外国人雇用手続きの支援とは？課題と対策・製品を解説

エナジャイズは15年に渡り、海外の大学で学び日本企業で働くことを目指す学生を支援してまいりました。
このエナジャイズの代表的な活動の一つが『ASEAN CAREER FAIR with JAPAN』（ACF）です。
ACFは2013年に日本企業・ASEANの人財・大学を結びつけるという他に類をみない試みとしてスタートし、現在は最大規模のASEAN人財採用プロジェクトに成長しました。
本イベントには毎年2000名近くの人財が応募し、その中から日本企業で働く熱意と優秀さが認められた応募者のみが事前選考を勝ち抜き、当日イベントに来場します。
前回来場者は618名、その全ての人財が日本企業と出会うためにACFに参加しています。
東南アジアでの採用をお考えの企業様、まずはお気軽にご連絡ください。
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無料相談会も随時開催中です。
お申し込みはこちらから：https://www.energize.co.jp/seminar/acfsodan.php
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当社では、所属するグローバル人材を国内、海外のお客様拠点や
建設プロジェクトに派遣するサービスを行っております。

海外におけるリーガルリスクや労務関連のトラブルなどを排除した
サービスによりお客様のリソース確保をサポート。

その他、建設業界に向けて、建設技術者に特化した人材の派遣を行う
人材サービスや、一級建築士事務所などの事業も展開しています。

【事業内容】
■人材サービス
■グローバル人材サービス
■一級建築士事務所
■ICT人材・技術サービス
■教育・研修事業

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、海外進出の労力とコストを大幅に抑えた
『Global Employment Outsourcing（GEO）サービス』を展開しております。

煩雑な手続きや現地での採用など、企業のグローバリゼーションの
手間の多くを肩代わりし、ハードルを極限まで下げ、低コスト・低リスクの
海外進出を10倍速で実現します。

【特長】
■海外進出を圧倒的に簡単に
■低コスト・低リスク
■最短1週間で海外進出
■管理業務の手間を省く

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では「特定技能支援事業」を行っております。

入社前の「人材採用支援」・入社初期の「定着支援」・定着後の「戦力化に
向けた支援」と、大きく3カ所に絞り支援を実施し、毎月30名以上の新規
ご紹介といった多くの実績があります。

その他にも、入社までを徹底的にサポートする「人材紹介事業」や、魅力を
再定義し発信する「WEB事業」、農作物を栽培し販売するだけでなく地域や
仲間を作る手段となる「ファーム事業」も展開しております。

【主な支援内容(一部)】
■事前ガイダンス
■出入国する際の送迎
■住居確保 生活に必要な契約支援
■生活オリエンテーション
■公的手続等への同行

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、外国人労働者の派遣事業を展開しております。

人々の多種多様を広く受け入れる文化を育成し、全ての職場で
従業員との信頼関係を構築、多様性と基本的人権を尊重。

グローバル化の流れにおいて、当社の持つ優位性を企業のニーズと
有機的に結びつけることで、より効率的なトータル人事支援を実現します。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【メリット】
■駐車場と家具付きの部屋をご提供
■自宅〜職場への送迎サービス
■職場により良く馴染む為のサポート

※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

当社では、人材アウトソーシング事業を手掛けております。

「人材派遣サービス」では、1日単位から長期までのオーダーに対して、
外国人スタッフを派遣。在留資格を持つ、就労意欲の高い外国人スタッフが
多数在籍しております。

また、「人材紹介サービス」ではご要望に合わせて、安心・確実な人材を
ご紹介しており、ご紹介後は貴社の社員・契約社員・アルバイトスタッフ
として採用いただけます。

【事業内容】
■人材アウトソーシング事業
・労働者派遣事業許可番号　派13-312248
・有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-309924

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、外国人材採用コンサルティング及び各種支援業務を行っております。

社内に専門知識のあるスタッフが常駐しておりますので素早い対応が可能。
ミャンマー、バングラディッシュ、ベトナム等、各国対応いたします。

また、ご連絡いただければ、担当者が出向きお顔を拝見しながらお話を
伺って、どのような対応が適切かお気持ちに寄り添いながらアドバイスや
お手伝いをさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

【取扱在留資格】
■高度人材
■介護
■特定技能
■技能実習
■インターンシップ
■留学生

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

日本の労働者は少子高齢化が進行しており、人材雇用のニーズは極めて
多いものの、質の高い人材は不足の状況です。

特に、外国人労働者と雇用者の間には、言葉の壁以外にも、労働者の希望や
能力が必ずしも十分把握されていない等の問題があり、人材が適材適所の配属、
とは言い難い状況です。

QUAHR株式会社は、長年の採用活動の経験を活かし、企業様の求人ニーズと
労働者のニーズをきめ細かく捉え、外国人労働者(ベトナム人、ネバール人、
フィリピン人等)をご紹介しております。

顧客先の企業(ホテル、IT、飲食店、小売、等)には日本語を話せて、
高水準の教育と技能を有したベトナム労働者をご紹介。

ベトナム労働者の皆様には、就職前後の多様なニーズを正確かつメンタルに
把握し、マッチングの上、企業様労働者様(新卒、中途、第二新卒、等)に
ご満足頂けるご紹介のサポートをさせて頂いております。

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社は、アジアを中心としたグローバル人材ソリューション事業を
行っております。

経理・総務・人事・営業職からITエンジニアや施工管理・現場監督・
CADオペレーター等現場の作業員、製造、介護、宿泊、外食等、
特定技能16産業分野全て対応。

外国人材雇用未経験から、雇用した企業の定着率は90%以上です。
不安のある方でも、当社スタッフが丁寧に管理致します。

【特長】
■求人掲載・面接費用無料
■不安のある方でも、当社スタッフが丁寧に管理
■特定技能16産業分野全て対応
・経理・総務・人事・営業職からITエンジニアや施工管理・現場監督・
　CADオペレーター等現場の作業員、製造、介護、宿泊、外食等

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

外国人材レジュメバンク『WEAVE』は、コストを抑えつつ、
まとまった⼈数を採⽤できるシステムです。

⽇本での就労を希望する外国⼈の評価コメント付レジュメを閲覧でき、
豊富で洗練された機能により必要な⼈材をすぐに見つけられます。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■⽇本在住＆⽇本語中級以上の登録者が多数
■⾯談し放題、採⽤⼈数の制限なし
■1申込あたり3アカウント利⽤可能
■専属担当者による充実のサポート
■在留資格の相談も可能

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社LEXIMCOは日本国内はもとより、アジア諸国に溢れる豊富な人材を
対象にコンサルティングをしている会社です。

単にコンサルティング業務のみならず、人と人、国と国の架け橋になるべく、
全力を尽くしてまいります。

信頼関係、ソリューション、サービスをより良いものにしてゆくために、
将来の市場動向を予測して、グローバル規模で社会や雇用の枠組み作りに
貢献します。

【事業内容】
■有料職業紹介事業(27-ユ-302345)
■労働者派遣事業(派27-303433)
■人材コンサルティング業務
■入国管理コンサルティング業務
■輸出入業務

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社では、人材の導入における、人材紹介サービスを提供しております。

貴社の採用条件をもとに、ご要望にマッチした即戦力となる好適な人材をご紹介。
当社は厚生労働省から職業紹介の許可を受けております。

また外国人支援のため法務省・出入国在留管理庁より「特定技能登録支援機関」
として正式登録されており、外国人材のご紹介から採用後の支援業務まで
様々なサポートを行っております。お気軽にお問い合わせください。

【サービス内容】
■職業紹介
■特定技能外国人のご紹介と支援サービス
■外国人技能実習生の受け入れサポート

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、海外人材サポートサービス『ORJサポート』を行っております。

海外人材の在留資格申請・国内滞在インフラ整備・在留期間の日常サポートまで
海外人材の受け入れ企業様及び海外人材に安全・安心を提供いたします。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【当社が選ばれる理由】
■国内外の豊富な人材ネットワーク
■外国人材のサポート実績18,000人超
■国内最大級の外国人材支援体制

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

WAS社は、生産変動や新製品の立ち上げ等に必要な人材から高度な技術を
持った人材までグループ力を活かし、すべてのニーズにお応えします。

東南アジアの中心に位置するASEAN最大級の産業集積地で
主要工業団地をカバー。

国内で培ったノウハウは同社の強みです。
より多くの人々の「目にとまる」工夫は惜しみません。

【事業内容】
■人材派遣サービス
■人材紹介サービス
■アウトソーシングサービス

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社は、企業と労働者を繋ぐ、外国人雇用サポートサービスを提供しています。

求職者の内部面接・教育を行い、慎重に選定し、お客様環境・条件に適した
労働者を提案。また、採用決定後は手厚いサポートで、労働者の早期安定、
離職率軽減、お客様の採用コスト削減に努めます。

なお、外国人に慣れないお客様には代行管理業務も提供しております。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービスの流れ】
1.　内部審査・初期教育
2.　企業調査・3者面接
3.　ご入社準備・ご入社
4.　働きながら、社会人基礎力教育受講

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、直接雇用の優秀なネイティブ通訳者による
『多言語通訳サービス』を提供しております。

工業系の通訳実績多数・手順書・安全衛生などの翻訳も手掛けているため、
技能実習や特定技能、研修などの通訳を得意としています。

技能実習生や特定技能、研修生などの入国当初の各種生活相談、空港等への
迎え、住所手続きや銀行口座開設なども、お客様に代わり通訳・案内・
レクチャー可能です。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【対応業種】
■自動車製造関連
■飲食料製造
■小売店
■宿泊
■電気電子関連　他

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

【外国人材の紹介】
「新たに人材を採用したい企業」と「仕事を探している人」をマッチングさせる有料のサービスです。企業様が求める人材をヒアリングし人材募集、採用、定着までをワンストップでサポートします。

1⃣世界をターゲットにした人材紹介
当社の強みは日本だけではなく世界から企業様に合った人材を見つけてくることです。今の日本は高齢化と少子化による人材不足から人材のマッチングが非常に難しい状況にあります。外国人の採用は労働力の確保だけでなく、企業様のグローバル化を進め大きなシナジーをもたらします。
2⃣丁寧なワンストップサポート
入社後も定期的な面談の他、丁寧なサポートを定着まで継続します。特に外国人の場合、仕事だけではなく生活においても地域に馴染むことが不可欠で、仕事にいい影響が出せるよう万全のサポートを行います。
2⃣高いコスト意識
完全成果報酬型の料金設定で採用による紹介料まで一切、費用は発生いたしません。紹介料は当社独自の企業努力により業界最安水準で企業様の経費削減を全面応援します。

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、留学や就労などで既に日本滞在が2～4年以上を経過しており、日本での生活や文化に馴染みがあり、20年以上、家族とともに日本で働きたい高度外国人材のご紹介を行っています。

全国が対象の「人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）」をはじめとした各種助成金申請のご支援が可能。
国籍・性別・年齢などにこだわらず、多様な人材がその実力を最大限発揮し、正当な評価を受けられる企業風土の構築に対して、具体的施策を提示いたします。

【サービスの特長】
■国内在住の高度外国人材を「全国」から「全国」へ紹介可能
■外国人材の職場定着のための助成金申請の支援が可能
■ダイバーシティ（多様性）マネジメントに関するコンサルタントが可能

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、「特定技能1号」「技術・人文知識・国際業務」「特定活動46号」
の
各在留資格での就労をめざす外国人人材のご紹介を行っております。

外国人人材雇用のデメリットが気になり、外国人の採用に踏み切れない
という事業所様もあると思いますが、そのほとんどは、
採用した外国人とコミュニケーションをとり、改善して欲しいことを
しっかりと説明し、指導することで解決します。

外国人と向き合い、話す時間を作ることが大切であり、必要に応じ
当社が外国人と企業様の間に入り、問題解決のフォローを行います。

【当社の特色】
■一般的な特定技能水準より会話能力が高い人材を紹介
■学校系列ならではの手厚い支援
■紹介人材の身元を十分に把握
■技能実習生より費用が安い

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

【Guidable Jobsでできること】
■採用条件の確認
■候補者を集める
■日本語レベル確認
■職歴・居住地確認
■ビザのレクチャーまたは面接サポート

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は、トレーニングセンターや技術大学と提携し、日本企業に適した、
優秀な人材をご紹介する、外国人エンジニア派遣をご提供いたします。

”派遣”という契約形態は、企業様が抱えるリスク・不安を軽減し、さらに
”3年”の契約期間を満了した派遣社員は、無償で正規雇用に切替えが可能です。

初めて外国人を採用する企業様が安心していただけるよう、企業様に対する
サポート体制に注力しております。ご要望の際はお気軽にご相談ください。

【特長】
■20代の人材を厳選紹介
■トレーニングセンターと業務提携
■ネパールの技術系大学と連携

※詳細はお問い合わせください。

QUAHR株式会社は、長年の採用活動の経験を活かし、企業様の求人ニーズと
労働者のニーズをきめ細かく捉え、外国人労働者(ベトナム人、ネパール人、
フィリピン人等)をご紹介しております。

顧客先の企業(ホテル、IT、飲食店、建築、小売、等)には日本語を話せて、
高水準の教育と技能を有したベトナム労働者をご紹介。

ベトナム労働者の皆様には、就職前後の多様なニーズを正確かつメンタルに
把握し、マッチングの上、企業様労働者様(新卒、中途、第二新卒、等)に
ご満足頂けるご紹介のサポートをさせて頂いております。

【実績】
■ベトナムのホーチミンで、 応募者の為のセミナーを
　有名大学(ホアセン大学、貿易大学)で実施
■ベトナムで進出の日本のIT企業に人材をご紹介
■日本で群馬県と大阪(建築、IT 、製造)等人材をご紹介
■アルバイトの場合は留学生と家族滞在(28時間以内)ご紹介のサポート

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社では、外国人労働者の採用支援を行っております。

当社のスタッフは5か国語に対応しており、様々な場面での、
外国人スタッフのサポートが可能。仕事以外の生活支援も行います。

また、ミャンマーとフィリピンに関連会社があり、希望される人材を
ご紹介し、面接をしていただきます。採用する人を決定するだけで、
後の全ての手続きを一貫して行いますのでご安心ください。

【選ばれる理由】
■ミャンマーとフィリピン並びにインドネシアに職業訓練校がある
■当社のスタッフは5か国語に対応
■業務に精通したスタッフが在籍

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、様々な国の人材を自社支援でご紹介いたします。

パソコン一つで簡単に管理、費用は90％削減。行政書士不要で、
登録支援機関も不要です。初期費用だけでなく総額・多人数で
長期的に比較すれば断然お得。

また、自社支援に変更しても増える業務は書類中心です。

【自社支援化で必要な事(一部)】
■事前ガイダンス
■出入国する際の送迎
■住居確保・生活に必要な契約支援
■生活オリエンテーション
■公的手続等への同行

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社の『後継者育成プログラム』は、受験勉強の家庭教師と同様のシステムを
採用したコンサルティングサービスです。

近年は企業においても、受験勉強の世界と同様に、後継者育成は外部の
専門家が行うケースが増加しています。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービスの流れ】
1.お客様からのご相談（無料）
2.お客様からの面接による、後継者育成コーチの能力確認（無料）
3.後継者育成方針のお打合せ（無料）
4.後継者育成プログラムの内容及び料金の確定（無料）
5.後継者育成プログラムスタート（有料）

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

【ご紹介例】
・住宅関連の建設業様（埼玉）
3年間で、20代、新卒及び中途、日本語N3レベルのベトナム人10名を、建築、電気、水道・ガス工事の施工管理として各事業所でご採用
・一級建築士事務所様（東京）
日本人は独立するので定着しない、中国のお客様が増えているとの理由から、20代、新卒、日本語N2レベルの中国人をご採用

弊社では、日本国内の大学、専門・日本語学校との独自のパイプとアジア、東欧の海外エージェントとのパートナーシップを強みに、人材を必要とされる企業様へ、外国人エンジニアをご紹介しております。

外国人採用時に発生する「就労ビザ」の手続きも、弊社提携の行政書士にお任せいただけます。また、万が一の早期辞退にも備え、再紹介を保証するプランもご用意しております。

ご紹介から入社まで責任を持ってサポートいたします。

【ご紹介人材の特徴】
・国内在住の留学生または転職者
・日本語堪能（日本語N3以上）
・理工系大卒で優秀、かつ働くモチベーションが高い
・在日3年～6年程度で、生活サポートに手がかからない（住居・医療等の手続き等）

※詳しくはお問い合わせください。

株式会社ASVジャパンでは、通訳・翻訳サービスを提供しております。

通訳サービスでは、優秀な通訳者をリーズナブルな料金で派遣しており、
日本国内だけでなく、現地での手配にも対応。また翻訳サービスは、
メディア、金融・証券、契約書など様々な分野に対応することが可能。

その他、特定技能者の登録や就労支援、日本語教育プログラムの提供など、
特定技能者のニーズに合わせた包括的なサービスやベトナム輸出入貿易・
進出支援も展開しております。

【事業内容】
■特定技能登録支援機関 登録番号 20登004291
■有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-311072
■通訳・翻訳サービス
■ベトナム輸出入貿易
■ベトナム進出支援

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人材サービスの４０年以上の歴史とノウハウを持つ日研トータルソーシング株式会社のグループ会社である
弊社「ワールドアジアソリューション株式会社」は、タイにおいて、皆さまの人材課題を解決してまいります。

【ご紹介例】
●印刷・出版製造業（愛知県）
経理事務・ベトナム人就労者のサポート職として、母国大卒、日本語教師アルバイト、日本語N2レベル、20代、ベトナム人女性をご採用
●化粧品の製造業（群馬県）
薬品管理・実習生管理職として、母国大新卒、日本語力N3レベル、20代、インドネシア人の男性をご採用

弊社では、日本国内の大学、専門・日本語学校との独自のパイプとアジア、東欧の海外エージェントとのパートナーシップを強みに、人材を必要とされる企業様へ、外国人材をご紹介しております。

外国人採用時に発生する「就労ビザ」の手続きも、弊社提携の行政書士にお任せいただけます。また、万が一の早期辞退にも備え、再紹介を保証するプランもご用意しております。

ご紹介から入社まで責任を持ってサポートいたします。

【ご紹介人材の特徴】
・国内在住の留学生または転職者
・日本語堪能（日本語N3～N1レベル）
・学卒で優秀、かつ働くモチベーションが高い
・在日3年～6年程度で、生活サポートに手がかからない（住居・医療等の手続き等）

※詳しくはお問い合わせください。

【掲載内容】
■「就労ビザ」とは
■就労資格ないのに働ける？「外国人留学生」
■不法就労のリスク
■話題の「特定技能」：メリット・デメリット
■職種、業種を問わず日本で働くことができる在留資格

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社では、外国人採用がそもそも自社に合っているのかわからない、そんな
ご相談から一緒に考え、寄り添う「外国人材コンサルティング事業」を
行っています。

新たな採用計画のご相談から、すでに働いている外国人社員の定着・活躍
支援まで、幅広くサポート。

その他、外国人人材の採用と雇用後の支援事業や、外国免許切替講習事業、
在日ベトナム人向けメディア事業なども行っております。

【サービス】
■人材紹介/雇用後支援事業
■外国人材コンサルティング事業
■ペーパードライバー講習事業
■外国免許切替講習事業
■在日ベトナム人向けメディア事業

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、ミャンマー人材の発掘・教育・紹介、そして来日後の
アフターフォローや研修まで、すべて自社スタッフの管理の元、
質にこだわり、一貫体制で行います。

ミャンマー各地のコミュニティもカバーした独自のネットワークと
外国人研修のノウハウを活かし、より優秀なミャンマー人材を日本の企業に
ご紹介いたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービスの流れ】
1.人材発掘
2.日本語教育・職業教育
3.紹介・マッチング
4.導入サポート
5.配属中ケア・現場フォロー
6.管理業務サポート

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

『Linkus』は、候補者スカウト・人材DB管理・求人マッチング・入管書類
作成・雇用/管理などを行えるトータルワンストップシステムです。

これまでそれぞれで行っていた業務はより簡略化され、都度の連絡をせずに
同じ画面で状況確認や書類の受け渡しが可能になります。

また、『Linkus』外ですでにやり取りしている求職者へは、自社アカウントと
自動連携可能なURLの発行が可能です。

【機能】
■求人情報登録で候補者マッチング
■候補者のステータスを一括管理
■プロフィール作成で、提出書類自動作成
■重要情報＆書類はいつでも確認できる
■現地ともリアルタイム情報共有　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、特定技能、留学、技術者等、優良な外国人材の紹介を
行っております。

お客様のニーズに合わせたサービスを提供することを重視しており、
外国人材と企業・団体の間に信頼関係を築くことに注力。

そのほかにも、海外進出企業、それらに関連する、翻訳、通訳、観光ガイド、
マーケティングリサーチ等、長年の経験をもとにお手伝いさせていただきます。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
■企業の営業に関するコンサルティング
■人材育成コンサルティング
■経営コンサルティング及び各種マーケティングリサーチ
■海外への投資及び事業進出に関するコンサルティング
■翻訳、通訳及び観光ガイド
■営業代行

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、外国人専門の有料人材紹介を行っております。
人材紹介・外国人生活支援・ビザ申請サポートを2～200名対応可能。

「はじめての外国人雇用どうしたらいいの？」「入管法改正で技能実習生はどうなる？」
「これからはどの国の人がいいの？」「事業拡大・工場増設など大人数を雇用したい」
といった人材不足でのお困りごとを解決します。

【分野】
■外食
■食品製造
■製造業
■自動車整備
■畜産　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、今あなたが求めている理想の人材をご提供いたします。

人材を求めているお客様のご要望に確実にお応えできるように、
様々なジャンルのプロを数多く揃え、どんな職場環境でも業務にスムーズに
着手できるように、事前にしっかりと教育研修を実施。

また、定期的な新規採用によって人数を充実させ、つねによりよい人材を
適材適所にご紹介できるようにしております。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービスの特長】
■厳選した確かなスタッフを、いつでもキャスティングできます
■技術者不足解消をかなえる、国際人材サービスです
■「外国人技能実習生」導入で、ニーズに対応できる人材を育成します

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社LEXIMCOは、ベトナム人労働者の採用のご提案を行っております。

グループ全体としてのベトナム人労働者ご紹介実績は2000名を超え、
既に日本国内在留の留学生や就労中のベトナム人に強固なネットワークがあり、
お客様のニーズに合った人材をお探しします。

人選から出入国在留管理庁(旧入国管理局)への申請書類作成や提出、
来日後の住居探し、その後の就労までワンストップでご案内できます。

【特長】
■労働力不足に悩む日本と就労意欲の高いベトナム人との架け橋となる
■「直接雇用」「派遣」の形で人材を提供
■ベトナム人労働者ご紹介実績は2000名を超える
■強固なネットワークがあり、お客様のニーズに合った人材をお探しする
■ワンストップでご案内できる

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社は、大学や研究機関との独自のネットワークが世界136カ国にあるため、
採用計画をクライアント毎に個別にプロデュースし、求める人財を
全世界から発掘することができます。

組織風土の多国籍化を当事者意識を持ってでサポートできる
プロフェッショナル集団が、『グローバル採用』をご支援いたします。
ご要望の際は、お気軽にご相談ください。

【関連サービス】
■GTRシリーズ
■バーチャルフェアプラットフォーム EASYバーチャル・フェア
■ACF
■JCT
■ビデオ面接・選考管理プラットフォーム　RecRight
■IT技術者選考オール・イン・ワン・プラットフォーム　Devskiller

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

当社では、一般派遣事業をはじめ、最長6カ月間の試用期間を設け、
企業様と人材の双方が合意した場合に直接雇用へ移行する
紹介予定派遣などを行っております。

また、突発的な検査業務や、製造ライン・グループ単位等で
労働力を提供できる業務請負・業務委託も可能。

なお、求職者と求人者の双方の希望に沿ったマッチングを行ない
ご紹介する有料職業紹介も行っております。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【こんなご要望にお応え】
■すぐに人材を確保したい
■直接雇用では人材が集まらない
■初めて外国人材を検討している
■突発的な検査が発生し納期が間に合わない
■採用までのプロセスを短縮したい　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、『ベトナム技術者採用サポートサービス』を提供しています。

ベトナム技術者の採用は、日本では雇用が難しい高学歴者を採用でき、
進学者は勉強する習慣が身についているので技能実習生に比べ日本語の
上達が期待できます。

ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。

【ベトナム技術者の特長】
■日本では雇用が難しい高学歴者を採用可能
■技能実習生より日本語の上達が期待できる
■金銭目的だけではなく、技術習得、仕事を通じた母国への関わりにより、
　本人のモチベーションが向上しやすい
■親日的な感情が強く、日本でのキャリア、明確な役割を与えていくことで
　とても良い働きをしてくれる

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

海外人材紹介事業を展開する当社では、人手不足に悩む工場に向けて、
現地の工業大学を卒業したベトナム人の人材紹介サービスを行っています。

社員として採用して就労ビザで入国するため、技能実習制度とは異なり
長期的な雇用が可能。成功報酬のため、不採用の場合は料金が発生しません。

入社後1年間は、担当者が無料でフォロー。安心して雇用できます。

【特長】
■選考後、平均2～3カ月で着任
■現地またはパソコン上での面接に対応
■来日に必要なビザの手配などは当社が代行、または行政書士に委託

※「PDFダウンロード」から資料をご覧いただけます。

当社では、海外赴任～帰国までの様々な手続きについて窓口となり、
社員・ご家族様を、細部までサポートいたします。

渡航前オリエンテーションから帰国引越まで、お客様のニーズに
お応えする様々な支援を行ってまいります。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービス内容】
■海外赴任前サポート
■駐在中サポート
■帰任時サポート

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

当社では、海外人材の受け入れ手配の準備や受け入れ後の管理をサポートする
外国人受け入れサポートを展開しております。

VISAの手配サポートから、必要な各種書類の翻訳・英文作成等のアドバイスなど、
様々なサポートをワンストップでご提供。

外国人採用をお考えの企業様が抱えるお悩みやご不明点にも、担当者が丁寧に
お応えします。これから初めて外国人採用を行う企業様から、社内のグローバル化を
ご検討中の企業様までどんな小さなことでもお気軽にご相談ください。

【業務内容】
■人材紹介派遣業
■人材サポート事業
■アグリ事業
■飲食店事業

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では『外国人材活用サービス』を行っております。

現在当社では社会保険労務士事務所も併設しており、外国人材の受け入れや
サポートのみならず、人事労務管理の面でも高いレベルでのサポートが可能。

日本人、外国人にかかわらず企業様のご支援がワンストップでご提供できる
強みを持っています。

【特長】
■海外及び国内の大学と連携しており、高度人材のご紹介が可能
■社会保険労務士が在籍しているため、労務問題を一括管理
■行政の立ち入り調査などにも即対応できる
■行政書士が在籍しているため、招へいから入国までの手続きを一括対応
■社内に外国籍社員や、留学経験者がいるため言語で困らない

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社では、外国人雇用コンサルティングを展開しております。

外国人社員を受け入れる際に、該当する在留資格の有無、手続きや
受け入れまでの期間など個別に具体的な方法をご提案していきます。

電話相談、メール相談、オンライン相談、ご来社での相談が可能で、
また、英語対応もいたします。

【その他、法人向けサービス】
■ビザ手続きアウトソーシング
■外国人社員の相談窓口対応
■許認可の取得代行
■セミナー講師、原稿執筆

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、『ベトナム特定技能者採用サポートサービス』を提供しています。

当社が募集した適切な人財を紹介する「特定技能」外国人人財の紹介や
書類申請や出入国サポート、生活サポート等幅広く対応致します。

ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。

【サービス内容】
■「特定技能」外国人人財の紹介サービス
■「特定技能」外国人人財の書類申請・出入国サポートサービス
■「特定技能」外国人人財の生活サポートサービス

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社では、自らの法人設立・運営の経験を活かし、フィリピンへの進出を
図りたい企業のサポートを行っております。

「メーカーとして製造拠点を持ちたい」「外食産業などサービス業で
進出を検討したい」「代理店・合弁相手などを探したい」といったことで
お困りでしたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【サービス内容】
■コンサルティング
■人材開発・人材受け入れ
■進出サポート・市場調査
■教育事業・情報発信

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

当社では、外国籍の方の雇用や各種書式の申請、ご本人様の生活サポート、
企業様からのヒアリングなどの雇用アフターフォロー全てを行う
海外人材の人事代行サポートを提供しております。

ご本人様の「困った」にも24時間365日受付をし、安心をお届けするとともに、
企業様の不安を解消し、安心と信頼をお届けいたします。

海外の方には「日本に来てよかった」と、企業様には「海外人材でよかった」と
感じてもらえる社会創りの中心を担いたいと考えております。

【サポート内容】
■日本語教育（自習サイト利用権）
■資料などの翻訳・通訳
■銀行口座開設・住民登録等
■入社日の同行/通訳

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『OLICA ID』は、IDカードの種別を自動検出できる
マルチID対応読取りシステムです。

パスポートを含む、各種IDカードのICチップを読取り、
券面情報との比較による簡易真贋判定によりIDの真正判断が可能。

券面情報も自動認識するため手によるデータ入力不要で、
正確かつ迅速な処理ができます。

【特長】
■パスポートを含む、各種IDカードのICチップを読取り
■確認画面表示により安全にICチップにアクセス
■世界最速クラスのフルページパスポートリーダー(USB3.0)で高速処理
■高画質(500PPI)で画像も鮮明　など

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【NIC GLOBAL SOURCING_GEOサービスの活用事例】
•ベトナムでの事業運営を担う会社設立に向けた準備プロセスの合理化
•事業立上げに必要な現地スタッフを遠隔で採用し、日本からの指揮系統で事業開始に向けた準備作業が可能
•アフターコロナのビジネス環境においてリモートベースでの拠点設立・運営を総合的にサポート

※詳細は資料をダウンロードもしくはお問合せください(日本語・英語・ベトナム語での対応可)