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福利厚生制度の充実とは?課題と対策・製品を解説

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人事・労務における福利厚生制度の充実とは?

人事・労務の福利厚生制度の充実とは、従業員の心身の健康維持・増進、生活の安定、仕事とプライベートの両立支援などを目的とした、企業が提供する様々な制度やサービスを拡充することです。これにより、従業員の満足度向上、エンゲージメント強化、優秀な人材の確保・定着、生産性向上を目指します。

各社の製品

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【オフィス向け】卓上EOS浄水器
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オフィスでの福利厚生として、従業員の健康をサポートすることは重要です。従業員が安心して飲める水を提供することは、健康意識の向上に繋がり、ひいては業務効率の改善にも貢献します。水道水の塩素や不純物、PFASといった有害物質への対策は、従業員の健康を守る上で不可欠です。卓上EOS浄水器は、RO(逆浸透膜)方式で、オフィスに安心・安全な水を提供します。

【活用シーン】
・オフィスでの飲料水として
・給湯室での利用
・来客用のお茶やコーヒーに

【導入の効果】
・従業員の健康意識向上
・美味しい水でリフレッシュ
・PFASなどの有害物質を除去
・非常時の水の確保

【オフィス向け】コンテナサウナ
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オフィスにおける福利厚生は、従業員の健康増進と、企業へのエンゲージメントを高める上で重要です。従業員の心身の健康をサポートし、生産性向上にも貢献します。コンテナサウナは、従来の福利厚生施設に加えて、従業員がリフレッシュできる新しい選択肢を提供します。

【活用シーン】
・休憩スペースとして
・社員の健康増進
・コミュニケーションの活性化

【導入の効果】
・従業員の満足度向上
・企業イメージ向上
・人材獲得の強化

法人向け企業型確定拠出年金 導入支援・金融教育サービス
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当社では、法人向け企業型確定拠出年金の導入支援・金融教育を行っています。

企業型確定拠出年金は、企業様の拠出した掛け金が全額損金算入可能なため、
導入企業様とその従業員様の双方にメリットがございます。

制度の導入だけでなく、経験豊富なIFAが机上の空論ではない投資教育にて
継続フォローいたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【制度の特長】
■加入者ひとりから導入可能
■日本で特に有利な貯蓄制度で福利厚生と節税が可能
■継続投資教育あってこそ使いこなせる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

育児支援サービス『Relo育児コンシェルジュ』
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『Relo育児コンシェルジュ』は、先進の情報を網羅した「育児応援サイト」、
「育児相談窓口」、保育園への入園をサポートする「保活コンシェルジュ」、
育児から職場復帰まで毎日相談できる「常駐対応」など、仕事も子育ても
前向きな従業員を応援する育児支援サービスです。

職場復帰のアドバイス、関連セミナーへの参加推奨を通じて
職場復帰を力強く支援する「常駐対応人員のご紹介」も行っております。

【メリット】
■企業側
 ・復職支援で優秀な人材の退職を回避
 ・育児休業者支援を外注化して、人的リソースをコア業務に集中
 ・育児支援制度の充実で、いつまでも安心して働ける職場に
 ・充実した育児支援を押し出せば、中途採用も有利に
■従業員側
 ・育児支援制度について理解が深まり、利用の道が開ける
 ・育児休業からの職場復帰を難しくしていた要因を軽減できる
 ・育児と仕事の両立がしやすくなる
 ・育児のつらさを理解し、ケアしてくれる頼れるプロの存在

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

健康経営プロジェクトチーム『Senju』
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『Senju』は、それぞれ各部門のプロ集団が集結したチームメンバーが、
健康経営認定を取ることではなく継続的に企業様・社員様の健康維持促進に
注力することをコンセプトとした健康経営プロジェクトチームです。

また、各プロのサブにもいろんなことを解決できる体制が充実しており、
プロの対応範囲以外も健康経営に向けて全力でサポートいたします。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【企業様メリット】
■福利厚生制度の支援
■パワハラ防止法義務化への対策
■子育て・対人関係相談外部窓口開設
■リクルート効果アップ
■社員の定着率アップ など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

健康経営クラウドサービス『Dr.CHECK』
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『Dr.CHECK』は、プロ産業医による健康経営クラウドサービスです。

健診データ・勤怠データ等の健康データを送るだけで、個人や企業全体の
健康リスクを判定・見える化→解決策をご提案。
そのレポートに従って実行するだけで、企業の労災や訴訟リスクを防ぎます。

さらに、従業員の生産性を向上させ、企業の価値を高めることが可能です。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【導入のメリット】
■従業員の健康リスクの改善
■労災・安全配慮義務違反を回避
■不健康による様々なコストを削減
■採用に強い企業づくり

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

社食サービス『ESキッチン』
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『ESキッチン』は、健康に配慮した手作りの冷蔵惣菜を”いつでも手軽に
美味しい”をコンセプトに、企業の福利厚生として働く従業員の食事を
サポートする社食サービスです。

食事環境の整備をすることで、「従業員を大切にする働きやすい会社」という
メッセージが伝わりやすく、人材の定着だけではなく、他社との
差別化&採用力アップにも役立ちます。

また、ES社食を美味しく、手軽に召し上がっていただくために
専用冷蔵庫、消耗品、貯金箱もご用意いたします。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■初期費用0円
■手軽で美味しい
■福利厚生の充実
■健康経営の促進へ
■採用応募数アップに貢献 など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

レザーカードケース -皮革商品 社員証IDケースなど
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記念品に大人気の牛革IDカードケース&ストラップセット!

名入れは、ケースの裏面になるので、
企業アピールしたい場合は
リールクリップにロゴシール貼がおすすめ。

箱入れまでセット可能です!

福利厚生サービス『OFFICE DE YASAI』
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『OFFICE DE YASAI』は、オフィスでいつでも健康的な食事ができる
福利厚生サービスです。

オフィスに冷蔵庫(冷凍庫)を設置するだけで、新鮮なサラダやフルーツ、
無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事をお届けいたします。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービスのこだわり】
■管理栄養士監修・厳選のこだわり商品
■安心・安全の商品管理/流通管理
■導入後も安心のアフターフォロー

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

DECOチョコ
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『DECOチョコ』は、世界にひとつだけのオリジナルチロルチョコを、
簡単・気軽に注文できるサービスです。

お手持ちの写真やイラストを使ったり、テンプレートやスタンプで
デコレーションした貴社だけのオリジナルデザインをプリント可能。

従業員満足度アップに貢献するおすすめのギフトです。

※『DECOチョコ』は、チロルチョコ株式会社とのタイアップ商品です。

【特長】
■販売個数 年間5,000,000個
■欲しい時に欲しい分だけ
■ご用意いただくのは画像だけ

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

企業向け法人会員プラン
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当社では、フィットネスクラブの法人会員や出張フィットネスや介護予防支援
事業など、法人様の福利厚生、従業員の健康サポートのための各種サービスを
実施しております。

社員の健康は、自分にも家族にも、そして会社にもかけがえのない財産です。
「具体的にどのように、何をすればいいのだろう」企業の健康づくりをご担当
されている方で、そんなお悩みをお持ちの担当者様、ぜひ当社へご相談ください。

ご希望に沿ったプログラムをご提案いたします。

【特長】
■形に縛られないオーダーメイドの健康づくりプラン
■法人会員/健康イベントなど、多彩な実績で企業の健康をサポート
■経験豊富なスタッフが在籍し、ご満足いただけるプランを保障

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

法人顧問FPサービス
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当社では、福利厚生の充実による社員様の満足度向上、モチベーション
アップや組織の成長を目的とした、法人顧問FPサービスをご提供いたします。

社員様や経営者様のお金に関する相談、法人の資産運用や金融機関との
取引などに関するご相談、社員様向けのライフプラン、投資教育セミナーの
開催などを行っています。ご要望の際はお気軽にご相談ください。

【サービス内容(社員様・経営者様向け)】
■資産形成(確定拠出年金、NISA等)に関するご相談
■公的年金等に関するご相談
■生命保険等の関するご相談
■住宅ローンに関するご相談
■相続・事業承継に関するご相談
■各種専門家のご紹介(税理士、弁護士、司法書士等)

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

福利厚生サービス『カンパニーマイル』
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『カンパニーマイル』は、スタッフの行動に対してマイレージを付与する
社内マイレージサービスです。

使いやすさ重視のサービス設計なのでスタッフにも受け入れやすく、
また、ニーズに合った魅力的なギフトが揃っているため高い満足度を
得ることができます。

さらに、導入費・月額固定費が無料なので導入リスクがありません。

【主な特長】
■アクティブ率が⾼い
■LINEに対応しているため使ってもらいやすい
■便利なソーシャルギフト
■ギフト予算の上限設定ができる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

サポートサービス『子育て応援ホットライン』
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『子育て応援ホットライン』は、従業員が子育てに関する
悩みや困りごとを解決することができるサポートサービスです。

子育てにまつわるさまざまな悩みに対応、不安やストレスを
軽減させることができます。

また、月間報告書で、毎月の利用件数・相談内容の簡単な概要をご報告。
貴社の従業員の声を、より良い制度づくりに生かすことも可能です。

【特長】
■ワンストップでご相談が可能
■各分野の専門家が対応
■毎月の利用件数と概要をご報告

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

法人支援サービス
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当社では、煩わしい社宅・寮・新規出店先をあなたに変わってお探しする
法人支援のサービスを行っています。

入社・転勤の時期に合わせて社員、従業員様のお住まい情報を入手するのは
手間もかかり大変かと思われます。面倒な事はお任せください。

【取扱い実績(※敬称略、順不同)】
■ソニー株式会社
■株式会社メイテック
■株式会社アルプス技研
■株式会社モスフードサービス
■株式会社マルハン
■Meiji Seikaファルマ株式会社
■大塚製薬株式会社 他

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

給与前払いサービス『Payme』
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『Payme』は、従業員が働いた分の給料・報酬を即時に
引き出せるようにする給与前払いサービスです。

企業様の初期費用は無料、最短即日で利用することも可能です。

利用開始時だけでなく、開始後も含め、個別サポートも実施。
また、導入企業様専用の問い合わせ窓口を設けており、メールやチャット、
電話でお気軽にご相談いただけます。

【特長】
■求人応募数の増加
■離職率の改善
■充実したサポート対応

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

【健康支援】健康経営支援サービス「カロママ プラス」
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当社では、従業員の健康管理や健康経営を支援するサービスを提供しています。
AI健康アプリ「カロママ プラス」は、健康経営度調査の認定項目に対応した機能を搭載。また、健康無関心層も楽しく巻き込むことができる施策のご提案や実施が可能です。

パーソナルAIコーチ「カロママ」が、従業員ひとりひとりの健康を365日サポートして、従業員のセルフケア力向上に貢献いたします。

【特長】
■従業員の健康をAIが365日手厚くサポート
■目指せ、健康経営優良法人!調査票に対応した機能が充実
■分析機能もあるので、効果検証もばっちり。健康経営のPDCAをまわせます

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。

退職金制度コンサルティングサービス
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当社では、特定の制度や特定の金融機関に誘引することなく、
中立的な立場で制度設計をする、退職金制度コンサルティングを行っております。

1.退職金制度を新しく導入される場合、2.人事制度の見直しに伴って
必要となる退職金制度の変更、3.定年延長や再雇用制度の変更に伴う
退職金制度の見直しまで、各企業のおかれる背景・事情に応じた制度設計を行います。

【退職金制度コンサルティングのステップ】
■Step1 現状分析
■Step2 方針策定/制度設計
■Step3 簡易シミュレーションの実施
■Step4 制度導入

※詳細はお気軽にお問い合わせください。

従業員向け金融リテラシー向上教育サービス
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当社では、従業員様の暮らしを支え、活力ある会社づくりを目的とした
『従業員向け金融リテラシー向上教育』を行っております。

個別相談や金融リテラシー向上教育・セミナーは、当社所属の
認定ファイナンシャル・プランナーが中立の立場で対応いたします。

ご要望の際はお気軽にご相談ください。

【効果】
■従業員様の可処分所得を増やせる
■従業員様の家計の安定化を図れる
■従業員様の資産形成をサポート

※詳細はお問い合わせください。

産業医選任サポートサービス
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当社では、産業保健体制構築サポートから健康経営(企業価値向上)の
実現をお手伝いする「産業医選任サポートサービス」を展開しております。

医師のマンパワーだけに頼らない、専門知識を有するコーディネーターが
軸となりアシストいたします。

経験豊富で衛生管理者一種などの資格を有したコーディネーターが
企業担当者さまと産業医をサポート。
産業医専任後も連携を密に、医師のマンパワーだけに頼らない産業保健体制の
構築、運営のためご提案や具体的な対応を行います。

【特長】
■提案力
■産業医業務の充実
■調整力
■ドキュメント関連サポート
■専門家によるサポート
■安心・安全を担保

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

福利厚生向け パーソナルトレーニングサービス
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当社では、企業様でご活躍される社員様に、パーソナルトレーニングを
身近にご利用いただける福利厚生向けプランをご提供しております。

解剖学を学んだパーソナルトレーナーが筋膜リリース、筋肉のストレッチ&
エクササイズを実施することで、姿勢からくる凝りや痛みの根本的な改善に貢献。

また近年は、運動や食事改善はメンタルヘルスに良い影響が表れるという結果も
公表されています。社員様のストレスケアにもご活用ください。

【当社の品質】
■正しいトレーニングを継続的に行うことにより、効果を短期間で感じられる
■短期間で達成をしていくため、自信が付き習慣化しやすい
■創業来、3000人を超えるお客様の体作りに貢献してきた実績

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

福利厚生アウトソーシングサービス『福利厚生倶楽部』
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『福利厚生倶楽部』は、煩雑な業務や間接人件費をかけずに、福利厚生の
充実を実現できる福利厚生アウトソーシングサービスです。

“中小企業にも大企業並みの福利厚生を”をモットーに、企業の多様なニーズを
いち早く吸い上げ、独創的な福利厚生アウトソーシングサービスを構築。

契約企業の従業員とそのご家族が利用でき、ワーク・ライフ・バランスの実現、
従業員の自己啓発をサポートするコストパフォーマンスの高いサービスです。

【特長】
■低コストで充実した制度の構築が可能
■煩雑な業務や間接人件費が不要
■採用面での差別化、離職率の低下
■利用課題の改善力 など

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

健康経営支援サービス
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株式会社uluコンサルタンツは、健康経営の支援を行っています。

健康経営とは、社員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に
実践する経営手法です。

貴社社員の健康状態や労務上の問題のみならず、組織力や決算情報を
含めた多面的な課題抽出と実行サポートにより、業績向上につながる
生産性の高い組織への変革をご支援いたします。

【メリット】
■生産性の向上
■社員のモチベーション、パフォーマンス向上
■離職率の低下
■リスクマネジメント
■医療費負担の削減
■イメージアップ

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

法人・組合向け FPサービス
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当社では、法人・組合向けFPサービスをご提供しております。

各団体の福利厚生制度を盛り込むのはもちろん、実際の相談事例等も
交えてお話し致します。
具体的で面白く、興味深く、そして分りやすくお伝えするのが
当社セミナーの特長です。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■官公庁、民間企業、学校法人等を対象に、平成28年度のセミナー実績数158件
■令和3年5月1日現在、上場企業等、法人・団体の顧問契約が23件
 (構成員総数約103,000人)
■2002年創業。独立系FP法人のパイオニア

※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

社宅管理斡旋システム
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『社宅管理斡旋システム』は、企業向けのサービスであり、社員のために
住居を管理・斡旋するシステムです。

不動産会社が提供し、社員の住宅ニーズに合わせて物件を探し、契約手続きや
入居後のサポートを行う他、家賃支払いやトラブル対応も管理業務をサポート。

企業は社宅管理に関する手間やリスクを軽減し、社員の生活環境向上や
ストレス軽減、定着率の向上を期待できる福利厚生の一環として活用が
できます。

【特長】
■社員のニーズに合わせた物件探し
■契約手続きや入居後のサポート
■家賃支払いやトラブル対応の管理業務
■社員の生活環境向上やストレス軽減
■福利厚生や人材確保・育成の一環として活用

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

健康管理システム 『WellaboSWP』
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『WellaboSWP』は、日本で働く全ての人が健康になるよう願って生まれた
事業者・労働者のためのShared Wellness Platformサービスです。

健康管理業務の効率化だけでなく、従業員様の健康維持・増進や
健康経営の推進等、幅広い効果が期待できます。

また、健康管理を効率的に行う健康管理システムに加えて、
ご状況やニーズに合わせた産業保健職による運用支援や健康づくりのための
コンテンツ提供まで一気通貫でご提供します。

【導入メリット】
■安定的な健康管理
■健康管理業務の効率化
■従業員の健康維持・増進
■リスクマネジメント
■健康経営の推進

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

外国人雇用環境分析コンサルティングサービス
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当社では、外国人雇用環境分析コンサルティングを行っております。

まずは貴社の現状を正確に把握するため、「仕組み面・運用面の分析」
「インタビュー」を実施。この分析を通じて、「目に見える部分」だけでなく、
「目に見えない部分」も含めた組織の実態を正確に捉えます。

次に結果を踏まえ、外国人社員を適切に雇用するための課題を整理し、
具体的な施策まで落し込みます。
最後にこうした活動を通じ、組織の多様性を促進し、日本人社員にとっても
働きやすい環境づくりに繋げていきます。

【流れ】
1.事前打ち合わせ
2.現状把握
3.分析作業
4.分析結果報告と具体策検討
5.最終報告・具体策実行(一部)

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

企業向け福利厚生オンラインヨガ
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当社では、企業の社員様のために、福利厚生の一環として
オンラインによるヨガレッスンを提供しております。

「スタッフの姿勢が気になっている」
「手続きや手間なくメンタルヘルスケアを取り入れたい」などといった
お悩みをお持ちの方におすすめのサービスとなっています。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■レッスンが生中継。インストラクターとコミュニケーションがとれる
■規則的なレッスンスケジュールを受講することで、時間管理能力が向上
■在宅時間が長くても運動・仕事・家事などメリハリがつけられる
■同居家族も受講可能なため、家族全員で運動できる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

海外人材サポートサービス『ORJサポート』
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当社では、海外人材サポートサービス『ORJサポート』を行っております。

海外人材の在留資格申請・国内滞在インフラ整備・在留期間の日常サポートまで
海外人材の受け入れ企業様及び海外人材に安全・安心を提供いたします。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【当社が選ばれる理由】
■国内外の豊富な人材ネットワーク
■外国人材のサポート実績18,000人超
■国内最大級の外国人材支援体制

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

手紙を添えてお届けする法人ギフト『おてがみフト』
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ギフトに込めた想いをしっかり伝えられる、お手紙付きの法人ギフト。
ギフト商品+手紙作成+同封+配送を、一気通貫で対応します。
中間業者をなるべく省くことで「柔軟な対応」と「低コスト」を両立。

似顔絵付きの手紙は無料制作。
カタログギフトを御社専用デザインにしたり、お菓子へのプリント、特別仕様の箱制作も可能。
配送時のパンフレット同梱なども承ります。
付加サービスが充実した法人専用のギフトサービスです。

弊社アデリーは、ギフトアイテムのメーカーであり、デザイン・セットアップ・物流も全て自社で運営しています。
『おてがみフト』で細やか、かつリーズナブルに対応ができるのは、この体制があるからこそ。

周年記念品や従業員へのサプライズプレゼントなど、こだわりギフトを企画される際は、ぜひご検討ください。

【特長】
■選べるギフトの種類が豊富
■似顔絵付きの手紙と共にお届け
■個別住所への大量のお届けも確実に対応
■名入れやオリジナルデザインで特別感を演出
■配送時に貴社の印刷物や商品も同封可能

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

歯科保健サービス
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当社では、働く皆さまの健康を守る歯科保健サービスをご提供いたします。

全国展開するDSヘルスケアグループの提携歯科医院と協力し、豊富な
健診プランで口腔から健康を支える出張歯科健診や、各種オンライン関連
サービスなど幅広くサポートさせていただきます。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービス内容】
■出張歯科健診
■オンライン関連サービス
■セミナー
■Webラーニング

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

産業医業務委託サービス
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当社では、産業医の業務委託を行っております。

厚生労働省が実施する、労働衛生コンサルタント試験に合格しており、
労働衛生に関する専門知識と、健康管理に関する豊富な実務経験に
基づいた指導力を発揮可能。

また、通常の産業医業務に加えて精神科専門医としての臨床経験を活かし、
メンタル不調の予防に関するアドバイスや、メンタル不調者のサポートに
関するアドバイスなど様々なご要望にお応えすることができます。

【ご契約までの流れ】
1.お問い合わせ
2.お打ち合わせ
3.ご契約
4.貴社のご要望に応じ、産業医活動を開始

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

パンの置き型社食・福利厚生サービス|パンフォーユー オフィス
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当社では、冷凍庫を1台設置するだけで導入できる、置き型社食の福利厚生サービス
『パンフォーユー オフィス』を提供しています。

24時間いつでも好きなタイミングで、
パン屋さんの手作りパンを冷凍で楽しめる社内カフェサービスとして、
社員満足度の向上やオフィス環境の改善に貢献します。

企業規模やオフィス環境に左右されず、全国どこでも柔軟に導入が可能。
商品の補充や運用管理なども当社が万全にサポートするため、
人事・総務ご担当者様の負担をかけずに、手間なく運用できます。

また、当社では
国内最大級の業務用冷凍パン専門サイト「パンフォーユー Biz」をはじめ、
「全国パン共通券」「パンスク」など、
企業・法人向けの食に関する各種サービスも展開しています。

【特長】
■ 選ぶ楽しさが職場に届く、置き型社食サービス
■ 想像以上の食体験で、高い利用率を実現
■ 自然な会話が生まれる、オフィスの「食のハブ」として機能
■ 冷凍庫を置くだけで、手軽に導入可能

※ 詳細はPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

らくらくストレスチェッカー
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当社では、何度でも好きなときにストレスをチェック可能な
『らくらくストレスチェッカー』を取り扱っております。

お申込みはインターネットから行うことが可能なため簡単。
また、お申し込み直後からのご利用が可能です。

ITに不慣れな年配の方にも操作が可能で、マウス移動による案内文表示に
よってらくらく入力できます。

【特長】
■申し込み後すぐにご利用可能
■クラウド対応
■万全のセキュリティ対策
■多言語対応
■ITに不慣れな方も簡単に操作可能 など

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

福利厚生・社食サービス『びずめし』
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『びずめし』は、飲食店を社食としてご利用いただけるサービスです。

日本全国に加盟店があり、出張が多く内勤の社員と同じように
社員食堂を利用できない社員や、地方支店には社員食堂がなく
昼食補助に差が出てしまっているケース、リモートワーカーの昼食補助の
方法を模索している企業様におすすめです。

また、福利厚生としてのみでなく、地域コミュニティの一員として
企業が社食で皆を笑顔にする、新しい社食サービスとなっております。

【特長】
■シンプルで簡単
■地域店舗に貢献
■従業員の満足度アップ

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

法人向け福利厚生サービス『チャージオフィス』
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当社では、着替え不要で1人10分から手軽に整体を受けられる法人向け
福利厚生サービス『チャージオフィス』を提供しております。

健康経営を支える新しい福利厚生の形として注目されており、疲労回復や
ストレス軽減を目的としたリラクゼーション設備を整えることで、心身の
リフレッシュをサポート。

その他、ITシステム(クラウド)の選定、提案、販売、アフターフォロー
などのIT事業も展開しております。

【メリット】
■従業員の健康管理
■福利厚生充実による採用力向上
■メンタルヘルス対策
■生産性向上

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

給与前払いシステム『デジペイメント』
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『デジペイメント』は、通常の「月払い」の方にも「日払い」や「週払い」に
似た感覚で給与を受け取っていただくことが可能な給与前払いシステムです。

スマホが苦手な方向けに、WEBを介さずに安心・簡単にご利用いただけるよう、
自動音声振込申請サービスもオプションでご用意しております。

【特長】
■給与の月払いサイクルはそのままなので導入後の業務も安心
■前払いを導入しても事務処理は定型作業のみ
■振込手数料の企業側負担は0円
■午前中の申請で社員様・スタッフ様の口座に申請当日着金も可能

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

社員食堂管理システム『ランチ・ワークス』
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『ランチ・ワークス』は、ICカードを利用したキャッシュレスな
社員食堂管理を実現した社員食堂管理システムです。

従業員カードを使った給与天引方式、ICカードにチャージし利用する
プリペイド方式、および併用方式に対応。

決済や集計業務の合理化を図り、健康志向に合わせた食事のカロリー
情報等も管理が可能なため、従業員の健康管理意識も高まります。

【特長】
■従業員カード1枚でスマートに社員食堂を利用できる
■カードを通すだけで自動的に従業員マスタを作成する機能を搭載
■毎月の献立を自動作成することができる
■豊富な帳票印刷が可能
■各従業員が自身の喫食状況をWebブラウザでリアルタイムに確認できる

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【人事・総務様必見】格安でオフィス改革行いませんか?
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当社では、セルフサービス型のドリンク・フード販売サービス
『Office Oasis(R)(オフィスオアシス)』を提供しております。

設置費・レンタル費・管理費は無料。
100種類以上の商品ラインアップを取り揃えております。

【特長】
■設置費・レンタル費・管理費0円
■契約書不要のカンタン手続き
■ラインアップ100種類以上

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

メンタルヘルスプログラム『ORIZIN』
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『ORIZIN』は、導入サポートから実施者が代行し、医師面接までを
ワンストップで対応可能なメンタルヘルスプログラムです。

独自の専門医ネットワークや紙の調査票を自社内で作成・印刷・封入封緘。
自前の一貫サービスにより、無駄を徹底的に省き、手厚いサポートを
低価格で提供致します。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■担当者の負担を軽減
 ⇒運用業務をアウトソーシング
■多くの導入実績
 ⇒サービスの質と万全なサポート体制

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

「働く幸福度診断」
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所要時間10分程度の質問にweb上で回答するだけで
回答者の「働く幸福度」「私生活の幸福度」と生活の多面的要素のウェルビーイング(充実)度合いを診断!!
働き方、生活の状況の強みと課題、解決と「幸福度」向上の処方箋まで
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小さな会社の女性活躍推進プランBeStep(ビーステップ)
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「小さな会社だから女性は育たない」なんてあきらめていませんか?

小さな会社だからこそ、短期間で女性が活躍できる仕組みがつくれるんです。

女性が元気に活躍する会社ブリリアントマザーの経営陣が
・社員が辞めない
・女性が目標をもって頑張れる
・安心して育児介護と両立できる
仕組みづくりをサポートします。

小さな会社の女性活躍推進プランBeStep(ビーステップ)とは
業務改革、人事評価・賃金制度の構築、導入から運用サポートまでを含めたトータル・コンサルティング・サポートプランです。

・小さな会社の社長と同じ目線
・経営者としての知識と経験
・経理やファイナンスの専門知識
・キャリアコンサルタントの専門知識と技能
これらの強みを組み合わせたサポートを提供いたします。

詳しくはホームページ、またはお問い合わせよりご確認ください。

外部相談窓口サービス『ハートの窓』
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『ハートの窓』は、「メンタルヘルス対応」と「ラインケア」により
職場環境改善に貢献する外部相談窓口サービスです。

健康問題から職場、家庭の問題など何でもご相談いただけます。

また、24時間・366日、専門のカウンセラーが対応。
勤務時間外でもゆっくり相談でき、緊急対応も安心してご利用頂けます。

まずはお気軽にお問い合わせください。

【主な機能】
■相談/カウンセリング
 ・電話、メールでのカウンセリング
 ・スカイプでのカウンセリング 他
■医療機関/公的機関検索
 ・ホームページでの医療機関検索
 ・カウンセラーによる医療機関情報 他

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

外国人受入サポートサービス
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当社では、日本に来日する外国人社員様の様々なサポートを一元化し、
細かいサポートを実現いたします。

在留資格取得から家賃支払い代行まで、お客様のニーズにお応えできる
様々なサポートを⾏います。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービス内容】
■在留資格取得サポート
■外国人確定申告代行
■生活スタートサポート
■家賃支払い代行サポート

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

マ・マー 冷凍自販機導入応援プラン
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当社は、自販機代理店の株式会社SOBOと協働して、職場での食事提供における
人手不足にお困りの企業向けに、当社製品を活用して冷凍自販機の導入を
サポートするプランを提案しております。

「リモートワークの普及で社食・弁当を見直したい」
「働き方に合わせた食事補助を用意したい」「運営に課題がある」
といった課題・お悩みをサポートいたします。

また、冷凍自販機は、サンデン・リテールシステム社製冷凍自販機
「ど冷えもん」と富士電機社製冷凍自販機「FROZEN STATION II」の
2種類よりお選びいただけます。

【導入までの流れ】
1.日精製粉ウェルナサイトよりお申込み
2.代理店SOBO社からのご案内・質疑応答
3.現地調査御見積
4.代理店SOBO社とご契約

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

クラウド福利厚生サービス『ほぼ日払い君(R)』
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『ほぼ日払い君(R)』は、お金を借りるのではなく、
働いた分のお給料が受け取れるクラウド福利厚生サービスです。

応募効果がみられること、定着率が高まることなど
入口対策と出口対策が一度にできます。

【導入メリット】
■応募数向上
■従業員満足度向上
■定着率向上

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

ICカード発行対応高精細カード発行プリンタ「DCP-7600」
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本機種は、DCP-7000をベースに
600dpiの高精細を実現。

ポイントが小さな文字も鮮明に印刷ができます。

非接触ICリーダーライター内蔵機をご選択いただくと
印刷と同時にICエンコードが可能です。

FeliCaカードのようにPET系素材のカードや
チップ凹凸が表面にあるICカードへも印刷が可能な
再転写型カードプリンタです。

補助金・助成金マッチングサービス
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当社では、数千種類以上ある支援制度から、お客様のニーズに合わせて
活用できる補助金・助成金・給付金のご提案⇒申請⇒受給までを
一括でサポートする『補助金・助成金マッチングサービス』を提供しております。

ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。

【対象補助金・助成金】
■キャリアアップ助成金
■人材開発支援助成金
■雇用調整助成金
■働き方改革推進支援助成金
■小規模事業者持続化補助金

※詳細はお問い合わせください。

オフィス向け定期宅配『オフィスの和菓子屋さん』
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『オフィスの和菓子屋さん』は、創業200年の老舗和菓子店、丸三老舗の
お菓子を、オフィスの休憩時間や食後のおやつに定期的にお届けしたい
という趣旨から産まれた和菓子の定期宅配サービスです。

お客様のオフィスの人数などに合わせて、松竹梅のコースからそれぞれ
月に1回配送・2回配送とご選択が可能。回数は6回コース・12回コース・
無制限(最低利用期間1年)からお選びください。

全額を福利厚生として従業員・スタッフ様のおやつ・お茶菓子として
ご利用いただくのも、貯金箱を置いて一部ご負担頂くのも使い方は自由です。

【特長】
■丸三老舗の和菓子は合成保存料などは不使用
■すぐにエネルギーになる良質な糖を摂取ができる
■脂質控えめで、豆類が多く各種栄養素やミネラル分が豊富
■材料は安心の国産の材料を多く使用
■熟練の職人が作った、四季折々、季節感のあるお菓子をお届け

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

企業型確定拠出年金導入支援サービス
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当社は、全国の企業型確定拠出年⾦の導⼊を検討されている法⼈様に対し、
企業型確定拠出年⾦の事前の相談から、導⼊⼿続き、導⼊⽀援、従業員様への
投資教育・サポートまでトータルで、サービスを提供しております。

企業型確定拠出年⾦は、社会保険に加⼊する中⼩企業から⼤⼿企業、医療法⼈
などが導⼊でき、税コストの負担軽減や、経営者様や従業員様の退職⾦・
⽼後資⾦づくりの⼀助となります。

【導入メリット】
■節税効果
■従業員の福利厚⽣、退職⾦準備となりモチベーションもアップ
■役職や年次によって掛け⾦を増やすことで離職率を下げることも
■企業型確定拠出年⾦を導⼊する信頼性で採⽤も加速
■積⽴不⾜が起きず、退職給付債務も発⽣しない など

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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人事・労務における福利厚生制度の充実

人事・労務における福利厚生制度の充実とは?

人事・労務の福利厚生制度の充実とは、従業員の心身の健康維持・増進、生活の安定、仕事とプライベートの両立支援などを目的とした、企業が提供する様々な制度やサービスを拡充することです。これにより、従業員の満足度向上、エンゲージメント強化、優秀な人材の確保・定着、生産性向上を目指します。

​課題

制度の陳腐化とニーズとの乖離

既存の福利厚生制度が、現代の多様な働き方や従業員のライフステージの変化に対応できておらず、利用率が低い、または従業員の満足度に繋がっていない。

制度運用の煩雑さとコスト負担

制度の企画・導入・運用・管理に多くの時間と人的リソースが必要であり、中小企業などではコスト負担が大きく、十分な制度設計が難しい。

従業員への周知不足と利用促進の課題

せっかく用意した制度も、従業員に十分に認知されておらず、利用方法も分かりにくいため、制度のメリットを享受できていない。

効果測定と改善サイクルの欠如

導入した福利厚生制度の効果を定量的に測定する仕組みがなく、従業員のニーズや社会情勢の変化に合わせて継続的に改善していくことができていない。

​対策

従業員ニーズ調査と制度のパーソナライズ

定期的なアンケートやヒアリングを通じて従業員のニーズを把握し、個々のライフスタイルや価値観に合わせた柔軟な制度設計や選択肢の提供を行う。

外部委託やプラットフォーム活用による効率化

福利厚生のアウトソーシングサービスや、統合的な管理プラットフォームを活用し、運用負荷の軽減とコスト最適化を図る。

情報発信強化と利用促進キャンペーン

社内報、イントラネット、説明会などを活用し、制度内容や利用方法を分かりやすく周知徹底する。利用促進のためのインセンティブ施策も検討する。

データ分析に基づく効果測定と継続的改善

制度の利用状況や従業員満足度に関するデータを収集・分析し、その結果を基に制度の見直しや新たな制度の導入を継続的に行う。

​対策に役立つ製品例

統合型福利厚生システム

多様な福利厚生メニューの提供、管理、従業員への情報提供をワンストップで行い、制度の利用促進と運用効率化を実現する。

健康管理支援サービス

健康診断結果の管理、メンタルヘルスケアプログラム、運動促進支援などを提供し、従業員の心身の健康維持・増進をサポートする。

育児・介護支援サービス

ベビーシッター割引、家事代行サービス、介護相談窓口などを提供し、仕事と家庭の両立を支援し、従業員の安心感を高める。

学習支援・自己啓発支援サービス

オンライン講座受講支援、資格取得支援、書籍購入補助などを提供し、従業員のスキルアップとキャリア形成を促進する。

⭐今週のピックアップ

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