育児介護休業制度の運用とは？課題と対策・製品を解説

『WorkingU』は、コンサルティング×SaaSの育休支援システムです。 コンサルティングで会社ごとに仕組み化を行い、SaaSで不足情報の インプットや管理を自動化。AI育成プラン生成にて、業務の影響や お金の不安を削減。 また、取得者向け、管理職向けとして、育休ガイドブックにて、 制度や事例の認知を行い、取得し易くします。 【特長】 ■会社毎の仕組み化 ■不足情報インプット ■管理の自動化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、直接雇用の優秀なネイティブ通訳者による 『多言語通訳サービス』を提供しております。 工業系の通訳実績多数・手順書・安全衛生などの翻訳も手掛けているため、 技能実習や特定技能、研修などの通訳を得意としています。 技能実習生や特定技能、研修生などの入国当初の各種生活相談、空港等への 迎え、住所手続きや銀行口座開設なども、お客様に代わり通訳・案内・ レクチャー可能です。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【対応業種】 ■自動車製造関連 ■飲食料製造 ■小売店 ■宿泊 ■電気電子関連　他 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

『Relo育児コンシェルジュ』は、先進の情報を網羅した「育児応援サイト」、 「育児相談窓口」、保育園への入園をサポートする「保活コンシェルジュ」、 育児から職場復帰まで毎日相談できる「常駐対応」など、仕事も子育ても 前向きな従業員を応援する育児支援サービスです。 職場復帰のアドバイス、関連セミナーへの参加推奨を通じて 職場復帰を力強く支援する「常駐対応人員のご紹介」も行っております。 【メリット】 ■企業側 　・復職支援で優秀な人材の退職を回避 　・育児休業者支援を外注化して、人的リソースをコア業務に集中 　・育児支援制度の充実で、いつまでも安心して働ける職場に 　・充実した育児支援を押し出せば、中途採用も有利に ■従業員側 　・育児支援制度について理解が深まり、利用の道が開ける 　・育児休業からの職場復帰を難しくしていた要因を軽減できる 　・育児と仕事の両立がしやすくなる 　・育児のつらさを理解し、ケアしてくれる頼れるプロの存在 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。