職場の人間関係のあり方や組織のあり方にも
目を向けなければならず、個人と組織の健康度を高めることが、企業の
これからの大きな課題です。

現状のEAPに不満がある企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【EAP導入メリット】
■人事労務担当者の負担軽減
■不調者の「早期発見」
■従業員と扶養家族の健康管理と「予防」
■不調者への適切な対応（面談・専門機関への連携）
■休職、復職支援

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

EAPカウンセリングサービス

当社で行っているサービス『沿革ゲーム』についてご紹介いたします。

企業の起源、成長過程、重要なマイルストーンを記録し、社員や関係者に対して
企業のアイデンティティと文化を強化。

これにより、企業への帰属意識や誇りを高めることができます。
ご用命の際は、当社へお気軽にお問い合わせください。

【基本サービス内容】
■ヒアリング
■イベント作成
■マス色の変更
■ゴールイラスト作成
■パッケージロゴ変更

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

会社の周年記念に最適。読まれる社史をゲームで作成！【沿革ゲーム】

当社では、賃金・人事コンサルティング業務を行っております。

賃金制度では、会社の意向、会社の現状の賃金、世間相場と動向、
雇用の状況などを考慮し、バランスをはかりご提案。

また、役職と等級のしくみは、タテの階層とヨコの職種・働き方の
見取り図をもとに、「会社が求める人材像」を明確にいたします。

【事業内容】
■賃金制度
■評価制度
■役職と等級制度
■目標面接制度
■BSC(バランス・スコアカード)　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

賃金・人事コンサルティングサービス

『Relo健康サポートアプリ』は、充実した健康管理機能で、従業員それぞれの
健康管理だけでなく、組織の健康状態も管理・分析ができる健康管理アプリです。

従業員の見えにくい健康改善の取り組み課題を可視化し、健康づくりをサポート。
専属AIアシスタントが、一人ひとりにきめ細かいアドバイスを
リアルタイムでユーザーに届けてくれます。

また、従業員の健康管理だけでなく、組織の健康状態が一目でわかる
分析機能があり、生活習慣改善や健康経営・健康増進への
健康リテラシー向上が期待できます。

【特長】
■AIアドバイス
■食事を撮るだけ、歩くだけ
■会話形式のタイムリーアドバイス
■チームランキング機能
■福利厚生倶楽部ポイント連動　など

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

スマートフォンアプリ『Relo健康サポートアプリ』

『HR pentest』は、退職者にフォーカスした課題分析で残ってほしい人たちが
辞めてしまう原因がわかるリテンションマネジメントSaaSです。

離職/定着という難題に悩み・足掻く全ての人事の皆様に、テクノロジーの活用で
標準化したリテンションマネジメントアプローチを提供いたします。

なお、退職時ヒアリングにおけるデータ収集/自動文字起こしの方法は「WEB面談」
「オフライン面談」「電話ヒアリング」の3種類。貴社の状況やリソースに合わせて
柔軟に対応可能です。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【効果】
■「どこが悪いか」分かる
■「なぜ悪いか」が分かるから「何ができそうか」分かる
■「何をすべきか」を決められる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

リテンションマネジメントSaaS『HR pentest』

『スマレボ働きがい分析診断』は、組織内の従業員の働きがいや
満足度を評価し、改善の方針を立てるツールです。

従業員の働きがいや影響を与える要因を明らかにし、組織内での
改善点や課題を特定。

その結果を基に具体的な改善策を提案し、従業員の満足度や
生産性の向上を目指します。

【特長】
■従業員の働きがいを数値で集計・見える化
■他社平均との差、自社の強み・弱みを分析
■定期的な分析により組織の改善状況を確認

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

スマレボ働きがい分析診断

『MileStoneQuest（マイルストーンクエスト）』は、
目標を明文化することで作業効率アップに貢献する
OKRツールです。

シンプルな画面設計なので、直感的な入力が可能。
また履歴の閲覧も簡単に行えます。

【メリット】
■目標を明文化することで作業効率アップ
■結果（自己評価）を毎日入力することで判断力、分析力アップ
■サマリー化されたプロセスと結果をもとに上司は部下を適正評価

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

OKRツール『MileStoneQuest』

当社では、「メンタル経営のススメ」を取り扱っております。

顧問契約をさせていただいた企業さまに向けて、ストレスチェックの
結果をもとに、包括的なメンタル経営支援プログラムを実施。

単なるストレス軽減のためだけでなく、組織のメンタル面を
強化することができれば、それは新しい価値に挑戦しやすい
土壌を創り、強い組織が生まれます。

【メンタル経営の3つの柱】
■生産性の向上
■組織管理
■人財の育成強化

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メンタル経営のススメ

『ER-Manager』は、紙で印刷するのが大変な社内報を
かんたん・手軽にWeb化することができるサービスです。

Webブラウザとアプリ（iPhone/Android）のマルチデバイスに
対応しており、社内報を手軽に配信するだけでなく、掲示板や
アンケートなどの機能で会社と社員の双方向のやりとりをいつでも
どこでも自分のスタイルに合った使い方で楽しむことができます。

【主な機能】
■かんたん編集機能
■社員検索機能
■コメント機能
■お気に入り登録機能
■閲覧数ランキング機能　など

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

社内コミュニケーション支援アプリ『ER-Manager』

『社内報アプリ』は、社内報を知り尽くした専門会社ならではの、
厳選したノウハウを詰め込んだインターナルコミュニケーション・ポータルです。

外出の多い営業担当、1人1台PCのない現場や店舗、リモートワーク中や
産休育休中でも、デバイスが1つでもあれば、社員がどこにいても、
同じ情報を同時に届けることが可能。

また、社内報に必要十分なテンプレートを標準装備しているため、
迷わずスイスイ見栄えの良い記事を作成することができます。

【特長】
■マルチデバイス対応&一括更新
■社員参加型総合情報ポータル
■かんたん運用
■汎用テンプレートで多彩に展開
■高機能なのに低コスト

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

インターナルコミュニケーション・ポータル『社内報アプリ』

Talknoteは、社内コミュニケーションを促進させる社内SNSです。

Talknote上で行われた各社員のやり取り・コミュニケーションのデータを
独自の人工知能で解析し、社員間のコミュニケーション量や仕事への
モチベーションを可視化することもできます。

経営者、管理職、人事の方は、それを現場のマネジメントに生かすことで
社員の戦略化、離職防止、効果的な昇進・昇格管理が可能になります。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

新しい社内SNSサービス『Talknote』

当社では、組織のリーダー（マネジャー、管理職）と組織メンバーに
当社のノウハウで開発した項目で調査し、組織能力の現状を見える化する
『シエンの組織力診断』を提供しております。

リーダーはメンバーとの回答結果のギャップから気づきを取得でき、
組織力の改善や向上に貢献します。

【特長】
■低料金
■事務局（人事部等）担当者に負担がかからない
■組織力に必要な5つの視点から調査を実施
■充実したフィードバック・レポートを短納期で提供可能

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

シエンの組織力診断

『onemind』は、自走する強い組織をつくるためのサポートツールです。

社内報、社長メッセージを発信するだけでなく、業務マニュアルや
タイムカードなど日々使うツールを含めた合計12の機能をご利用可能。

全てのコンテンツは、いいね！ボタンに加え、既読人数の確認が行える
機能を搭載しています。

【特長】
■さまざまな機能がひとつになっている
■誰でも簡単につかえて管理がしやすい
■既読人数の見える化で浸透を把握

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

企業理念浸透ツール『onemind』

当社は、組織・人の問題（弱み）や、長所（強み）、方向性を
明確にご提示する『調査・診断サービス』を行っています。

「計画通りに成果がでない」、「若手営業が育たない」、「営業会議が
形式化している」「報連相ができていない」といった多様な問題に対して
問題把握、原因追求、解決策までをご提示いたします。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【サービス内容】
■営業力診断
■マネジメント力診断
■CS（顧客満足度）調査
■ES（社員満足度）調査

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

調査・診断サービス

当社は、各企業のご要望に合わせたワーケーションを
オーダーメイドでご提案いたします。

旅と仕事をバランスよく両立できるため、心身ともにリフレッシュ、
有給休暇の消化率向上にもつながります。

また、オフィスとは違った非日常的な環境で仕事することにより、
今までになかったクリエイティブなアイデアを得ることができます。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【ポイント】
■リフレッシュ勤務で健康増進
■非日常的な環境で新しい発想
■社員のモチベーションUP、企業価値向上

※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

ワーケーション

当社では、精神疾患の治療中の方でもご利用いただける
カウンセリングルーム『アンフィニ』を運営しております。

ただ聴くだけのカウンセリングではなく、個人・法人どちらにも
「本当」のカウンセリングをお届けいたします。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【特長】
■早期解決したい悩みは、1回での解決を目指します（オンライン可）
■長年の実績がある老舗のカウンセリングルーム
■どんな悩みやテーマでも対応できます
■名古屋の中心でアクセスしやすく、閑静で隠れ家的スペース

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

カウンセリングルーム『アンフィニ』

『C-coin system』は、スタッフがプレゼントしあう社内ポイント
ブラウザアプリケーションです。

説明書が不要で使い方が簡単。通貨の名称も会社で決めることができます。
スタッフが一を言添えて「感謝」の気持ちを送り合えるツールです。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【活用方法】
01.毎月月初に贈与用ポイントが会社から全員に付与されます
02.配布されたポイントに感謝のキモチを添えて贈る
03.ランキング形式で活性化。ポイントをどんどん貯める
04.貯まったポイントを還元。還元内容は貴社次第

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

社内ポイントブラウザアプリケーション　C-coin system

当社では、企業の成長を人事面からサポートするコンサルティング
ソリューションを提供しております。

社員のモチベーション向上を目的とした組織開発支援、人材マネジメント
ポリシーの策定、MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)の設計など、
企業のさまざまなフェーズに対応。

その他、人材・組織開発サービスや、経営層やリーダーに対しての
個別コーチング、思考と形のツール開発なども行っております。

【ソリューション】
■コンサルティング
■トレーニング
■コーチング
■デザイン
■HRテクノロジー

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

コンサルティングソリューション

当社では、貴社の経営戦略にマッチした「人材マネジメント戦略」を
具体的かつ定量的に構築する『コンサルティング』を行っています。

人事の基礎データ（年齢、性別、資格、賃金、評価等）を分析することで、
年齢構成の歪みや賃金・評価分布の実態等の人事政策に関わる問題点を
明確にいたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービス概要】
■人事戦略コンサルティングメニュー
■組織活性化コンサルティングメニュー

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

コンサルティングサービス

スマートフォンは20代〜40代で98%以上、50代で97%、60代でも93%以上が使用しており、
従業員個人に向けた情報伝達手段として活用できます。
スマホアプリなら、従来の紙媒体ではできない「遅滞なく、確実に情報を共有できる仕組み」が
実現できます。

【スマホアプリだからできる、便利な機能】
■プッシュ通知
■効果測定（アクセスログ）
■コンテンツ切り分け

「でもスマホアプリって作るのが大変なんじゃ？」
　　　　↓
『Twixl Publisher』なら大丈夫！

Twixl Publisherは、運用が内製化できるオリジナルアプリ制作・配信サービスです。

PDFデータやAdobe InDesignデータがあれば、豊富なインタラクティブ機能を持つ
モバイルコンテンツの制作・配信が簡単＆低コストで実現します。

【特長】
■ノーコードでアプリ開発ができる
■アプリの運用が内製化できる
■リッチコンテンツが得意
■使い方も簡単

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

Twixl Publisher

当社が提供する『オリジナルユニフォーム企画・製造サービス』では、
スマートなデザインと、こだわりの一着をご提案しております。

作業着を着た業種の多くは「3K（きつい、汚い、危険）」というイメージを
持たれがちでしたが、「新3K（きれい、かっこいい、志高い）」に一新することで、
企業の価値観を表し、社員のモチベーションを上げ、生産性や連帯感を
高めるまでの存在にしていくことが可能です。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【メリット】
■企業：連帯感を高める
■個人：誇りを感じる
■社会：安定感のあるイメージ

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

オリジナルユニフォーム　企画・製造サービス

『AI for マネジャー』は、現役の社会保険労務士、中小企業診断士にも
監修を依頼し、マネジャーの部下に対するコミュニケーションをAIが
指南する機能を搭載した性格タイプ別マネジメント教育システム
（特許申請済：特願2021-75604）です。

経営課題である人材の課題を心理学に基づいた9つのタイプ別の関わり方で改善。
社員間の関わりが改善されることによりエンゲージメントが高まり
業績向上につながります。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【こんな職場、マネージャーに】
■携帯ショップ、コンビニ、美容室などチェーン展開している企業
■塾、学校などの教育機関
■製造業、営業・販売
■銀行、保険等金融関係
■多店舗展開しているスーパー、クリーニング店、介護事業所

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

性格タイプ別マネジメント教育システム『AI for マネジャー』

当社では、いつも見られない面が見られたり、より深くコミュニケーション
が取れる時間が増える『社員旅行サービス』をご提供しています。

全員、グループで協力し、一つの作業を通してお互いにコミュニケーション
を取ったり、異業種、他国の文化の体験や交流を味わうことができます。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【社員旅行の効果】
■社内コミュニケーションの強化
■社員の意識の向上
■社員の知識の向上
■社員の知識を磨く

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

社員旅行サービス

当社では、組織運営を最適化し、パフォーマンスを最⼤化させるための
コンサルティングサービスを行っています。

属⼈的なマネジメントから脱却し、個⼈の能⼒が最⼤発揮されると共に、
各個⼈、各チームが機能的に連動し、持続的に成⻑する組織の実現を支援します。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サポート内容】
■経営戦略の実現
■継続的な業績向上
■次世代幹部の育成
■組織戦略のフォーマット化

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

コンサルティングサービス

当社では、ストレスに関する質問票(選択回答)に労働者が記入し、
それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような
状態にあるのかを調べる検査を行っています。

当サービスは、WEB(PC・スマートフォン)や紙(マークシート)にて
ご受検いただけます。

また、ストレスチェック受検部分のみならず、実施前後含めて、
トータルでサポートいたします。

【特長】
■医療法人との連携により、信頼性の高いサービスを提供
■低価格かつワンストップでのご提供
■スピーディな分析・高ストレス者抽出機能
■ISMS認証企業

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ストレスチェックサービス

当社では、組織の現状を評価する組織診断を実施しています。

組織診断を行うことで、「社員の本当の声がわからない」
「社員のエンゲージメントを高められる方法を知りたい」
といった課題を解決するには何から始めれば良いのかがわかります。

社内で前向きに働く方をより増やしていくために「どの課題に対して」
「どのようにアプローチしていけば良いか」を測る目的で実施いたします。

【無料診断で分かる2つのこと】
■社員の会社へのモチベーションがわかる
　・愛着、アイデンティティ、規範、功利意識から
　　「なぜこの会社で働いているのか」がわかります
■行動の自己評価と他者評価
　・2つの評価の比較で、行動を正確に見極めることができます

※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

組織診断サービス

当社では、オンライン運動会をご提供しています。

自宅が運動会会場になり、全国どこからでも参加が可能で、
ご希望に合わせたオリジナルプログラムのご用意もいたします。

また、開会式前にツールの使い方もレクチャーも行います。
ご要望の際はお気軽にご相談ください。

【運動会5大効果】
■コミュニケーション活性化
■モチベーション向上
■健康意識向上（健康経営）
■組織一体感醸成
■リファレンス効果

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。

オンライン運動会

当社では、個々の社員の中に眠る知識、アイディア、ノウハウ、意見を構造化・
見える化・明文化・言語化したい中堅～大企業向けのインタビューから始まる
業務改善ソリューションを提供します。

適切な課題/目標設計およびソリューション設計のうえで信頼関係・心理的安全を
担保したインタビューを実施、目的に即した成果物作成が可能なため、一般的な
コンサルタントやライターによるプロジェクトと異なり、ビジネス要件を満たす
本音のインタビューを実施、成果物につなげることができます。

【サービス内容】
■業務プロセスと課題の可視化
■社内ノウハウの見える化と共有サポート
■経営者の思いやノウハウの可視化
■研修
■その他のソリューション

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

業務改善ソリューション

『DECOチョコ』は、世界にひとつだけのオリジナルチロルチョコを、
簡単・気軽に注文できるサービスです。

お手持ちの写真やイラストを使ったり、テンプレートやスタンプで
デコレーションした貴社だけのオリジナルデザインをプリント可能。

従業員満足度アップに貢献するおすすめのギフトです。

※『DECOチョコ』は、チロルチョコ株式会社とのタイアップ商品です。

【特長】
■販売個数 年間5,000,000個
■欲しい時に欲しい分だけ
■ご用意いただくのは画像だけ

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

DECOチョコ

当社では、管理監督者様を対象に、「環境改善をどのようにしたらよいのか」、
「メンタル不調者にどう対応したらいいだろうか」といったご相談にお応えする
『メンタルヘルス対策マネージメント・コンサルティングサービス』を提供しています。

コンサルティングにとどまらず、ストレスフルな状況に身を置かれている
管理監督者ご自身のメンタルケアにも対応可能。

また、人事・総務担当者様に対して、精神疾患、発達障害についての理解や、
効果的な対応の仕方などについてのご相談もお受けいたします。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

メンタルヘルス対策マネージメント・コンサルティングサービス

『オキュラボbravo』は、全社員がウェルビーイングに成長できる
育成伴走サービスです。

全従業員の特長、強み、好適な役割を見える化。事業、企画、チームビルディングの
フィッテイングが容易になります。
また、採用時から分析できるため戦略的な採用も可能にいたします。

さらに、職場環境やスタッフの仕事遂行状態を分析しより良い仕事環境の
提供実現を支援いたします。

【サービス利用による効果】
■人的効果
　・自分らしく働ける機会の獲得
　・潜在的ストレスや体調不良の可視化
■経済的効果
　・売り上げや生産性の向上
　・休職/退職等による損失防止　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

育成伴走サービス『オキュラボbravo』

「小さな会社だから女性は育たない」なんてあきらめていませんか？

小さな会社だからこそ、短期間で女性が活躍できる仕組みがつくれるんです。

女性が元気に活躍する会社ブリリアントマザーの経営陣が
・社員が辞めない
・女性が目標をもって頑張れる
・安心して育児介護と両立できる
仕組みづくりをサポートします。

小さな会社の女性活躍推進プランBeStep（ビーステップ）とは
業務改革、人事評価・賃金制度の構築、導入から運用サポートまでを含めたトータル・コンサルティング・サポートプランです。

・小さな会社の社長と同じ目線
・経営者としての知識と経験
・経理やファイナンスの専門知識
・キャリアコンサルタントの専門知識と技能
これらの強みを組み合わせたサポートを提供いたします。

詳しくはホームページ、またはお問い合わせよりご確認ください。

小さな会社の女性活躍推進プランBeStep（ビーステップ）

当社では、「ノーレイティング型人事制度」の構築を承っております。

単に社員さんの評価や給与を決めるための仕組みではなく、自律・成長・
貢献を通して得られる「生きがい」を感じていただくための制度です。

経営者さん・幹部さん・社員さんでデザインチーム・プロジェクトチームを
組み、意見を共有する対話を通して、約1年間かけて構築いたします。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【導入メリット】
■経営陣と管理職が、価値観やビジョンを共有でき、組織の一体感が高まる
■社員一人ひとりの人生の目標・ビジョンが明確になり、モチベーションが高まる
■会社への当事者意識が高まり、会社をさらに良くしたいという意欲が高まる

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

ノーレイティング型人事制度　構築サービス

◇よりどころforTeamでできること

１.メンタルヘルス不調の予防
　３６５日、２４時間対応のオンラインカウンセリングを通じて、従業員様のメンタルへルス不調を予防します。
２.社内相談窓口との連携
　メンタルへルスアンケートの利用でメンタルヘルス不調の根本解決に社内全体で取り組む仕組みづくりをご支援します。
３.プランは会社ごとにオーダーメイドで作成可能
　社内状況や人数に応じて柔軟なプラン設計が可能！

◇このような企業様は一度お問い合わせください！

１.人事や管理職のマネジメントにおける業務負担が気になっている。
２.ストレスチェックを導入しているが、働きやすい職場づくりに活かせていない。
３.健康経営を推進したいが何から取り組めばいいかわからない。
４.社内で相談窓口の開設・運用が難しい。
５.離職・休職によるコスト負担と対応の遅れが気になっている。
６.社内の意見の汲み上げに苦戦している。
７.社員の生産性向上とメンタルケアは別問題として考えている。

オンラインカウンセリングサイト「よりどころ for Team」

『SC on CLOUD』は、精神科医と組織コンサルが共同開発したストレスチェックです。

多くのストレスチェックは個人のストレスの状態を把握するためのものですが、
個人が抱える問題は職場環境に多くの原因が潜んでいます。

本製品は、個人のストレスチェックに加えて、精度の高い集団分析により、
職場環境改善をサポートします。

【技術対応】
■常時SSLによる通信の暗号化
■データを守るバックアップ
■5年間のデータ保管サービス

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ストレスチェック『SC on CLOUD』

『EmployeeXM』は、先進的な研究成果に基づいた強力で使いやすい
プラットフォームにより、優秀な人材の獲得と離職防止、
従業員エンゲージメントの向上を支援する従業員エクスペリエンス
管理ソリューションです。

エクスペリエンスと従業員データを常時取り込んで分析し、
重点的に取り組むべき重要な領域を明らかにする高度な統計ツールと
自然言語ツールを使用し、問題が拡大する前に対処することが可能です。

ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。

【特長】
■エキスパートの見解に基づくモデル
■「X+O」を統合した分析視点
■現場レベルの改善と全社レベルの戦略的な改革
■従業員エクスペリエンスの継続的改善

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

従業員体験管理ツール『EmployeeXM』

『Lively＋ES（ライブリーズ）』は、従業員のホンネを聞き出すことができる
アンケートシステムです。

個人結果も見やすく分かりやすくなっており、受検者は自身のストレス状況を
一目で把握できます。

また、産業医共同開発・監修のため、ストレス判定をする際に必要なデータも
すぐに提出可能。実施者との連携も取れ、医師の面接指導の案内など業務を
スムーズに進めることができます。

【特長】
■厚生労働省基準
■スマートフォン・タブレット対応
■ワンストップで対応可能
■産業医の専門集団が共同開発・監修した内容
■経営学教授が監修　など

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

ストレスチェック『Lively＋ES』