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健康経営とメンタルヘルス対策とは？課題と対策・製品を解説

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人事・労務における健康経営とメンタルヘルス対策とは？

バックオフィス支援業界における「人事・労務の健康経営とメンタルヘルス対策」とは、従業員の心身の健康を経営的な視点で捉え、積極的に増進・維持していくための取り組みです。特に、バックオフィス業務はデスクワーク中心でストレス要因も多いため、メンタルヘルス不調の予防・早期発見・回復支援が重要となります。これにより、従業員の生産性向上、離職率の低下、組織全体の活性化を目指します。

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【オフィス向け】タンク式ポータブル手洗『玄関 TEARA』

有限会社ステップ・ワン

オフィスでは、従業員の健康管理が重要です。特に、感染症対策として、手洗いの徹底が求められます。しかし、オフィス内に十分な手洗い場がない場合、従業員は手洗いを疎かにしがちです。また、来客が多いオフィスでは、来客用の手洗い場がないこともあります。タンク式ポータブル手洗『玄関 TEARA』は、水道工事不要で設置できるため、オフィス内のどこにでも手洗い場を設置できます。従業員の手洗い習慣を促進し、感染症リスクを低減します。福利厚生の一環として、従業員の健康をサポートします。【活用シーン】・オフィスエントランス・休憩スペース・会議室前・来客スペース【導入の効果】・従業員の健康意識向上・感染症リスクの低減・快適な職場環境の実現・企業イメージの向上

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【オフィス喫煙所向け】日陰を生み出すテーブルハウス

協栄ジェネックス株式会社

オフィスにおける喫煙所では、従業員の休憩スペースとして、快適な環境が求められます。特に夏場は、直射日光による暑さや熱中症のリスクが課題となります。従業員の健康管理と快適な職場環境の提供は、企業の重要な責務です。テーブルハウスは、日陰を作り、体感温度の上昇を抑制することで、喫煙所を快適な空間に変えます。【活用シーン】・オフィスビルの喫煙所・休憩スペース・屋外ミーティングスペース【導入の効果】・熱中症リスクの軽減・快適な喫煙環境の提供・従業員の満足度向上

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【オフィス向け】加湿名人シリーズで感染症対策

株式会社イマギイレ

オフィスでは、従業員の健康管理と業務効率の維持が重要です。特に冬場は空気が乾燥しやすく、インフルエンザなどの感染症が蔓延しやすいため、適切な対策が求められます。加湿を行うことで、室内の湿度を適切に保ち、ウイルスの活動を抑制し、感染リスクを低減できます。加湿名人シリーズは、オフィス空間の感染症対策に貢献します。【活用シーン】・オフィス・受付・会議室【導入の効果】・インフルエンザなどの感染症予防・従業員の健康維持・快適な職場環境の実現

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【官公庁向け】加湿名人シリーズで職員の健康管理

株式会社イマギイレ

官公庁では、職員の健康管理は、組織の安定的な運営に不可欠です。特に冬場は空気が乾燥しやすく、インフルエンザなどの感染症が蔓延しやすいため、適切な対策が求められます。加湿を行うことで、室内の湿度を適切に保ち、ウイルスの活動を抑制し、感染リスクを低減できます。加湿名人シリーズは、職員の健康維持に貢献します。【活用シーン】・オフィス・受付・会議室【導入の効果】・インフルエンザなどの感染症予防・職員の健康維持・快適な職場環境の実現

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【オフィス向け】排気ファン『カラリFan-R』

株式会社佐原

オフィス環境において、集中力の維持は生産性向上に不可欠です。換気不足は、空気中の二酸化炭素濃度を上昇させ、眠気や集中力の低下を引き起こす可能性があります。特に、閉鎖的な空間や換気が不十分なオフィスでは、この問題が顕著になります。排気ファン『カラリFan-R』は、オフィス内の空気を効率的に排出し、新鮮な空気を取り入れることで、集中しやすい環境づくりをサポートします。【活用シーン】・会議室・個室オフィス・休憩スペース【導入の効果】・空気の循環を促進し、集中力を維持・快適な室内環境を実現・従業員の健康と生産性の向上

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【オフィス向け】コンテナサウナ

株式会社コンテナワークス

オフィスにおける福利厚生は、従業員の健康増進と、企業へのエンゲージメントを高める上で重要です。従業員の心身の健康をサポートし、生産性向上にも貢献します。コンテナサウナは、従来の福利厚生施設に加えて、従業員がリフレッシュできる新しい選択肢を提供します。【活用シーン】・休憩スペースとして・社員の健康増進・コミュニケーションの活性化【導入の効果】・従業員の満足度向上・企業イメージ向上・人材獲得の強化

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「働く幸福度診断」

イーハピネス株式会社

所要時間10分程度の質問にweb上で回答するだけで回答者の「働く幸福度」「私生活の幸福度」と生活の多面的要素のウェルビーイング（充実）度合いを診断!! 働き方、生活の状況の強みと課題、解決と「幸福度」向上の処方箋まで ★567040156921955000000000000000000000000000000000通り!!のアドバイスを自動生成

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メンタルヘルスソリューションサービス『ELPISシリーズ』

株式会社メンタルヘルステクノロジーズ

当社は、働き手の“メンタルヘルス予防”として「ELPISシリーズ」を企業に提供しています。主にメンタルヘルスのリスク度が高い従業員をアラートするAI診断システム「メンタルアラート」や、eラーニング＆研修動画、WEB面談サービスなどのサービスをご提供いたします。【主なサービス】 ■メンタルアラート ■eラーニング＆研修動画 ■メンタルケアーズ ■WEB面談サービス ■研修サービス ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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AIストレス管理 Green Mental Health

日本テレネット株式会社

「ＡＩ」アルゴリズムでストレス管理できるシステムです。産官学連携実証実験による「エビデンス化」からスタートした「グリーンメンタルヘルス」。科学的にストレスを「見える化」し、働き方改革・メンタルヘルスケアを支援します。【特長】 ■ＡＩアルゴリズムでストレス管理を「見える化」 ■仕事の効率化 ■休職・離職者の予防 ※詳しくはカタログをダウンロード頂くかお気軽にお問い合わせください。

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THQストレスチェック

株式会社総合心理教育研究所

当社では、これまで集めてきた30万人以上にもおよぶ膨大な臨床データを基に、法が求める57項目版も含めて個人のストレス分析や集団分析を行うことができる『THQストレスチェック』をご提供しております。特にストレスチェックを単にやらなければいけない仕事として処理をするのではなく、ストレスチェックを元に個人および組織を改善し、会社全体を活性化させていきたいというお客様に選ばれております。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【特長】 ■30万件以上の膨大な臨床データからの分析 ■研究機関が開発した独自のプログラム ■個人および組織の問題点が明確に分かる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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サンキューコイン

株式会社マネーパートナーズソリューションズ

当社では、社員間でありがとうの気持ちに社内コインをつけて送付できる機能を持つ『サンキューコイン』を提供しております。新規アポ獲得、各種資料作成、1日規定歩数以上を歩く(ヘルスケア)など、あらかじめ提示された目標(ミッション)を達成することによりコインを付与。たまったコインは用意した商品(お菓子等)と交換可能。また、アプリをきっかけとしたコミュニケーションが増え、エンゲージメントの高まりも期待できます。【特長】 ■コイン付与機能と商品交換機能 ■タスク管理ツール(Redmineなど)連携機能 ■ヘルスケア、メンタルケア機能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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産業医契約サービス

産業保健サービス株式会社

当社では、ドクターと専門スタッフが産業保健チームとなり企業様をサポートする『産業医契約』を承っております。産業医の手配や産業医との日程調整・スケジューリング、要再検査等で指導が必要となった社員様への面談など、健康診断の事後措置まで対応。産業医と専門スタッフが役割分担を行い、また産業医と専門スタッフの連携を密に行うことで企業様へより良いご提案が可能となります。【産業医のポイント】 ■産業保健チームが医療機関と密に連携 ■産業医からストレスチェックまで、すべて対応 ■人事・労務関係についてもサポート ■健康診断の事後措置もお任せ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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健康経営実践サポートシステム『bizwe!!』

株式会社ビゼル

『bizwe!!』は、健康経営の進め方や具体的な取組みをわかりやすくオンラインで支援する健康経営実践サポートシステムです。健康経営優良法人認定申請書、労働基準監督署に提出する健康診断・ストレスチェックの実施報告書など各種申請書類の作成をフォロー。また、電話によるコンサルティングで具体的な進め方や操作方法をしっかりサポートいたします。【こんな方におすすめ】 ■「健康経営優良法人」の認定取得を目指している企業・団体様 ■「健康経営優良法人」の認定を取得済で継続して取り組んでおられる企業・団体様 ■「健康経営」に興味があるが何をしていいのかわからない企業・組織の担当者様 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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法人向け　メンタルケアサービス

有限会社日本メンタルサポートセンター

当社では、貴社専任の心理専門スタッフが貴社の従業員に対して、メンタルケアを実施する『法人向けメンタルケアサービス』を提供しております。カウンセリングルームを設置する・設置しないタイプの職場内メンタルケアや、当社「JMSC茅場町ルーム」を貴社の社外カウンセリングルームとして法人契約でご利用頂く社外カウンセリングルームサービスなどをご用意しています。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【特長】 ■貴社専任のカウンセラーで対応 ■貴社向けにカスタマイズして運用 ■貴社との連携体制を重視した活動 ■プライバシーの尊重と取扱情報の徹底した管理 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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ストレスチェック『SC on CLOUD』

株式会社ディジット

『SC on CLOUD』は、精神科医と組織コンサルが共同開発したストレスチェックです。多くのストレスチェックは個人のストレスの状態を把握するためのものですが、個人が抱える問題は職場環境に多くの原因が潜んでいます。本製品は、個人のストレスチェックに加えて、精度の高い集団分析により、職場環境改善をサポートします。【技術対応】 ■常時SSLによる通信の暗号化 ■データを守るバックアップ ■5年間のデータ保管サービス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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ヘルスケアICTサービス『ストレスチェックサービス』

株式会社ウェルネストコミュニケーションズ

『ストレスチェックサービス』は、運用代行も含めた、ストレスチェックを PC・スマートフォンのWEBブラウザで実施いただけるヘルスケアICTサービスです。ストレスチェックの導入をきっかけに、社内の労働衛生環境を見直し始める企業のお手伝いをさせていただいております。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【サービス仕様】 ■動作環境：PC・スマートフォン最新osのデフォルトブラウザ　（例. windows: Edge, iOS safari 最新版 etc...）　※ 紙によるテストは別途ご相談 ■質問票：職業性ストレス簡易調査票 57問 or 23問 ■データ保存期間：永年保存　（※ 利用規約変更にともない保存期間が変更される可能性があります） ■セキュリティー方針：Pマーク（10862302）に準拠した体制で運用 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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企業様向け　メンタルサポートサービス

株式会社エムズNEXT

当社では、「安心安全な職場づくり」のために、従業員および管理職・経営者の方をメンタル面からサポートいたします。さまざまな心理療法に基づく個別カウンセリングによって、心の負荷を取り去り、心身ともに健康な状態を取り戻すお手伝いをいたします。また、ご希望に合わせた各種メンタルヘルス研修を行うことも可能です。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【サービス内容】 ■個別カウンセリング ■出張カウンセリング ■企業メンタルヘルス研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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企業向け法人会員プラン

株式会社スポーツオアシス

当社では、フィットネスクラブの法人会員や出張フィットネスや介護予防支援事業など、法人様の福利厚生、従業員の健康サポートのための各種サービスを実施しております。社員の健康は、自分にも家族にも、そして会社にもかけがえのない財産です。「具体的にどのように、何をすればいいのだろう」企業の健康づくりをご担当されている方で、そんなお悩みをお持ちの担当者様、ぜひ当社へご相談ください。ご希望に沿ったプログラムをご提案いたします。【特長】 ■形に縛られないオーダーメイドの健康づくりプラン ■法人会員/健康イベントなど、多彩な実績で企業の健康をサポート ■経験豊富なスタッフが在籍し、ご満足いただけるプランを保障 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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ミキワメ(R)ウェルビーイング

株式会社リーディングマーク

『ミキワメ(R)ウェルビーイング』は、社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスすることでウェルビーイングを実現していくサービスです。全社や各部署の状況に加え、サポートが必要な社員を「最優先ケア」「優先ケア」社員として表示することが可能。性格検査の結果を利用することで、本人の性格にあった状態を改善するためのアドバイスを提供させていただきます。【提供できる価値】 ■社員のウェルビーイングを実現し、休職・離職を防ぐ ■社員をケアするためのマネジメントの仕組みを提供 ■リモートワーク下でも社員の状態がひと目でわかる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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声紋分析システム

株式会社ライフスタイルマネジメント

声から僅か6秒で強みやモティベーションアップ方法等の個性・適性を知ることが出来るツールです。個性・特性のみならず、いまのメンタルの状況やストレス具合も解ります。新システムでは、オンライン業務も多くなった事から、スマホによる録音でも解析し適性やモティベーションアップ方法等を自動でアップ出来ます。現在、多くの企業において採用や人材育成、ストレス度の測定等で使われています。病院では患者さんのカウンセリングツールとしても使われています。

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Cinfinityメンタルヘルスケア

株式会社日本ブレーン

『Cinfinityメンタルヘルスケア』は、ストレスチェック制度の運用に必要なすべての機能が追加費用無しの固定料金でご利用いただける、ストレスチェック運用のオールインワンシステムです。衛生委員会の既存業務にそのまま差し込むことができるように設計。既存の産業医契約を有効活用し、産業医が実施者となって、低負荷、低コストでストレスチェック制度を運用できる仕組みを提供します。【特長】 ■シンプルな機能構成と操作性 ■導入しやすいお手頃価格 ■ストレスチェック制度全体をカバー ■グループ企業体特有の運用にも対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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Sushi Bonus

株式会社Polycome

『Sushi Bonus』は従業員の日々の見えない貢献を、感謝を通じて見える化し、エンゲージメント向上・離職率を改善するプロダクトです。普段お使いのチャットツールを使用して、称賛メッセージを送るため、ラクに・自然に送りたくなる設計になっています。また、称賛メッセージに付与されたポイントは、身の回りの商品やギフト券と交換することができます。【選ばれる理由】 ■使いやすさ ■運用リソース不要 ■多くの割合の人が継続利用 ■すぐにご利用可能 ■お手軽な価格 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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カウンセリングサービス

株式会社総合心理教育研究所

当社では、常時カウンセラーを抱えながら、学術的な観点に基づいてカウンセリングサービスを行っています。拠点のない地方や海外の方でも、電話やビデオ会議などを利用してサービスを提供させていただいています。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【サービス内容】 ■高ストレス者やメンタル不調者へのカウンセリング ■臨床心理士等による相談窓口の提供 ■職場復帰支援プログラム ■新入社員カウンセリング等のオーダーメイドカウンセリング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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ストレスチェック『Lively＋ES』

株式会社ハッピー・マーク

『Lively＋ES（ライブリーズ）』は、従業員のホンネを聞き出すことができるアンケートシステムです。個人結果も見やすく分かりやすくなっており、受検者は自身のストレス状況を一目で把握できます。また、産業医共同開発・監修のため、ストレス判定をする際に必要なデータもすぐに提出可能。実施者との連携も取れ、医師の面接指導の案内など業務をスムーズに進めることができます。【特長】 ■厚生労働省基準 ■スマートフォン・タブレット対応 ■ワンストップで対応可能 ■産業医の専門集団が共同開発・監修した内容 ■経営学教授が監修　など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

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カウンセリングルーム『アンフィニ』

cubic infinity合同会社

当社では、精神疾患の治療中の方でもご利用いただけるカウンセリングルーム『アンフィニ』を運営しております。ただ聴くだけのカウンセリングではなく、個人・法人どちらにも「本当」のカウンセリングをお届けいたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【特長】 ■早期解決したい悩みは、1回での解決を目指します（オンライン可） ■長年の実績がある老舗のカウンセリングルーム ■どんな悩みやテーマでも対応できます ■名古屋の中心でアクセスしやすく、閑静で隠れ家的スペース ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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法人向け　メンタルヘルス相談窓口

合同会社実践サイコロジー研究所

当社では、法人サービスとして企業内のメンタルヘルス相談窓口を提供しております。従業員がテキストメッセージを通して気軽に相談できる仕組みとなっておりテキスト相談なので、時間と場所を選ばず、気軽に相談することができます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【期待できる効果】 ■テキスト相談による利用率の向上 ■日常的なコーチングによる業務効率・生産性の向上 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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カウンセリングサービス

株式会社ヒューマンアロー

当社では、従業員の皆様に、公認心理師、社会福祉士、産業カウンセラー、キャリアカウンセラーなど有資格者によるカウンセリングサービスを提供しています。例えば、社員1人が休職した場合、およそ300万円の追加的費用が発生しますが、メンタルヘルス対策を導入することで、2次、3次被害を防止できるだけでなく、企業側にも様々なメリットをもたらし、大きな費用対効果が期待できます。従業員ひとりにかかる責任や負荷が大きい中小企業こそ、メンタルヘルス対策が必要であると考えております。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【当社のサービス】 ■イベント運営 ■業務請負 ■人財コンサルティング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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メンタルヘルス対策サービス

株式会社H2コンサルタント

当社では、従業員の中でメンタルヘルス不調者がいらっしゃる、又は今後不調者を出さない組織の構築に取り組みたいとお考えの団体様向けのメンタルヘルス対策を行っております。研修の実施やストレスチェックの実施、職場環境改善等のご提案を行い、産業保健スタッフや人事スタッフの方々と連携をとりながら「心の健康づくり計画」をお作りいたします。【サービス内容】 ■心の健康づくり計画策定 ■復職支援業務 ■各種セミナー(セルフケア、ラインケア等) ■カウンセリング ■ストレスチェック　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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ストレスチェックシステム『メンタルチェック@クラウド』

株式会社JPRON

『メンタルチェック@クラウド』は、改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に対応したWEBシステムです。本人宛に検査結果が即時判明し、その場で会社への結果報告の同意の有無と面接指導希望の有無について選択可能。また、実施者が従業員の回答結果をサーバーからダウンロードできるため、回答結果から個人結果の点検・確認・面接対象者の設定・集団分析も実施できます。【メリット】 ■専門機関が開発・運営 ■結果がすぐにわかる ■マルチデバイス対応 ■高セキュリティ通信で安心 ■セルフケア動画付き　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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睡眠分析改善サービス『スリープアナリスト』

ヘルスケアトータルソリューションズ株式会社

『スリープアナリスト』は、生産性の向上や離職防止、事故防止をサポートする医師監修の睡眠分析改善サービスです。睡眠問診により睡眠問題のリスクを判定することで睡眠の可視化を実施。必要に応じて追加検査や生活改善サービスを推奨し、生活の質や仕事の生産性向上に貢献致します。【課題例】 ■生産性を向上させたいが、何から手を付けたらいいかわからない ■退職者が後を絶たない、人材がなかなか定着しない ■対策を講じても、業務上の事故がなかなか減らない ※詳細はお問い合わせください。

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出張（オンライン）　カウンセリングサービス

株式会社ユース．ウェルネス

当社では、当社カウンセリングルームでのカウンセリングの他に、出張やオンラインでのカウンセリングを行っております。キャリアに関する相談からご家族の⼼配事、メンタルヘルス、健康、治療と仕事の両⽴、職場適応、職場復帰⽀援等それぞれの従業員の皆様の個々のニーズに合わせた専⾨的サポートが可能です。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【サービスの特長】 ■クライエントの職場あるいはお住まいのお近くまでカウンセラーが駆け付ける ■緊急時にもクライエントを尊重した素早いご対応が可能 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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採用適性検査ツール『TAL』

株式会社ビビッド・ジャパン

『TAL』は、面接の際に見抜くことが難しいその人物の本来の特性を採用審査時に把握し分析できる採用適性検査ツールです。導入により一般的に平均14％（7人に1人）出現すると言われる「不適性者」を見出し採用を抑制をすることで、採用による経営リスクを軽減できます。さらに、一般的なアセスメントツールでは把握できない（採用サイドが把握したい）ストレス耐性や、メンタル疾患発症傾向を精度高く測れます。【用途】 ■採用適性検査（新卒、中途、障がい者） ■非正規社員の正社員登用 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。

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従業員向け金融リテラシー向上教育サービス

合同会社扶桑コンサルティング

当社では、従業員様の暮らしを支え、活力ある会社づくりを目的とした『従業員向け金融リテラシー向上教育』を行っております。個別相談や金融リテラシー向上教育・セミナーは、当社所属の認定ファイナンシャル・プランナーが中立の立場で対応いたします。ご要望の際はお気軽にご相談ください。【効果】 ■従業員様の可処分所得を増やせる ■従業員様の家計の安定化を図れる ■従業員様の資産形成をサポート ※詳細はお問い合わせください。

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Well-beingサポート『EVCARE Pack』

株式会社イヴケア

『EVCARE Pack』は、ご法人様のWell-beingに満ちた経営をサポートすることを目的にしたサービスです。ご契約いただいた時点で、当社担当者がお客様のニーズや解決したい社内のヘルスケアに関する課題についてのアセスメントを実施し、年単位で実施可能なWell-being経営施策案をいくつかご提案いたします。アセスメントは、当社の産業医や心理師(臨床心理士・公認心理師)、健康運動指導士、健康経営エキスパートアドバイザー等の専門家が行います。【EVCARE Pack3つのステップ】 ■自分を知ること ■自分を慈しむ方法を知ること ■実践すること ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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健康経営支援サービス

株式会社ｕｌｕコンサルタンツ

株式会社uluコンサルタンツは、健康経営の支援を行っています。健康経営とは、社員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する経営手法です。貴社社員の健康状態や労務上の問題のみならず、組織力や決算情報を含めた多面的な課題抽出と実行サポートにより、業績向上につながる生産性の高い組織への変革をご支援いたします。【メリット】 ■生産性の向上 ■社員のモチベーション、パフォーマンス向上 ■離職率の低下 ■リスクマネジメント ■医療費負担の削減 ■イメージアップ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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「ワーク・エンゲージメント診断」

イーハピネス株式会社

簡単な質問に答えるだけで、一人ひとりの「エンゲージメント」状況を診断、個人および組織全体の課題、改善アドバイスまで自動作成! 所要時間10分程度の質問にweb上で回答するだけで回答者の「エンゲージメント（Engagement）」状況とワーク・エンゲージメント状況に関与する多面的要素の機能、健康度合いを診断! ワーク・エンゲージメント状況の強みと課題、解決と「エンゲージメント」向上の処方箋まで ★事実上無限数の診断とアドバイスを自動生成

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【人事必見】声から個人の特性、適性、ストレス耐性等を多角的に把握

株式会社ライフスタイルマネジメント

「5 VOICE.」は、物理学と心理学の知見に基づいて、約2万人の統計データと AI解析を組み合わせて開発されたHRテクノロジーです。わずか5秒間、自分の名前を繰り返すだけで、声の周波数を解析し、個性や適性、ストレス傾向を可視化します。科学的根拠と独自性: 物理学者によって開発され、約2万人の統計データに基づいていおり、スマートフォンのマイクに5秒間名前を繰り返すだけで、解析結果が2枚のPDFレポートとして出力されます。声から「五感（判断基準）」と「視点（行動基準）」を表す12色を分析し、13タイプに分類します。これにより、個人の特性、適性、ストレス耐性などを多角的に把握できます。離職リスクの把握、チームビルディング、健康経営の推進など、多目的に活用可能なので、経営者様や人事の部門も方におすすめのシステムです。

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オクレンジャー＜ストレスチェック機能＞

株式会社パスカル

安否確認システム「オクレンジャー」は、安否確認のメッセージを配信するだけでなく、従業員への法定のストレスチェックを実施するツールとしての運用ができます。受診者は、スマートフォンやタブレット、パソコンなどの端末で、いつでもどこでも回答が可能。ストレスチェックシステムにログインできる実施事務担当者は、「オクレンジャー」の管理担当者とは別に設定ができるため、秘密保持の観点からも受診者は安心して回答することができます。【機能運用の流れ】 1.受信登録(受診者) 2.ストレスチェックメッセージを配信(実施事務担当者) 3.配信された職業性ストレス調査票に回答(受診者) 4.ストレスチェック結果を確認(受診者) 5.ストレスチェックの結果を集計・分析(実施事務担当者) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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外部相談窓口サービス『ハートの窓』

日本CHRコンサルティング株式会社

『ハートの窓』は、「メンタルヘルス対応」と「ラインケア」により職場環境改善に貢献する外部相談窓口サービスです。健康問題から職場、家庭の問題など何でもご相談いただけます。また、24時間・366日、専門のカウンセラーが対応。勤務時間外でもゆっくり相談でき、緊急対応も安心してご利用頂けます。まずはお気軽にお問い合わせください。【主な機能】 ■相談/カウンセリング　・電話、メールでのカウンセリング　・スカイプでのカウンセリング　他 ■医療機関/公的機関検索　・ホームページでの医療機関検索　・カウンセラーによる医療機関情報　他 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ふれあい健康管理サービス

北日本コンピューターサービス株式会社

当社では、健康診断事務を効率化する『ふれあい健康管理サービス』をご提供しています。初期費用を抑制できるクラウドサービスとしてご提供しており、ブラウザ上でも動作するため、PCの買い替えなしで利用可能です。また、業務プロセスにあわせてカスタマイズができます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【こんなお悩みの方へ】 ■健康診断結果の登録に追われる（表計算ソフト） ■衛生委員会や労基署への報告書作成が面倒 ■二次検査者（抽出）の勧奨に苦労している ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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らくらくストレスチェッカー

株式会社アールサン

当社では、何度でも好きなときにストレスをチェック可能な『らくらくストレスチェッカー』を取り扱っております。お申込みはインターネットから行うことが可能なため簡単。また、お申し込み直後からのご利用が可能です。 ITに不慣れな年配の方にも操作が可能で、マウス移動による案内文表示によってらくらく入力できます。【特長】 ■申し込み後すぐにご利用可能 ■クラウド対応 ■万全のセキュリティ対策 ■多言語対応 ■ITに不慣れな方も簡単に操作可能　など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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ストレスチェックサービス

産業保健サービス株式会社

当社では、労働安全衛生法の一部改正を受け、平成27年12月1日より義務化・施行されました制度に対応した『ストレスチェックサービス』を承っております。企業様が義務付けられているストレスチェックの準備から実施後のご相談まで、すべて一括にて承ります。実施義務対象の企業様はもちろんのこと、これから事業を拡大する等、検討に入れている企業様もぜひご相談下さい。【導入のメリット】 ■ストレスチェック導入前・実施・フォローまで全て対応 ■面談勧奨や面談指導で形式的ではない実施へ ■実施事務従事者の業務を代行 ■企業様のご要望への臨機応変な対応が可能 ■プライバシーに配慮した匿名外部相談窓口の開設 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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メンタルヘルスプログラム『ORIZIN』

株式会社ドリームホップ

従業員のメンタルヘルス対策において、ストレスチェックは「実施」から「活用」への変化が求められています。 ORIZINは、ストレスチェック結果を多角的に分析し、組織改善へとつなげるための分析・活用支援サービスです。法令順守のスムーズな実施はもちろんのこと、プラスプランでは共分散構造分析による組織課題の可視化に対応。ご報告会では組織が次に取るべきアクションを明確にします。部署・職種・年代などさまざまな切り口からストレス傾向の把握やクロス分析もご利用いただけます。「結果は出たが活用できていない」「毎年同じ報告で終わっている」といった企業の課題を解決し、ストレスチェックを経営戦略に活かすための実践的なソリューションとして、多くの企業の健康経営推進を支援します。業界最大規模の多言語対応にも対応。

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福利厚生サービス『OFFICE DE YASAI』

株式会社KOMPEITO

『OFFICE DE YASAI』は、オフィスでいつでも健康的な食事ができる福利厚生サービスです。オフィスに冷蔵庫（冷凍庫）を設置するだけで、新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事をお届けいたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【サービスのこだわり】 ■管理栄養士監修・厳選のこだわり商品 ■安心・安全の商品管理/流通管理 ■導入後も安心のアフターフォロー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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顔認証・自動検温装置『AIZE』

株式会社ブリリアント

『AIZE』は、全てMade in Japanで、情報漏洩対策は不要の顔認証・自動検温装置です。打ち合わせ、商談等で事務所を訪問されるお客様に、顔認証での自動検温を短時間で実施し、ウイルスの持ち込みと不審者の侵入を入口で、防止することにより、事業の継続と従業員・お客様の安全を守ります。マスク・めがね・ヘルメット等をつけた状態でも認識可能とする、高い認識率を持っています。【特長】 ■顔認証＋非接触自動検温 ■全てMade in Japan ■情報漏洩対策は不要 ■高い認識率 ■マスク・めがね・ヘルメット等をつけた状態でも認識可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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社内情報共有サービス『健康安心コネクト』

株式会社フェニックスシステム研究所

『健康安心コネクト』は、発熱や、体調の不安などがあるとき、通常、連絡が取りにくい時間帯でもコンタクトセンターに連絡するだけで関係者へ適切な情報展開が行われるサービスです。従業員が登録した健康情報から異常を感知すると、管理者に自動でアラート。これにより、自宅待機指示などの素早い対応が可能になります。また、毎日の健康登録は、スマートフォンやPCから気軽に入力でき、どなたでも簡単に使えるよう、シンプルでわかりやすい設計になっております。【特長】 ■日々の健康状態を簡単登録 ■感染症の疑いをすばやくアラート ■24時間つながるコールセンターで安心を ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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社内環境改善サービス

株式会社IDKコンサルティング

当社では、企業のお客様とともに、業務の改善も含めての働きやすい環境づくりのサポートを行います。企業が事業を継続し続けるためには、いかに従業員が健康で長く働ける環境を作ることができるかが大切です。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【サービス内容】 ■RPAシステム ■安否確認システム ■メンタルヘルス対策 ■助成金診断サービス ■健康経営優良法人認定サポート　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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【健康支援】健康経営支援サービス「カロママプラス」

株式会社リンクアンドコミュニケーション

当社では、従業員の健康管理や健康経営を支援するサービスを提供しています。 AI健康アプリ「カロママプラス」は、健康経営度調査の認定項目に対応した機能を搭載。また、健康無関心層も楽しく巻き込むことができる施策のご提案や実施が可能です。パーソナルAIコーチ「カロママ」が、従業員ひとりひとりの健康を365日サポートして、従業員のセルフケア力向上に貢献いたします。【特長】 ■従業員の健康をAIが365日手厚くサポート ■目指せ、健康経営優良法人！調査票に対応した機能が充実 ■分析機能もあるので、効果検証もばっちり。健康経営のPDCAをまわせます ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。

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企業向け福利厚生オンラインヨガ

サントウシャ

当社では、企業の社員様のために、福利厚生の一環としてオンラインによるヨガレッスンを提供しております。「スタッフの姿勢が気になっている」「手続きや手間なくメンタルヘルスケアを取り入れたい」などといったお悩みをお持ちの方におすすめのサービスとなっています。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【特長】 ■レッスンが生中継。インストラクターとコミュニケーションがとれる ■規則的なレッスンスケジュールを受講することで、時間管理能力が向上 ■在宅時間が長くても運動・仕事・家事などメリハリがつけられる ■同居家族も受講可能なため、家族全員で運動できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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ハラスメント社員相談窓口サービス

株式会社スマイル・アンド・エール

当社では、高い専門性と豊富な経験を持つ相談員が、セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント・マタニティハラスメントなど様々なハラスメントに関する相談窓口となって、法令順守と同時に従業員が安心して働ける環境づくりをサポートいたします。相談窓口を外部委託することで、ハラスメントを未然に防ぐだけでなく、メンタルダウン者を生まない、経営者と従業員がより安心・安全に働ける環境づくりが可能です。【特長】 ■プロの相談員 ■料金は定額制 ■社内窓口の負担軽減 ■オンラインで相談可能 ■相談できる時間も幅が広い ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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人事・労務における健康経営とメンタルヘルス対策

人事・労務における健康経営とメンタルヘルス対策とは？

課題

メンタルヘルス不調の潜在化

従業員が自身のメンタルヘルスの問題を抱えていても、周囲に相談しにくく、問題が表面化しないまま深刻化するケースが多い。

ストレス要因の多様化と増加

業務量の増加、リモートワークによる孤立感、人間関係の希薄化など、バックオフィス業務特有のストレス要因が増加し、従業員の負担となっている。

健康経営への理解不足

健康経営の重要性は認識されていても、具体的な施策の立案や実行、効果測定の方法が不明確で、取り組みが進まない企業が存在する。

相談窓口の利用率の低さ

社内外に相談窓口があっても、利用方法が分かりにくかったり、プライバシーへの懸念から、実際に利用する従業員が少ない。

対策

定期的な健康相談の実施

産業医やカウンセラーによる定期的な健康相談の機会を設け、従業員が気軽に自身の心身の状態を相談できる環境を整備する。

ストレスチェックとフォローアップ

定期的なストレスチェックを実施し、高ストレス者に対しては個別の面談や産業医との連携によるフォローアップを行う。

健康リテラシー向上プログラム

メンタルヘルスに関する知識やセルフケアの方法、相談窓口の利用方法などを学ぶ研修やセミナーを実施し、従業員の健康リテラシーを高める。

柔軟な働き方の支援

リモートワーク制度の拡充や、フレックスタイム制の導入など、従業員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援し、ワークライフバランスの向上を図る。

対策に役立つ製品例

オンライン健康相談システム

匿名で専門家（医師、カウンセラー等）にオンラインで気軽に相談できるサービス。場所や時間の制約なく、従業員のメンタルヘルスケアをサポートする。

ストレスチェック実施・分析システム

従業員のストレス度を客観的に測定し、集団分析や個人分析を行うことで、組織全体のストレス状況を把握し、改善策の立案に役立てる。

従業員向けメンタルヘルス研修コンテンツ

セルフケア、ストレスマネジメント、コミュニケーションスキル向上など、従業員が自身のメンタルヘルスを管理し、良好な人間関係を築くためのeラーニングコンテンツを提供する。

健康管理アプリ

睡眠、運動、食事などの健康データを記録・管理し、個々の健康状態に合わせたアドバイスや目標設定をサポートする。メンタルヘルスのセルフモニタリングにも活用できる。

⭐今週のピックアップ

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健康経営とメンタルヘルス対策とは？課題と対策・製品を解説

経理・財務

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人事・労務における健康経営とメンタルヘルス対策とは？

各社の製品

人事・労務における健康経営とメンタルヘルス対策

人事・労務における健康経営とメンタルヘルス対策とは？

​課題

メンタルヘルス不調の潜在化

ストレス要因の多様化と増加

健康経営への理解不足

相談窓口の利用率の低さ

​対策

定期的な健康相談の実施

ストレスチェックとフォローアップ

健康リテラシー向上プログラム

柔軟な働き方の支援

​対策に役立つ製品例

オンライン健康相談システム

ストレスチェック実施・分析システム

従業員向けメンタルヘルス研修コンテンツ

健康管理アプリ

課題

対策

対策に役立つ製品例