外国人雇用手続きの支援とは？課題と対策・製品を解説

当社では、海外進出の労力とコストを大幅に抑えた
『Global Employment Outsourcing（GEO）サービス』を展開しております。

煩雑な手続きや現地での採用など、企業のグローバリゼーションの
手間の多くを肩代わりし、ハードルを極限まで下げ、低コスト・低リスクの
海外進出を10倍速で実現します。

【特長】
■海外進出を圧倒的に簡単に
■低コスト・低リスク
■最短1週間で海外進出
■管理業務の手間を省く

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

GEOサービス

株式会社LEXIMCOは日本国内はもとより、アジア諸国に溢れる豊富な人材を
対象にコンサルティングをしている会社です。

単にコンサルティング業務のみならず、人と人、国と国の架け橋になるべく、
全力を尽くしてまいります。

信頼関係、ソリューション、サービスをより良いものにしてゆくために、
将来の市場動向を予測して、グローバル規模で社会や雇用の枠組み作りに
貢献します。

【事業内容】
■有料職業紹介事業(27-ユ-302345)
■労働者派遣事業(派27-303433)
■人材コンサルティング業務
■入国管理コンサルティング業務
■輸出入業務

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

株式会社LEXIMCO　会社案内

株式会社LEXIMCOは、ベトナム人労働者の採用のご提案を行っております。

グループ全体としてのベトナム人労働者ご紹介実績は2000名を超え、
既に日本国内在留の留学生や就労中のベトナム人に強固なネットワークがあり、
お客様のニーズに合った人材をお探しします。

人選から出入国在留管理庁(旧入国管理局)への申請書類作成や提出、
来日後の住居探し、その後の就労までワンストップでご案内できます。

【特長】
■労働力不足に悩む日本と就労意欲の高いベトナム人との架け橋となる
■「直接雇用」「派遣」の形で人材を提供
■ベトナム人労働者ご紹介実績は2000名を超える
■強固なネットワークがあり、お客様のニーズに合った人材をお探しする
■ワンストップでご案内できる

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ベトナム人労働者の採用のご提案

当社では、外国人の採用を検討中の企業様向けに、
ASEAN人材に特化した外国人材紹介サービスを展開しております。

紹介する外国人は、すべて大学を卒業している優秀な人材だけで
「日本で働いている外国人」「日本で学んでいる外国人留学生」
「海外にいる即戦力の高度人材」の、3つのカテゴリーの外国人材を扱っています。

一定期間だけしか働くことができない技能実習生の紹介は扱っておらず
あくまでも日本で一生涯働くことができる就労ビザを取ることができる
優秀な外国人の紹介だけに特化しています。

【当社の特長】
■人材獲得ネットワークが広い
■海外からも人材を獲得
■採用後のフォローが充実
■内定辞退で全額返金
■入社3ヶ月フォロー　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

企業向け　外国人採用サービス

当社では、『ベトナム技術者採用サポートサービス』を提供しています。

ベトナム技術者の採用は、日本では雇用が難しい高学歴者を採用でき、
進学者は勉強する習慣が身についているので技能実習生に比べ日本語の
上達が期待できます。

ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。

【ベトナム技術者の特長】
■日本では雇用が難しい高学歴者を採用可能
■技能実習生より日本語の上達が期待できる
■金銭目的だけではなく、技術習得、仕事を通じた母国への関わりにより、
　本人のモチベーションが向上しやすい
■親日的な感情が強く、日本でのキャリア、明確な役割を与えていくことで
　とても良い働きをしてくれる

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ベトナム技術者　採用サポートサービス

当資料は、特定技能人材について解説している外国人材紹介ハンドブックです。

特定技能分野のご紹介をはじめ、主に人材紹介市場で動きのある
在留資格についてや、日本人採用との違いなどを詳しく解説。

また、当社のご紹介やサービスと強みもご覧いただけます。
是非ご一読ください。

【掲載内容(抜粋)】
■当社のご紹介と支援について
■こんなお悩みありませんか？
■なぜ求職者が集まらない？
■人手不足を解決する特定技能とは
■特定技能とは

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【資料】外国人材紹介ハンドブック 特定技能人材編

当社は、トレーニングセンターや技術大学と提携し、日本企業に適した、
優秀な人材をご紹介する、外国人エンジニア派遣をご提供いたします。

”派遣”という契約形態は、企業様が抱えるリスク・不安を軽減し、さらに
”3年”の契約期間を満了した派遣社員は、無償で正規雇用に切替えが可能です。

初めて外国人を採用する企業様が安心していただけるよう、企業様に対する
サポート体制に注力しております。ご要望の際はお気軽にご相談ください。

【特長】
■20代の人材を厳選紹介
■トレーニングセンターと業務提携
■ネパールの技術系大学と連携

※詳細はお問い合わせください。

外国人エンジニア派遣サービス

当社の海外人材サービスでは、外国人雇用の高い信頼と実績により、
国内外50社を超える代理店等から優秀な人材を確保いたします。

独自のノウハウで言語やコミュニケーションの問題を克服し、
グローバル人材の紹介・派遣・委託業務（採用代行・管理代行）など、
フレキシブルに対応いたします。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【海外人材採用、当社ならではの5つの安心】
■有能で意欲のある若者が世界にいます
■日本を良く学び熱意に変換する
■海外人材用教育カリキュラム
■当社が海外人材を徹底フォロー
■安心のネットワーク

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

海外人材サービス

当社では、特定技能、留学、技術者等、優良な外国人材の紹介を
行っております。

お客様のニーズに合わせたサービスを提供することを重視しており、
外国人材と企業・団体の間に信頼関係を築くことに注力。

そのほかにも、海外進出企業、それらに関連する、翻訳、通訳、観光ガイド、
マーケティングリサーチ等、長年の経験をもとにお手伝いさせていただきます。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
■企業の営業に関するコンサルティング
■人材育成コンサルティング
■経営コンサルティング及び各種マーケティングリサーチ
■海外への投資及び事業進出に関するコンサルティング
■翻訳、通訳及び観光ガイド
■営業代行

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

外国人材　紹介サービス

ベトコンでは、アジア人材の採用から生活支援までワンストップにて
対応しております。

入国確定まで費用は一切かかりません。

また、入社後6カ月以内に本人の自己都合により退職した場合、
入社からの期間など返金規定に応じてお支払いいただいた紹介手数料金の
一部を返金いたします。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【ベトコン人材紹介の3大メリット】
■入国まで費用負担0円
■半年間の補償制度
■採用から生活支援までワンストップにて対応

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ベトコン人材紹介サービス

当社では、所属するグローバル人材を国内、海外のお客様拠点や
建設プロジェクトに派遣するサービスを行っております。

海外におけるリーガルリスクや労務関連のトラブルなどを排除した
サービスによりお客様のリソース確保をサポート。

その他、建設業界に向けて、建設技術者に特化した人材の派遣を行う
人材サービスや、一級建築士事務所などの事業も展開しています。

【事業内容】
■人材サービス
■グローバル人材サービス
■一級建築士事務所
■ICT人材・技術サービス
■教育・研修事業

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

グローバル人材サービス

当社では、日本に来日する外国人社員様の様々なサポートを一元化し、
細かいサポートを実現いたします。

在留資格取得から家賃支払い代行まで、お客様のニーズにお応えできる
様々なサポートを⾏います。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービス内容】
■在留資格取得サポート
■外国人確定申告代行
■生活スタートサポート
■家賃支払い代行サポート

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

外国人受入サポートサービス

当社では「特定技能支援事業」を行っております。

入社前の「人材採用支援」・入社初期の「定着支援」・定着後の「戦力化に
向けた支援」と、大きく3カ所に絞り支援を実施し、毎月30名以上の新規
ご紹介といった多くの実績があります。

その他にも、入社までを徹底的にサポートする「人材紹介事業」や、魅力を
再定義し発信する「WEB事業」、農作物を栽培し販売するだけでなく地域や
仲間を作る手段となる「ファーム事業」も展開しております。

【主な支援内容(一部)】
■事前ガイダンス
■出入国する際の送迎
■住居確保 生活に必要な契約支援
■生活オリエンテーション
■公的手続等への同行

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

特定技能支援サービス

当社では、主に外国人労働者の人材派遣サービス事業を展開しております。

企業様に派遣する外国人労働者の方の入国手続きや、ビザの管理を
行っておりますので、安心して雇用できる環境をご提供。

そのほか、お客様のニーズに正確に応えるバリ取り業務も
行っております。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【労務に関する業務の代行】
■労務管理代行業務
■寮・アパートの代行業務
■送迎対応代行業務
■労務トラブル・ケア受付代行業務

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人材派遣サービス

当社では、お客様に外国人人材を導入するためのコンサルティングを
行っております。

お客様の業種、課題に合わせて外国人人材導入のための最適化を行い、
社内体制を整え、外国人材の募集から面接のセッティングまでを提供。

他にも、外国人向け求人サイトへの情報掲載や外国人人材紹介サービス、
入国・入社後サポートなども展開しております。

【サービス内容】
■外国人向け求人サイトへの情報掲載
■外国人人材導入コンサルティング
■外国人人材紹介サービス
■入国サポート
■入社後サポート
■返金保証制度

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

外国人人材導入コンサルティングサービス

当社では、日本で働きたい外国人求職者の方を求人側の企業へ紹介し、
マッチングを図る『外国人人材紹介サービス』を提供しております。

求職者の方へは、希望業種や職種をしっかり把握し、その個々人の能力や
経験などから適性を見極めたうえでその人に適した企業をご紹介。

求人者となる企業様へは、当社より一度会社へご訪問させていただき、
仕事内容や労働条件等をヒアリングしたのち、条件に合った人材を随時ご紹介します。

お申込みから面談、入社まで責任を持ってサポートいたしますので、
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【当社の強み】
■選べる人材の対象範囲がとにかく広い
■同業他社と比べた時の紹介手数料が断然安い
■入社後のアフターフォローが手厚い

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

外国人　人材紹介サービス

当社では、人材アウトソーシング事業を手掛けております。

「人材派遣サービス」では、1日単位から長期までのオーダーに対して、
外国人スタッフを派遣。在留資格を持つ、就労意欲の高い外国人スタッフが
多数在籍しております。

また、「人材紹介サービス」ではご要望に合わせて、安心・確実な人材を
ご紹介しており、ご紹介後は貴社の社員・契約社員・アルバイトスタッフ
として採用いただけます。

【事業内容】
■人材アウトソーシング事業
・労働者派遣事業許可番号　派13-312248
・有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-309924

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人材アウトソーシングサービス

当社では、最小限のコストとリスクで、優秀なベトナム人材を採用支援いたします。

安定した長期雇用のための採用支援とアフターケアを実施。
面接から受け入れまで万全のサポート体制を整えております。

勤勉で真面目な染まっていない人材が多く、基礎専門知識のある人材が
多数在籍しています。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【ベトナム人採用のメリット】
■有期雇用であんしん
■無期雇用にも転換可
■専門大卒で基礎知識あり
■素直で温厚で真面目な傾向

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

外国人技術者採用支援サービス

当社では、貴社にマッチする外国人人材を厳選してご紹介させていただきます。

主にネパール・ベトナム・中国・インドネシア・スリランカ・バングラデシュ・
ミャンマー・フィリピンなどのアジア圏から、貴社を成長させる人材に
出会うことができます。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービス内容】
■管理や通訳
■在留資格（ビザ）申請サポート
■派遣スタッフが活躍し戦力になるべくアシスト

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

外国人人材紹介サービス

WAS社は、生産変動や新製品の立ち上げ等に必要な人材から高度な技術を
持った人材までグループ力を活かし、すべてのニーズにお応えします。

東南アジアの中心に位置するASEAN最大級の産業集積地で
主要工業団地をカバー。

国内で培ったノウハウは同社の強みです。
より多くの人々の「目にとまる」工夫は惜しみません。

【事業内容】
■人材派遣サービス
■人材紹介サービス
■アウトソーシングサービス

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【WAS社】タイ国におけるサービスのご案内

・フィリピンに拠点を作りたいと考えている中小零細企業様のご相談にのります（方針が決まるまで無料）
・会社設立を代行します。フィリピンに渡航せずに法人設立は可能です。
・駐在員のビザ申請を代行します。イミグレに認められた正規認定代理店です。
・毎月、毎年の税務申告、決算、給与計算、社保の報告と支払い、年末調整など必須業務を行います。
・ビジネスパーミットや、特殊許認可などのサポートを行います。

フィリピン　会社設立、ビザ、会計・税務・給与計算

当社では、海外赴任～帰国までの様々な手続きについて窓口となり、
社員・ご家族様を、細部までサポートいたします。

渡航前オリエンテーションから帰国引越まで、お客様のニーズに
お応えする様々な支援を行ってまいります。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービス内容】
■海外赴任前サポート
■駐在中サポート
■帰任時サポート

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

海外赴任サポートサービス

【Guidable Jobsでできること】
■採用条件の確認
■候補者を集める
■日本語レベル確認
■職歴・居住地確認
■ビザのレクチャーまたは面接サポート

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

外国人材特化型求人プラットフォーム『Guidable Jobs』

【NIC GLOBAL SOURCING_GEOサービスの活用事例】
•ベトナムでの事業運営を担う会社設立に向けた準備プロセスの合理化
•事業立上げに必要な現地スタッフを遠隔で採用し、日本からの指揮系統で事業開始に向けた準備作業が可能
•アフターコロナのビジネス環境においてリモートベースでの拠点設立・運営を総合的にサポート

※詳細は資料をダウンロードもしくはお問合せください(日本語・英語・ベトナム語での対応可)

NIC GLOBAL SOURCING_GEOサービス

QUAHR株式会社は、長年の採用活動の経験を活かし、企業様の求人ニーズと
労働者のニーズをきめ細かく捉え、外国人労働者(ベトナム人、ネパール人、
フィリピン人等)をご紹介しております。

顧客先の企業(ホテル、IT、飲食店、建築、小売、等)には日本語を話せて、
高水準の教育と技能を有したベトナム労働者をご紹介。

ベトナム労働者の皆様には、就職前後の多様なニーズを正確かつメンタルに
把握し、マッチングの上、企業様労働者様(新卒、中途、第二新卒、等)に
ご満足頂けるご紹介のサポートをさせて頂いております。

【実績】
■ベトナムのホーチミンで、 応募者の為のセミナーを
　有名大学(ホアセン大学、貿易大学)で実施
■ベトナムで進出の日本のIT企業に人材をご紹介
■日本で群馬県と大阪(建築、IT 、製造)等人材をご紹介
■アルバイトの場合は留学生と家族滞在(28時間以内)ご紹介のサポート

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

人材募集中の企業様へ

『OLICA ID』は、IDカードの種別を自動検出できる
マルチID対応読取りシステムです。

パスポートを含む、各種IDカードのICチップを読取り、
券面情報との比較による簡易真贋判定によりIDの真正判断が可能。

券面情報も自動認識するため手によるデータ入力不要で、
正確かつ迅速な処理ができます。

【特長】
■パスポートを含む、各種IDカードのICチップを読取り
■確認画面表示により安全にICチップにアクセス
■世界最速クラスのフルページパスポートリーダー(USB3.0)で高速処理
■高画質(500PPI)で画像も鮮明　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

マルチID対応読取りシステム『OLICA ID』

【ご紹介例】
・住宅関連の建設業様（埼玉）
3年間で、20代、新卒及び中途、日本語N3レベルのベトナム人10名を、建築、電気、水道・ガス工事の施工管理として各事業所でご採用
・一級建築士事務所様（東京）
日本人は独立するので定着しない、中国のお客様が増えているとの理由から、20代、新卒、日本語N2レベルの中国人をご採用

弊社では、日本国内の大学、専門・日本語学校との独自のパイプとアジア、東欧の海外エージェントとのパートナーシップを強みに、人材を必要とされる企業様へ、外国人エンジニアをご紹介しております。

外国人採用時に発生する「就労ビザ」の手続きも、弊社提携の行政書士にお任せいただけます。また、万が一の早期辞退にも備え、再紹介を保証するプランもご用意しております。

ご紹介から入社まで責任を持ってサポートいたします。

【ご紹介人材の特徴】
・国内在住の留学生または転職者
・日本語堪能（日本語N3以上）
・理工系大卒で優秀、かつ働くモチベーションが高い
・在日3年～6年程度で、生活サポートに手がかからない（住居・医療等の手続き等）

※詳しくはお問い合わせください。

外国人建設エンジニア採用支援サービス

『RakuVisa』とは、入管庁とシステム連携により、オンラインで
ビザ管理と申請が完結するクラウドサービスです。

申請に必要な書類はすべてオンラインで入力するだけ。

申請は行政書士が確認後、電子署名を付けて申請をするので、
入管法や行政書士法にも万全な対応が可能です。

【特長】
■雇用契約書や条件書、支援計画書などがすべてオンラインで完結
■申請取次行政書士が申請内容の確認を行い、行政書士が電子署名と申請を実施
■どこまで進んでいて、いつ申請したのか、結果はいつ頃でるかもAIが予測

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

オンラインビザ申請システム『RakuVisa』

当社では、自らの法人設立・運営の経験を活かし、フィリピンへの進出を
図りたい企業のサポートを行っております。

「メーカーとして製造拠点を持ちたい」「外食産業などサービス業で
進出を検討したい」「代理店・合弁相手などを探したい」といったことで
お困りでしたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【サービス内容】
■コンサルティング
■人材開発・人材受け入れ
■進出サポート・市場調査
■教育事業・情報発信

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

フィリピン進出支援サービス

当社では、人材の導入における、人材紹介サービスを提供しております。

貴社の採用条件をもとに、ご要望にマッチした即戦力となる好適な人材をご紹介。
当社は厚生労働省から職業紹介の許可を受けております。

また外国人支援のため法務省・出入国在留管理庁より「特定技能登録支援機関」
として正式登録されており、外国人材のご紹介から採用後の支援業務まで
様々なサポートを行っております。お気軽にお問い合わせください。

【サービス内容】
■職業紹介
■特定技能外国人のご紹介と支援サービス
■外国人技能実習生の受け入れサポート

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人材紹介サービス

当社の『後継者育成プログラム』は、受験勉強の家庭教師と同様のシステムを
採用したコンサルティングサービスです。

近年は企業においても、受験勉強の世界と同様に、後継者育成は外部の
専門家が行うケースが増加しています。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービスの流れ】
1.お客様からのご相談（無料）
2.お客様からの面接による、後継者育成コーチの能力確認（無料）
3.後継者育成方針のお打合せ（無料）
4.後継者育成プログラムの内容及び料金の確定（無料）
5.後継者育成プログラムスタート（有料）

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

コンサルティングサービス『後継者育成プログラム』

当社では、外国人労働者の採用支援を行っております。

当社のスタッフは5か国語に対応しており、様々な場面での、
外国人スタッフのサポートが可能。仕事以外の生活支援も行います。

また、ミャンマーとフィリピンに関連会社があり、希望される人材を
ご紹介し、面接をしていただきます。採用する人を決定するだけで、
後の全ての手続きを一貫して行いますのでご安心ください。

【選ばれる理由】
■ミャンマーとフィリピン並びにインドネシアに職業訓練校がある
■当社のスタッフは5か国語に対応
■業務に精通したスタッフが在籍

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

外国人労働者　採用支援サービス

当社では、特定技能外国人の人材紹介を取り扱っております。

中小企業の人手不足の解決策として有効な手段が「特定技能制度」です。
この制度を利用して、人手不足の解消と経営の健全化に貢献することが可能。

また、若い労働力の確保で、職場が活性化し、新しい事業への展開など、
明るい経営方針へのきっかけを作ってくれます。

【採用のメリット】
■人手不足の解消
■若い労働力の確保
■職場の活性化
■企業のグローバル化

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

特定技能外国人　人材紹介サービス

当社では、外国人材採用コンサルティング及び各種支援業務を行っております。

社内に専門知識のあるスタッフが常駐しておりますので素早い対応が可能。
ミャンマー、バングラディッシュ、ベトナム等、各国対応いたします。

また、ご連絡いただければ、担当者が出向きお顔を拝見しながらお話を
伺って、どのような対応が適切かお気持ちに寄り添いながらアドバイスや
お手伝いをさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

【取扱在留資格】
■高度人材
■介護
■特定技能
■技能実習
■インターンシップ
■留学生

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

外国人材採用コンサルティングサービス

当社では、2019年4月に新設された「特定技能ビザ」を活用した人材採用・
雇用をサポートする『特定技能外国人材採用サービス』を提供しています。

業務内容、職種、人数、給与待遇、地域性などを考慮し受け入れ時のビザ
（スキーム）、対象国、管理方式などをご提案。
介護、外食、飲食品製造、農業、漁業など人材確保が困難な14業種の
皆様をお手伝い致します。

【特長】
■「既製品」ではない「オーダーメイド」のサービスをご提供
■ニーズに基づく受け入れ計画を策定し、労使双方がWin-Winの
　雇用後の就労支援、モチベーション管理を代行

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

特定技能外国人材　採用サービス

【ご紹介例】
●印刷・出版製造業（愛知県）
経理事務・ベトナム人就労者のサポート職として、母国大卒、日本語教師アルバイト、日本語N2レベル、20代、ベトナム人女性をご採用
●化粧品の製造業（群馬県）
薬品管理・実習生管理職として、母国大新卒、日本語力N3レベル、20代、インドネシア人の男性をご採用

弊社では、日本国内の大学、専門・日本語学校との独自のパイプとアジア、東欧の海外エージェントとのパートナーシップを強みに、人材を必要とされる企業様へ、外国人材をご紹介しております。

外国人採用時に発生する「就労ビザ」の手続きも、弊社提携の行政書士にお任せいただけます。また、万が一の早期辞退にも備え、再紹介を保証するプランもご用意しております。

ご紹介から入社まで責任を持ってサポートいたします。

【ご紹介人材の特徴】
・国内在住の留学生または転職者
・日本語堪能（日本語N3～N1レベル）
・学卒で優秀、かつ働くモチベーションが高い
・在日3年～6年程度で、生活サポートに手がかからない（住居・医療等の手続き等）

※詳しくはお問い合わせください。

外国人材（翻訳通訳・経理事務）採用支援サービス

当資料は、技人国について解説している外国人材紹介ハンドブックです。

人手不足を解決する技人国についての解説をはじめ、
外国人材市場動向や在留資格の比較、受け入れ可能な職種
などを詳しく掲載。

また、当社サービスと強みについてもご紹介しておりますので、
導入検討の際にご活用ください。

【掲載内容(抜粋)】
■会社概要
■こんなお悩みありませんか？
■なぜ求職者が集まらない？
■人手不足を解決する技人国とは
■外国人材市場動向

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【資料】外国人材紹介ハンドブック 技人国編

当社では、留学や就労などで既に日本滞在が2～4年以上を経過しており、日本での生活や文化に馴染みがあり、20年以上、家族とともに日本で働きたい高度外国人材のご紹介を行っています。

全国が対象の「人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）」をはじめとした各種助成金申請のご支援が可能。
国籍・性別・年齢などにこだわらず、多様な人材がその実力を最大限発揮し、正当な評価を受けられる企業風土の構築に対して、具体的施策を提示いたします。

【サービスの特長】
■国内在住の高度外国人材を「全国」から「全国」へ紹介可能
■外国人材の職場定着のための助成金申請の支援が可能
■ダイバーシティ（多様性）マネジメントに関するコンサルタントが可能

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

高度外国人材紹介サービス

【掲載内容】
■「就労ビザ」とは
■就労資格ないのに働ける？「外国人留学生」
■不法就労のリスク
■話題の「特定技能」：メリット・デメリット
■職種、業種を問わず日本で働くことができる在留資格

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【資料】製造業で働ける外国人・働けない外国人とは？在留ビザの色々

当社は、大学や研究機関との独自のネットワークが世界136カ国にあるため、
採用計画をクライアント毎に個別にプロデュースし、求める人財を
全世界から発掘することができます。

組織風土の多国籍化を当事者意識を持ってでサポートできる
プロフェッショナル集団が、『グローバル採用』をご支援いたします。
ご要望の際は、お気軽にご相談ください。

【関連サービス】
■GTRシリーズ
■バーチャルフェアプラットフォーム EASYバーチャル・フェア
■ACF
■JCT
■ビデオ面接・選考管理プラットフォーム　RecRight
■IT技術者選考オール・イン・ワン・プラットフォーム　Devskiller

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

グローバル採用支援サービス

当社では、資料や各種公的書類、入管手続き書類などの『ベトナム語翻訳』を
承っております。

日本語レベルN1のベトナム人及び日本語教師のプロがチェックを実施。
その他、専門用語一覧表の作成なども対応可能です。

緊急の場合の即日翻訳などもお気軽にご相談ください。

【強み】
■日本人とベトナム人のWチェック
■様々な分野に対応可能
■スピーディな対応

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ベトナム語翻訳サービス

日本の労働者は少子高齢化が進行しており、人材雇用のニーズは極めて
多いものの、質の高い人材は不足の状況です。

特に、外国人労働者と雇用者の間には、言葉の壁以外にも、労働者の希望や
能力が必ずしも十分把握されていない等の問題があり、人材が適材適所の配属、
とは言い難い状況です。

QUAHR株式会社は、長年の採用活動の経験を活かし、企業様の求人ニーズと
労働者のニーズをきめ細かく捉え、外国人労働者(ベトナム人、ネバール人、
フィリピン人等)をご紹介しております。

顧客先の企業(ホテル、IT、飲食店、小売、等)には日本語を話せて、
高水準の教育と技能を有したベトナム労働者をご紹介。

ベトナム労働者の皆様には、就職前後の多様なニーズを正確かつメンタルに
把握し、マッチングの上、企業様労働者様(新卒、中途、第二新卒、等)に
ご満足頂けるご紹介のサポートをさせて頂いております。

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

外国人人材紹介

当社は、企業と労働者を繋ぐ、外国人雇用サポートサービスを提供しています。

求職者の内部面接・教育を行い、慎重に選定し、お客様環境・条件に適した
労働者を提案。また、採用決定後は手厚いサポートで、労働者の早期安定、
離職率軽減、お客様の採用コスト削減に努めます。

なお、外国人に慣れないお客様には代行管理業務も提供しております。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービスの流れ】
1.　内部審査・初期教育
2.　企業調査・3者面接
3.　ご入社準備・ご入社
4.　働きながら、社会人基礎力教育受講

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

外国人雇用サポートサービス

『外国人採用の窓口』は、外国人を採用したい企業と外国人を紹介したい企業とを
つなげ、新規顧客の開拓をさらに効率化するマッチングサービスです。

当社にくるお問合せをそのままご紹介するのではなく、専任のサポート担当が
ヒアリングと企業審査を重ね、発注確度が高い案件だけをご紹介。

地域や業種、採用要件、貴社の得意領域などに合わせてフィルタリングすることで
精度の高いマッチングを実現いたします。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【ご活用メリット】
■本当に「発注したい」顧客だけをご紹介
■1案件につき1～3社だけに限定
■何の手間もなく集客が可能
■完全成果報酬のため無駄なコストなし

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

マッチングサービス『外国人採用の窓口』

当社では、『ベトナム特定技能者採用サポートサービス』を提供しています。

当社が募集した適切な人財を紹介する「特定技能」外国人人財の紹介や
書類申請や出入国サポート、生活サポート等幅広く対応致します。

ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。

【サービス内容】
■「特定技能」外国人人財の紹介サービス
■「特定技能」外国人人財の書類申請・出入国サポートサービス
■「特定技能」外国人人財の生活サポートサービス

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ベトナム特定技能者　採用サポートサービス

当社では、海外人材サポートサービス『ORJサポート』を行っております。

海外人材の在留資格申請・国内滞在インフラ整備・在留期間の日常サポートまで
海外人材の受け入れ企業様及び海外人材に安全・安心を提供いたします。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【当社が選ばれる理由】
■国内外の豊富な人材ネットワーク
■外国人材のサポート実績18,000人超
■国内最大級の外国人材支援体制

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海外人材サポートサービス『ORJサポート』

株式会社ASVジャパンでは、通訳・翻訳サービスを提供しております。

通訳サービスでは、優秀な通訳者をリーズナブルな料金で派遣しており、
日本国内だけでなく、現地での手配にも対応。また翻訳サービスは、
メディア、金融・証券、契約書など様々な分野に対応することが可能。

その他、特定技能者の登録や就労支援、日本語教育プログラムの提供など、
特定技能者のニーズに合わせた包括的なサービスやベトナム輸出入貿易・
進出支援も展開しております。

【事業内容】
■特定技能登録支援機関 登録番号 20登004291
■有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-311072
■通訳・翻訳サービス
■ベトナム輸出入貿易
■ベトナム進出支援

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通訳・翻訳サービス

当社では、外国人採用がそもそも自社に合っているのかわからない、そんな
ご相談から一緒に考え、寄り添う「外国人材コンサルティング事業」を
行っています。

新たな採用計画のご相談から、すでに働いている外国人社員の定着・活躍
支援まで、幅広くサポート。

その他、外国人人材の採用と雇用後の支援事業や、外国免許切替講習事業、
在日ベトナム人向けメディア事業なども行っております。

【サービス】
■人材紹介/雇用後支援事業
■外国人材コンサルティング事業
■ペーパードライバー講習事業
■外国免許切替講習事業
■在日ベトナム人向けメディア事業

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外国人材コンサルティングサービス

当社では、専任のスタッフが外国人材の確保から、入国に関わる手続き、
配属後のサポートなどワンストップで外国人材の受け入れを支援する
外国人技能実習事業を展開しております。

技術を習得するという強い目的を持った技能実習生は労働意欲が高く、
素直で真面目に取り組む姿に、企業にとって大きな効率アップに繋がる
事だけではなく、社員・パートを含め社内全体の活性化が期待できます。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【主な業種】
■建設
■食品製造
■繊維
■機械金属
■農業　など

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外国人技能実習サービス

『フォイスHRサービス』では、有能で勤勉な外国人採用サービスを
ワンストップでご提供します。

外国人が入国する際に必要となるビザの申請等、複雑な手続きは
当社にお任せください。就労ビザの取得から日本での生活まで
トータルサポートいたします。

また、当社は登録支援機関として、入国前の説明から日本就業のための
手続き代行はもちろん、ご紹介した人材が生活で困ることがないよう
就業後もサポートいたします。

【サービス内容】
■日本
　・登録支援機関として、幅広い業種と雇用形態に対応
　・日本就労ビザ取得サポート
■海外（ベトナム）
　・日本語学校「Smileセンター」運営
　・高度人材ITエンジニアの育成
　・特定技能1号試験対策コース
　・日本の仕事紹介、面接、適性検査実施

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フォイスHRサービス