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福利厚生制度の充実とは？課題と対策・製品を解説

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人事・労務における福利厚生制度の充実とは？

人事・労務の福利厚生制度の充実とは、従業員の心身の健康維持・増進、生活の安定、仕事とプライベートの両立支援などを目的とした、企業が提供する様々な制度やサービスを拡充することです。これにより、従業員の満足度向上、エンゲージメント強化、優秀な人材の確保・定着、生産性向上を目指します。

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【オフィス向け】コンテナサウナ

株式会社コンテナワークス

オフィスにおける福利厚生は、従業員の健康増進と、企業へのエンゲージメントを高める上で重要です。従業員の心身の健康をサポートし、生産性向上にも貢献します。コンテナサウナは、従来の福利厚生施設に加えて、従業員がリフレッシュできる新しい選択肢を提供します。【活用シーン】・休憩スペースとして・社員の健康増進・コミュニケーションの活性化【導入の効果】・従業員の満足度向上・企業イメージ向上・人材獲得の強化

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【オフィス向け】卓上EOS浄水器

株式会社トップウォーターシステムズ

オフィスでの福利厚生として、従業員の健康をサポートすることは重要です。従業員が安心して飲める水を提供することは、健康意識の向上に繋がり、ひいては業務効率の改善にも貢献します。水道水の塩素や不純物、PFASといった有害物質への対策は、従業員の健康を守る上で不可欠です。卓上EOS浄水器は、RO（逆浸透膜）方式で、オフィスに安心・安全な水を提供します。【活用シーン】・オフィスでの飲料水として・給湯室での利用・来客用のお茶やコーヒーに【導入の効果】・従業員の健康意識向上・美味しい水でリフレッシュ・PFASなどの有害物質を除去・非常時の水の確保

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DECOチョコ

株式会社funbox

『DECOチョコ』は、世界にひとつだけのオリジナルチロルチョコを、簡単・気軽に注文できるサービスです。お手持ちの写真やイラストを使ったり、テンプレートやスタンプでデコレーションした貴社だけのオリジナルデザインをプリント可能。従業員満足度アップに貢献するおすすめのギフトです。 ※『DECOチョコ』は、チロルチョコ株式会社とのタイアップ商品です。【特長】 ■販売個数年間5,000,000個 ■欲しい時に欲しい分だけ ■ご用意いただくのは画像だけ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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法人向け企業型確定拠出年金　導入支援・金融教育サービス

FPブレーン株式会社

当社では、法人向け企業型確定拠出年金の導入支援・金融教育を行っています。企業型確定拠出年金は、企業様の拠出した掛け金が全額損金算入可能なため、導入企業様とその従業員様の双方にメリットがございます。制度の導入だけでなく、経験豊富なIFAが机上の空論ではない投資教育にて継続フォローいたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【制度の特長】 ■加入者ひとりから導入可能 ■日本で特に有利な貯蓄制度で福利厚生と節税が可能 ■継続投資教育あってこそ使いこなせる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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小さな会社の女性活躍推進プランBeStep（ビーステップ）

株式会社Brilliant Mother

「小さな会社だから女性は育たない」なんてあきらめていませんか？小さな会社だからこそ、短期間で女性が活躍できる仕組みがつくれるんです。女性が元気に活躍する会社ブリリアントマザーの経営陣が・社員が辞めない・女性が目標をもって頑張れる・安心して育児介護と両立できる仕組みづくりをサポートします。小さな会社の女性活躍推進プランBeStep（ビーステップ）とは業務改革、人事評価・賃金制度の構築、導入から運用サポートまでを含めたトータル・コンサルティング・サポートプランです。・小さな会社の社長と同じ目線・経営者としての知識と経験・経理やファイナンスの専門知識・キャリアコンサルタントの専門知識と技能これらの強みを組み合わせたサポートを提供いたします。詳しくはホームページ、またはお問い合わせよりご確認ください。

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育児支援サービス『Relo育児コンシェルジュ』

株式会社リロクラブ

『Relo育児コンシェルジュ』は、先進の情報を網羅した「育児応援サイト」、「育児相談窓口」、保育園への入園をサポートする「保活コンシェルジュ」、育児から職場復帰まで毎日相談できる「常駐対応」など、仕事も子育ても前向きな従業員を応援する育児支援サービスです。職場復帰のアドバイス、関連セミナーへの参加推奨を通じて職場復帰を力強く支援する「常駐対応人員のご紹介」も行っております。【メリット】 ■企業側　・復職支援で優秀な人材の退職を回避　・育児休業者支援を外注化して、人的リソースをコア業務に集中　・育児支援制度の充実で、いつまでも安心して働ける職場に　・充実した育児支援を押し出せば、中途採用も有利に ■従業員側　・育児支援制度について理解が深まり、利用の道が開ける　・育児休業からの職場復帰を難しくしていた要因を軽減できる　・育児と仕事の両立がしやすくなる　・育児のつらさを理解し、ケアしてくれる頼れるプロの存在 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

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マ・マー冷凍自販機導入応援プラン

株式会社日清製粉ウェルナ

当社は、自販機代理店の株式会社SOBOと協働して、職場での食事提供における人手不足にお困りの企業向けに、当社製品を活用して冷凍自販機の導入をサポートするプランを提案しております。「リモートワークの普及で社食・弁当を見直したい」「働き方に合わせた食事補助を用意したい」「運営に課題がある」といった課題・お悩みをサポートいたします。また、冷凍自販機は、サンデン・リテールシステム社製冷凍自販機「ど冷えもん」と富士電機社製冷凍自販機「FROZEN STATION II」の 2種類よりお選びいただけます。【導入までの流れ】 1．日精製粉ウェルナサイトよりお申込み 2．代理店SOBO社からのご案内・質疑応答 3．現地調査御見積 4．代理店SOBO社とご契約 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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クラウド福利厚生サービス『ほぼ日払い君(R)』

株式会社BANQ

『ほぼ日払い君(R)』は、お金を借りるのではなく、働いた分のお給料が受け取れるクラウド福利厚生サービスです。応募効果がみられること、定着率が高まることなど入口対策と出口対策が一度にできます。【導入メリット】 ■応募数向上 ■従業員満足度向上 ■定着率向上 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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法人向け福利厚生サービス『チャージオフィス』

株式会社YOLO-GO

当社では、着替え不要で1人10分から手軽に整体を受けられる法人向け福利厚生サービス『チャージオフィス』を提供しております。健康経営を支える新しい福利厚生の形として注目されており、疲労回復やストレス軽減を目的としたリラクゼーション設備を整えることで、心身のリフレッシュをサポート。その他、ITシステム(クラウド)の選定、提案、販売、アフターフォローなどのIT事業も展開しております。【メリット】 ■従業員の健康管理 ■福利厚生充実による採用力向上 ■メンタルヘルス対策 ■生産性向上 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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オフィスサービス『K:rest』

渓濱商事株式会社

『K:rest（クレスト）』は、貴社のオフィスを豊かにする置き菓子・置きドリンクのオフィスサービスです。「ほっと一息つける憩いの空間をご提供。」「はたらく人と、企業様へ豊富なサービス。」これらを複合的につなげる環境造りをモットーに、皆様にやすらぎと感動をご案内いたします。オフィスのコンビニとして是非ご活用ください。【特長】 ■価格がわかりやすい ■設備投資費用が無料 ■少ないスペースを有効に ■豊富な商品を取り揃え ■集金方法も簡単シンプル　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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外国人受入サポートサービス

株式会社グローバルネットワーク

当社では、日本に来日する外国人社員様の様々なサポートを一元化し、細かいサポートを実現いたします。在留資格取得から家賃支払い代行まで、お客様のニーズにお応えできる様々なサポートを⾏います。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【サービス内容】 ■在留資格取得サポート ■外国人確定申告代行 ■生活スタートサポート ■家賃支払い代行サポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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確定給付企業年金システム「Cpf.net」

三和コンピュータ株式会社

確定給付企業年金システムとは加入者および受給権者、給付等に関する各種お手続きなどを管理できる、確定給付企業年金制度を実施する基金の事務担当者様向けのサービスです。厚生年金基金時代の記録管理、裁定処理も一つのシステムで一元管理できます。お客様の状況に合わせて、オンプレミス型だけでなくクラウド型もご用意しております。【特徴】・ユーザー会の定期開催・お客様の要望をシステムに反映・法改正等の費用をユーザー様で費用按分・安心のサポート体制・基金の状況に合わせたシステム形態をご選択可能

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法人顧問FPサービス

ウェルビーイング合同会社

当社では、福利厚生の充実による社員様の満足度向上、モチベーションアップや組織の成長を目的とした、法人顧問FPサービスをご提供いたします。社員様や経営者様のお金に関する相談、法人の資産運用や金融機関との取引などに関するご相談、社員様向けのライフプラン、投資教育セミナーの開催などを行っています。ご要望の際はお気軽にご相談ください。【サービス内容（社員様・経営者様向け）】 ■資産形成（確定拠出年金、NISA等）に関するご相談 ■公的年金等に関するご相談 ■生命保険等の関するご相談 ■住宅ローンに関するご相談 ■相続・事業承継に関するご相談 ■各種専門家のご紹介（税理士、弁護士、司法書士等） ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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助成金コーディネートサービス

株式会社Trust

従業員にとって" 働きやすい環境" を作ることで、高確率で受給可能な助成金があるのをご存知ですか？当社では、年間3,000種類も発表される助成金等の中から、当社データベースを活用して、貴社に適した助成金をコーディネートします。貴社の現状に即した、適した助成金を無料でコーディネートすることで受給金額の最大化を目指します。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【特長】 ■受給額の最大化 ■スムーズな受給 ■成果報酬20％を実現 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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レザーカードケース　-皮革商品　社員証IDケースなど

株式会社コクーゾ

記念品に大人気の牛革IDカードケース＆ストラップセット！名入れは、ケースの裏面になるので、企業アピールしたい場合はリールクリップにロゴシール貼がおすすめ。箱入れまでセット可能です！

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法人支援サービス

株式会社西田コーポレーション

当社では、煩わしい社宅・寮・新規出店先をあなたに変わってお探しする法人支援のサービスを行っています。入社・転勤の時期に合わせて社員、従業員様のお住まい情報を入手するのは手間もかかり大変かと思われます。面倒な事はお任せください。【取扱い実績（※敬称略、順不同）】 ■ソニー株式会社 ■株式会社メイテック ■株式会社アルプス技研 ■株式会社モスフードサービス ■株式会社マルハン ■Meiji Seikaファルマ株式会社 ■大塚製薬株式会社　他 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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育休支援システム『WorkingU』

株式会社アールストリート

『WorkingU』は、コンサルティング×SaaSの育休支援システムです。コンサルティングで会社ごとに仕組み化を行い、SaaSで不足情報のインプットや管理を自動化。AI育成プラン生成にて、業務の影響やお金の不安を削減。また、取得者向け、管理職向けとして、育休ガイドブックにて、制度や事例の認知を行い、取得し易くします。【特長】 ■会社毎の仕組み化 ■不足情報インプット ■管理の自動化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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メンタルヘルスプログラム『ORIZIN』

株式会社ドリームホップ

従業員のメンタルヘルス対策において、ストレスチェックは「実施」から「活用」への変化が求められています。 ORIZINは、ストレスチェック結果を多角的に分析し、組織改善へとつなげるための分析・活用支援サービスです。法令順守のスムーズな実施はもちろんのこと、プラスプランでは共分散構造分析による組織課題の可視化に対応。ご報告会では組織が次に取るべきアクションを明確にします。部署・職種・年代などさまざまな切り口からストレス傾向の把握やクロス分析もご利用いただけます。「結果は出たが活用できていない」「毎年同じ報告で終わっている」といった企業の課題を解決し、ストレスチェックを経営戦略に活かすための実践的なソリューションとして、多くの企業の健康経営推進を支援します。業界最大規模の多言語対応にも対応。

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らくらくストレスチェッカー

株式会社アールサン

当社では、何度でも好きなときにストレスをチェック可能な『らくらくストレスチェッカー』を取り扱っております。お申込みはインターネットから行うことが可能なため簡単。また、お申し込み直後からのご利用が可能です。 ITに不慣れな年配の方にも操作が可能で、マウス移動による案内文表示によってらくらく入力できます。【特長】 ■申し込み後すぐにご利用可能 ■クラウド対応 ■万全のセキュリティ対策 ■多言語対応 ■ITに不慣れな方も簡単に操作可能　など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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社内ウォーキングイベントサービス『aruku&forオフィス』

株式会社ONE COMPATH

『aruku&forオフィス』は、企業様専用に提供している社内ウォーキングイベントサービスです。企業内でウォーキングを通じて「個人戦」「グループ戦」とランキングを競い合うことができます。社内ウォーキングイベントサービスと同時に『aruku&』が提供している無償コンテンツもご利用いただけます。【特長】 ■クローズドな環境で安心して楽しめる ■お知らせ機能もあり告知や結果発表も完結 ■管理ツールで参加数や歩数なども確認 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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オフィス空間に付加価値を『プロフェッショナルコーヒーマシーン』

株式会社ダイオーズジャパン

株式会社ダイオーズは、現在20万軒以上のお客様に事業所向けトータルサービスをお届けしています。日本で初めてのオフィスコーヒーサービスや、さらにピュアウォーターサービスとさまざまな事業を展開しています。今回、スイス生まれのフランケエスプレッソマシンより『フランケA600』が加わりました。世界のコーヒー産地で厳選された生豆を仕入れ、焙煎・ブレンドを国内自社工場にて行っており、窒素充填によるパッケージを行うことで、香り豊かな出来立てのおいしさを感じていただけるコーヒーをお届けします！【特長】 ■レンタル契約で初期費用を抑えれる ■ワンタッチで簡単にバリスタが淹れたようなコーヒーを飲める ■スペシャルティコーヒー、カプチーノ、チョコチーノ、抹茶ラテ、ココアなど、　コーヒーが苦手な方も楽しめる豊富なメニューをご用意可能 ■従業員100名以上～1000名様規模の企業様に対応！ ■FoamMasterを搭載し、クリームのようなきめ細かいミルクフォームを楽しめる ※詳しくはPDFをダウンロード頂くかお問い合わせください。

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企業福利厚生リラクゼーションサービス

ハピネス株式会社

当社の企業福利厚生リラクゼーションサービスでは、企業様のリラクゼーションルームの設置と運用、女性セラピストの派遣、リラクゼーション施術、アロマセラピーのアドバイス等のサービスをご提供いたします。福利厚生、健康支援、ストレス対策等、従業員様のパフォーマンス向上に貢献させていただきます。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【サービスの特長】 ■港区・渋谷区・目黒区・品川区の実績多数 ■オフィス内の空きスペースの有効活用 ■従業員様の心身の健康をサポート ■パフォーマンス向上のお手伝い ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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退職金制度コンサルティングサービス

株式会社新経営サービス

当社では、特定の制度や特定の金融機関に誘引することなく、中立的な立場で制度設計をする、退職金制度コンサルティングを行っております。 1.退職金制度を新しく導入される場合、2.人事制度の見直しに伴って必要となる退職金制度の変更、3.定年延長や再雇用制度の変更に伴う退職金制度の見直しまで、各企業のおかれる背景・事情に応じた制度設計を行います。【退職金制度コンサルティングのステップ】 ■Step1 現状分析 ■Step2 方針策定／制度設計 ■Step3 簡易シミュレーションの実施 ■Step4 制度導入 ※詳細はお気軽にお問い合わせください。

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健康経営プロジェクトチーム『Senju』

株式会社Fashionista

『Senju』は、それぞれ各部門のプロ集団が集結したチームメンバーが、健康経営認定を取ることではなく継続的に企業様・社員様の健康維持促進に注力することをコンセプトとした健康経営プロジェクトチームです。また、各プロのサブにもいろんなことを解決できる体制が充実しており、プロの対応範囲以外も健康経営に向けて全力でサポートいたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【企業様メリット】 ■福利厚生制度の支援 ■パワハラ防止法義務化への対策 ■子育て・対人関係相談外部窓口開設 ■リクルート効果アップ ■社員の定着率アップ　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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産業医業務委託サービス

株式会社東京こころの産業医事務所

当社では、産業医の業務委託を行っております。厚生労働省が実施する、労働衛生コンサルタント試験に合格しており、労働衛生に関する専門知識と、健康管理に関する豊富な実務経験に基づいた指導力を発揮可能。また、通常の産業医業務に加えて精神科専門医としての臨床経験を活かし、メンタル不調の予防に関するアドバイスや、メンタル不調者のサポートに関するアドバイスなど様々なご要望にお応えすることができます。【ご契約までの流れ】 1．お問い合わせ 2．お打ち合わせ 3．ご契約 4．貴社のご要望に応じ、産業医活動を開始 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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産業医選任サポートサービス

さんぎょうい株式会社

当社では、産業保健体制構築サポートから健康経営(企業価値向上)の実現をお手伝いする「産業医選任サポートサービス」を展開しております。医師のマンパワーだけに頼らない、専門知識を有するコーディネーターが軸となりアシストいたします。経験豊富で衛生管理者一種などの資格を有したコーディネーターが企業担当者さまと産業医をサポート。産業医専任後も連携を密に、医師のマンパワーだけに頼らない産業保健体制の構築、運営のためご提案や具体的な対応を行います。【特長】 ■提案力 ■産業医業務の充実 ■調整力 ■ドキュメント関連サポート ■専門家によるサポート ■安心・安全を担保 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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法人向け　アプリ『Flora for Biz』

Flora株式会社

『Flora for Biz』は、月経から産後育児まで、幅広い期間のお悩みを、多様な専門家の視点からサポートするだけでなく、知識のインプット、日常的な管理、困った時の専門家への相談といった3つのフェーズでサポート可能なサービスです。助産師・看護師・保育士・保健師・ヨガインストラクターなど、様々なジャンルでご活躍されている専門家が登録されているため、貴社の特別な課題やお悩みに合わせたコンテンツを提供することが可能です。【特長】 ■多様なジャンルの専門家がサポート ■アプリを用いて簡単に管理 ■ワンストップで完結できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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給与前払いサービス『Payme』

株式会社ペイミー

『Payme』は、従業員が働いた分の給料・報酬を即時に引き出せるようにする給与前払いサービスです。企業様の初期費用は無料、最短即日で利用することも可能です。利用開始時だけでなく、開始後も含め、個別サポートも実施。また、導入企業様専用の問い合わせ窓口を設けており、メールやチャット、電話でお気軽にご相談いただけます。【特長】 ■求人応募数の増加 ■離職率の改善 ■充実したサポート対応 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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企業向け法人会員プラン

株式会社スポーツオアシス

当社では、フィットネスクラブの法人会員や出張フィットネスや介護予防支援事業など、法人様の福利厚生、従業員の健康サポートのための各種サービスを実施しております。社員の健康は、自分にも家族にも、そして会社にもかけがえのない財産です。「具体的にどのように、何をすればいいのだろう」企業の健康づくりをご担当されている方で、そんなお悩みをお持ちの担当者様、ぜひ当社へご相談ください。ご希望に沿ったプログラムをご提案いたします。【特長】 ■形に縛られないオーダーメイドの健康づくりプラン ■法人会員/健康イベントなど、多彩な実績で企業の健康をサポート ■経験豊富なスタッフが在籍し、ご満足いただけるプランを保障 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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海外人材サポートサービス『ORJサポート』

株式会社ORJ

当社では、海外人材サポートサービス『ORJサポート』を行っております。海外人材の在留資格申請・国内滞在インフラ整備・在留期間の日常サポートまで海外人材の受け入れ企業様及び海外人材に安全・安心を提供いたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【当社が選ばれる理由】 ■国内外の豊富な人材ネットワーク ■外国人材のサポート実績18,000人超 ■国内最大級の外国人材支援体制 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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パンの置き型社食・福利厚生サービス｜パンフォーユーオフィス

株式会社パンフォーユー

当社では、冷凍庫を1台設置するだけで導入できる、置き型社食の福利厚生サービス『パンフォーユーオフィス』を提供しています。 24時間いつでも好きなタイミングで、パン屋さんの手作りパンを冷凍で楽しめる社内カフェサービスとして、社員満足度の向上やオフィス環境の改善に貢献します。企業規模やオフィス環境に左右されず、全国どこでも柔軟に導入が可能。商品の補充や運用管理なども当社が万全にサポートするため、人事・総務ご担当者様の負担をかけずに、手間なく運用できます。また、当社では国内最大級の業務用冷凍パン専門サイト「パンフォーユー Biz」をはじめ、「全国パン共通券」「パンスク」など、企業・法人向けの食に関する各種サービスも展開しています。【特長】 ■ 選ぶ楽しさが職場に届く、置き型社食サービス ■ 想像以上の食体験で、高い利用率を実現 ■ 自然な会話が生まれる、オフィスの「食のハブ」として機能 ■ 冷凍庫を置くだけで、手軽に導入可能 ※ 詳細はPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

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福利厚生サービス『カンパニーマイル』

株式会社JV-ITホールディングス

『カンパニーマイル』は、スタッフの行動に対してマイレージを付与する社内マイレージサービスです。使いやすさ重視のサービス設計なのでスタッフにも受け入れやすく、また、ニーズに合った魅力的なギフトが揃っているため高い満足度を得ることができます。さらに、導入費・月額固定費が無料なので導入リスクがありません。【主な特長】 ■アクティブ率が⾼い ■LINEに対応しているため使ってもらいやすい ■便利なソーシャルギフト ■ギフト予算の上限設定ができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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社員食堂管理システム『ランチ・ワークス』

京葉システム株式会社

『ランチ・ワークス』は、ICカードを利用したキャッシュレスな社員食堂管理を実現した社員食堂管理システムです。従業員カードを使った給与天引方式、ICカードにチャージし利用するプリペイド方式、および併用方式に対応。決済や集計業務の合理化を図り、健康志向に合わせた食事のカロリー情報等も管理が可能なため、従業員の健康管理意識も高まります。【特長】 ■従業員カード1枚でスマートに社員食堂を利用できる ■カードを通すだけで自動的に従業員マスタを作成する機能を搭載 ■毎月の献立を自動作成することができる ■豊富な帳票印刷が可能 ■各従業員が自身の喫食状況をWebブラウザでリアルタイムに確認できる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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外国人雇用環境分析コンサルティングサービス

UNIBIRD株式会社

当社では、外国人雇用環境分析コンサルティングを行っております。まずは貴社の現状を正確に把握するため、「仕組み面・運用面の分析」「インタビュー」を実施。この分析を通じて、「目に見える部分」だけでなく、「目に見えない部分」も含めた組織の実態を正確に捉えます。次に結果を踏まえ、外国人社員を適切に雇用するための課題を整理し、具体的な施策まで落し込みます。最後にこうした活動を通じ、組織の多様性を促進し、日本人社員にとっても働きやすい環境づくりに繋げていきます。【流れ】 1．事前打ち合わせ 2．現状把握 3．分析作業 4．分析結果報告と具体策検討 5．最終報告・具体策実行（一部） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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ICカード発行対応高精細カード発行プリンタ「DCP-7600」

株式会社アイアンドディ

本機種は、DCP-7000をベースに 600dpiの高精細を実現。ポイントが小さな文字も鮮明に印刷ができます。非接触ICリーダーライター内蔵機をご選択いただくと印刷と同時にICエンコードが可能です。 FeliCaカードのようにPET系素材のカードやチップ凹凸が表面にあるICカードへも印刷が可能な再転写型カードプリンタです。

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福利厚生向け　パーソナルトレーニングサービス

BOSTY株式会社

当社では、企業様でご活躍される社員様に、パーソナルトレーニングを身近にご利用いただける福利厚生向けプランをご提供しております。解剖学を学んだパーソナルトレーナーが筋膜リリース、筋肉のストレッチ＆エクササイズを実施することで、姿勢からくる凝りや痛みの根本的な改善に貢献。また近年は、運動や食事改善はメンタルヘルスに良い影響が表れるという結果も公表されています。社員様のストレスケアにもご活用ください。【当社の品質】 ■正しいトレーニングを継続的に行うことにより、効果を短期間で感じられる ■短期間で達成をしていくため、自信が付き習慣化しやすい ■創業来、3000人を超えるお客様の体作りに貢献してきた実績 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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従業員向け金融リテラシー向上教育サービス

合同会社扶桑コンサルティング

当社では、従業員様の暮らしを支え、活力ある会社づくりを目的とした『従業員向け金融リテラシー向上教育』を行っております。個別相談や金融リテラシー向上教育・セミナーは、当社所属の認定ファイナンシャル・プランナーが中立の立場で対応いたします。ご要望の際はお気軽にご相談ください。【効果】 ■従業員様の可処分所得を増やせる ■従業員様の家計の安定化を図れる ■従業員様の資産形成をサポート ※詳細はお問い合わせください。

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スマートフォンアプリ『Relo健康サポートアプリ』

株式会社リロクラブ

『Relo健康サポートアプリ』は、充実した健康管理機能で、従業員それぞれの健康管理だけでなく、組織の健康状態も管理・分析ができる健康管理アプリです。従業員の見えにくい健康改善の取り組み課題を可視化し、健康づくりをサポート。専属AIアシスタントが、一人ひとりにきめ細かいアドバイスをリアルタイムでユーザーに届けてくれます。また、従業員の健康管理だけでなく、組織の健康状態が一目でわかる分析機能があり、生活習慣改善や健康経営・健康増進への健康リテラシー向上が期待できます。【特長】 ■AIアドバイス ■食事を撮るだけ、歩くだけ ■会話形式のタイムリーアドバイス ■チームランキング機能 ■福利厚生倶楽部ポイント連動　など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

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【人事・総務様必見】格安でオフィス改革行いませんか？

阪神酒販株式会社

当社では、セルフサービス型のドリンク・フード販売サービス『Office Oasis(R)(オフィスオアシス)』を提供しております。設置費・レンタル費・管理費は無料。 100種類以上の商品ラインアップを取り揃えております。【特長】 ■設置費・レンタル費・管理費0円 ■契約書不要のカンタン手続き ■ラインアップ100種類以上 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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SELECTS for Business

株式会社LEMO

法人向けギフトソリューション『SELECTS for Business』では、周年記念や株主優待、販売促進や成約特典、福利厚生や手土産など様々なギフトシーンで、「最高級のギフト体験」を実現するオリジナルカタログギフトを提供しています。当サービスでご用意した約2万点の商品からだけでなく、オンライン上の様々なショップの商品が掲載可能。また、導入企業様への手厚いサポートからアフターフォロー、利用者様へのコールセンター設置までサポート体制を整えております。【3つの特長】 ■カタログギフトに掲載できる商品が自由 ■カタログギフトの渡し方自在 ■フルオーダーメイドデザインが可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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健康管理システム『WellaboSWP』

株式会社メディヴァ

『WellaboSWP』は、日本で働く全ての人が健康になるよう願って生まれた事業者・労働者のためのShared Wellness Platformサービスです。健康管理業務の効率化だけでなく、従業員様の健康維持・増進や健康経営の推進等、幅広い効果が期待できます。また、健康管理を効率的に行う健康管理システムに加えて、ご状況やニーズに合わせた産業保健職による運用支援や健康づくりのためのコンテンツ提供まで一気通貫でご提供します。【導入メリット】 ■安定的な健康管理 ■健康管理業務の効率化 ■従業員の健康維持・増進 ■リスクマネジメント ■健康経営の推進 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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社宅管理斡旋システム

城東住宅サービス株式会社

『社宅管理斡旋システム』は、企業向けのサービスであり、社員のために住居を管理・斡旋するシステムです。不動産会社が提供し、社員の住宅ニーズに合わせて物件を探し、契約手続きや入居後のサポートを行う他、家賃支払いやトラブル対応も管理業務をサポート。企業は社宅管理に関する手間やリスクを軽減し、社員の生活環境向上やストレス軽減、定着率の向上を期待できる福利厚生の一環として活用ができます。【特長】 ■社員のニーズに合わせた物件探し ■契約手続きや入居後のサポート ■家賃支払いやトラブル対応の管理業務 ■社員の生活環境向上やストレス軽減 ■福利厚生や人材確保・育成の一環として活用 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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法人・組合向け　FPサービス

株式会社FPコンサルティング

当社では、法人・組合向けFPサービスをご提供しております。各団体の福利厚生制度を盛り込むのはもちろん、実際の相談事例等も交えてお話し致します。具体的で面白く、興味深く、そして分りやすくお伝えするのが当社セミナーの特長です。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【特長】 ■官公庁、民間企業、学校法人等を対象に、平成28年度のセミナー実績数158件 ■令和3年5月1日現在、上場企業等、法人・団体の顧問契約が23件　（構成員総数約103,000人） ■2002年創業。独立系FP法人のパイオニア ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

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企業向け出張リラクゼーションサービス『オフィスdeリラックス』

株式会社イーヤス

『オフィスdeリラックス』は、社員様の健康維持増進とストレスケアを目的とした福利厚生向け出張リラクゼーションサービスです。仕事の合間や休憩中、定時後などに短時間の施術ではありますが、社員様の身心の疲れを軽減させ、リラックス＆リフレッシュ＋チャージでその後の仕事がさらに効率的に進むことはもちろん、日常の身心のメンテナンスとしてもお役立ていただけます。また、職場ですので、もちろん仕事の服装のままでOKです。オフィスに限らず、店舗や病院・学校などの職場にも対応しております。【特長・強み】 ■導入事例多数：220社以上(施術訪問企業数) ■全国主要都市を自社サービスで提供 ■満足度の高い施術面 ■安心できる衛生面 ■連携パートナーによる様々なメニュー ■毎月の情報発信、オンラインサービス、定期健康イベント ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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歯科保健サービス

株式会社ハミエル

当社では、働く皆さまの健康を守る歯科保健サービスをご提供いたします。全国展開するDSヘルスケアグループの提携歯科医院と協力し、豊富な健診プランで口腔から健康を支える出張歯科健診や、各種オンライン関連サービスなど幅広くサポートさせていただきます。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【サービス内容】 ■出張歯科健診 ■オンライン関連サービス ■セミナー ■Webラーニング ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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「働く幸福度診断」

イーハピネス株式会社

所要時間10分程度の質問にweb上で回答するだけで回答者の「働く幸福度」「私生活の幸福度」と生活の多面的要素のウェルビーイング（充実）度合いを診断!! 働き方、生活の状況の強みと課題、解決と「幸福度」向上の処方箋まで ★567040156921955000000000000000000000000000000000通り!!のアドバイスを自動生成

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手紙を添えてお届けする法人ギフト『おてがみフト』

株式会社アデリー

ギフトに込めた想いをしっかり伝えられる、お手紙付きの法人ギフト。ギフト商品＋手紙作成＋同封＋配送を、一気通貫で対応します。中間業者をなるべく省くことで「柔軟な対応」と「低コスト」を両立。似顔絵付きの手紙は無料制作。カタログギフトを御社専用デザインにしたり、お菓子へのプリント、特別仕様の箱制作も可能。配送時のパンフレット同梱なども承ります。付加サービスが充実した法人専用のギフトサービスです。弊社アデリーは、ギフトアイテムのメーカーであり、デザイン・セットアップ・物流も全て自社で運営しています。『おてがみフト』で細やか、かつリーズナブルに対応ができるのは、この体制があるからこそ。周年記念品や従業員へのサプライズプレゼントなど、こだわりギフトを企画される際は、ぜひご検討ください。【特長】 ■選べるギフトの種類が豊富 ■似顔絵付きの手紙と共にお届け ■個別住所への大量のお届けも確実に対応 ■名入れやオリジナルデザインで特別感を演出 ■配送時に貴社の印刷物や商品も同封可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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企業型確定拠出年金導入支援サービス

株式会社Financial DC Japan

当社は、全国の企業型確定拠出年⾦の導⼊を検討されている法⼈様に対し、企業型確定拠出年⾦の事前の相談から、導⼊⼿続き、導⼊⽀援、従業員様への投資教育・サポートまでトータルで、サービスを提供しております。企業型確定拠出年⾦は、社会保険に加⼊する中⼩企業から⼤⼿企業、医療法⼈などが導⼊でき、税コストの負担軽減や、経営者様や従業員様の退職⾦・⽼後資⾦づくりの⼀助となります。【導入メリット】 ■節税効果 ■従業員の福利厚⽣、退職⾦準備となりモチベーションもアップ ■役職や年次によって掛け⾦を増やすことで離職率を下げることも ■企業型確定拠出年⾦を導⼊する信頼性で採⽤も加速 ■積⽴不⾜が起きず、退職給付債務も発⽣しない　など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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ICカードの発行に最適なカード発行プリンタ「DCP-7000」

株式会社アイアンドディ

再転写型カードプリンタとしてロープライスを実現。非接触ICリーダーライター内蔵機をご選択いただくと印刷と同時にICエンコードが可能です。 FeliCaカードのようにPET系素材のカードやチップ凹凸が表面にあるICカードへも印刷が可能な再転写型カードプリンタです。 ICカードは、FeliCa、FeliCa Lite-S、Mifare、Mifare Ultralight等に対応。 ※ソフトは、ID Maker V6、ID Maker LEが必要です。社員証、学生証発行に最適なカードプリンタです。

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健康経営クラウドサービス『Dr.CHECK』

株式会社リバランス

『Dr.CHECK』は、プロ産業医による健康経営クラウドサービスです。健診データ・勤怠データ等の健康データを送るだけで、個人や企業全体の健康リスクを判定・見える化→解決策をご提案。そのレポートに従って実行するだけで、企業の労災や訴訟リスクを防ぎます。さらに、従業員の生産性を向上させ、企業の価値を高めることが可能です。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【導入のメリット】 ■従業員の健康リスクの改善 ■労災・安全配慮義務違反を回避 ■不健康による様々なコストを削減 ■採用に強い企業づくり ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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人事・労務における福利厚生制度の充実

人事・労務における福利厚生制度の充実とは？

課題

制度の陳腐化とニーズとの乖離

既存の福利厚生制度が、現代の多様な働き方や従業員のライフステージの変化に対応できておらず、利用率が低い、または従業員の満足度に繋がっていない。

制度運用の煩雑さとコスト負担

制度の企画・導入・運用・管理に多くの時間と人的リソースが必要であり、中小企業などではコスト負担が大きく、十分な制度設計が難しい。

従業員への周知不足と利用促進の課題

せっかく用意した制度も、従業員に十分に認知されておらず、利用方法も分かりにくいため、制度のメリットを享受できていない。

効果測定と改善サイクルの欠如

導入した福利厚生制度の効果を定量的に測定する仕組みがなく、従業員のニーズや社会情勢の変化に合わせて継続的に改善していくことができていない。

対策

従業員ニーズ調査と制度のパーソナライズ

定期的なアンケートやヒアリングを通じて従業員のニーズを把握し、個々のライフスタイルや価値観に合わせた柔軟な制度設計や選択肢の提供を行う。

外部委託やプラットフォーム活用による効率化

福利厚生のアウトソーシングサービスや、統合的な管理プラットフォームを活用し、運用負荷の軽減とコスト最適化を図る。

情報発信強化と利用促進キャンペーン

社内報、イントラネット、説明会などを活用し、制度内容や利用方法を分かりやすく周知徹底する。利用促進のためのインセンティブ施策も検討する。

データ分析に基づく効果測定と継続的改善

制度の利用状況や従業員満足度に関するデータを収集・分析し、その結果を基に制度の見直しや新たな制度の導入を継続的に行う。

対策に役立つ製品例

統合型福利厚生システム

多様な福利厚生メニューの提供、管理、従業員への情報提供をワンストップで行い、制度の利用促進と運用効率化を実現する。

健康管理支援サービス

健康診断結果の管理、メンタルヘルスケアプログラム、運動促進支援などを提供し、従業員の心身の健康維持・増進をサポートする。

育児・介護支援サービス

ベビーシッター割引、家事代行サービス、介護相談窓口などを提供し、仕事と家庭の両立を支援し、従業員の安心感を高める。

学習支援・自己啓発支援サービス

オンライン講座受講支援、資格取得支援、書籍購入補助などを提供し、従業員のスキルアップとキャリア形成を促進する。

⭐今週のピックアップ

読み込み中

福利厚生制度の充実とは？課題と対策・製品を解説

経理・財務

人事・労務

総務

法務

人事・労務における福利厚生制度の充実とは？

各社の製品

人事・労務における福利厚生制度の充実

人事・労務における福利厚生制度の充実とは？

​課題

制度の陳腐化とニーズとの乖離

制度運用の煩雑さとコスト負担

従業員への周知不足と利用促進の課題

効果測定と改善サイクルの欠如

​対策

従業員ニーズ調査と制度のパーソナライズ

外部委託やプラットフォーム活用による効率化

情報発信強化と利用促進キャンペーン

データ分析に基づく効果測定と継続的改善

​対策に役立つ製品例

統合型福利厚生システム

健康管理支援サービス

育児・介護支援サービス

学習支援・自己啓発支援サービス

課題

対策

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