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労働時間管理と残業の削減とは?課題と対策・製品を解説
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人事・労務における労働時間管理と残業の削減とは?
各社の製品
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☆生体(静脈)認証対応で紙ベースのタイムカード・勤務表をデジタル化
【運用イメージ】
・出退勤打刻の簡素化
・出先での簡単打刻
・残業時間の即時把握
・備品コスト削減
出退勤管理システム 『Kinmu Express』
『AIZE Breath』は、アルコール検知と一緒に出退勤も同時に管理できる
AIクラウドシステムです。
据置タイプなら、検温と同時に顔認証。
7万回計測できるアルコールチェッカーで検知します。
また、ハンディタイプならスマホ連動でどこでもアルコールチェックが可能。
どちらでもスピーディーAI顔認証でなりすましを防ぎます。
【特長】
■出退勤管理と同時にできるので便利
■使う側も管理する側もカンタンなUIで直感的に操作できる
■csvでデータ取り出しも可能
2023年12月1日よりアルコールチェック機器使用が義務化(予定)となっております。
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
アルコール検知AIクラウドシステム『AIZE Breath』
当社では、ルーティンワークをアウトソースすることで社員の方が
高度業務(コア業務)に集中いただけるよう『経理アウトソーシングサービス』を
提供しております。
人ではなく業務単位での契約となり、労務管理が不要です。
また、当社で人材のアサインやマニュアルの作成・引き継ぎを行うので
人手不足や引継問題への対応も必要ありません。
【メリット】
■コア業務に集中
■労務管理不要
■働き方改革、残業時間の削減
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
経理アウトソーシングサービス



