労務リスク診断とコンプライアンス強化とは？課題と対策・製品を解説

『AltPaper』は、東大発ベンチャーの先進技術で、ストレスチェックを
安く、速く、簡単に行い、より良い職場作りに取り組み企業を
万全にサポートするサービスです。

ストレスチェック実施義務の履行に必要とされる事務作業をトータルカバーし、
ご担当者様の負担を軽減。

産業医紹介、実施者代行、医師面接代行、メンタル相談サービスなど
ストレスチェックに関わる様々なサービスをご提供いたします。

【特長】
■最低価格保証
■最短2週間で納品
■面倒な作業はお任せ
■高水準のセキュリティ

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

ストレスチェックキット・サービス『AltPaper』

当社では、完全成功報酬制のSNS裏アカ特定+素行調査サービス
『Sトクプラス』をご提供しております。

面接で見えない人柄を調査し、人間性を分析・診断。
また、面倒な手続きは不要で、履歴書と職務経歴書で即着手可能です。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■毎年5,000件以上の調査実績で驚異の特定率90％
■面倒な手続きは不要。履歴書と職務経歴書で即着手可
■最速、2営業日で納品。優秀な人材獲得の機会損失も回避
■面接で見えない人柄を調査し、人間性を分析＆診断

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

SNS裏アカ特定+素行調査サービス『Sトクプラス』

当社では、母集団形成から採用単価削減、採用工数の削減や応募後の歩留まり改善、
採用難案件の解決、採用ブランディングなど企業ごとのニーズ・課題に合わせて
フルカスタマイズのコンサルティングサービスを提供しています。

長年にわたって培ってきた採用のノウハウやナレッジを基に、
新卒採用や中途採用、アルバイト/パート採用、派遣採用など
各領域の専門コンサルタントが課題解決に向けサポートいたします。

【特長】
■フルカスタマイズの採用コンサルティング
■新卒・中途・AP・派遣採用すべての領域に対応
■採用手法ごとにプロジェクトチームを編成
■新たな採用チャネルの構築

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

採用コンサルティングサービス

当社では、アンケート結果を集計・分析することで、
組織の問題点が見え、予防から事後対応までご提供する
ハラスメント対策サービスを展開しております。

問題を解決することで、職場秩序の乱れや業務への支障を
未然に防止することができ、働きやすい環境づくりへとつながります。

また、職場の状態・実施時間にあわせて、ご負担の少ない方法をお選びいただけます。

【特長】
■予防から事後対応までご提供
■実施者の負担を大幅に軽減
■受験の方法はマークシート・web・スマートフォンの3種類

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ハラスメント対策サービス

『Cinfinityメンタルヘルスケア』は、ストレスチェック制度の運用に
必要なすべての機能が追加費用無しの固定料金でご利用いただける、
ストレスチェック運用のオールインワンシステムです。

衛生委員会の既存業務にそのまま差し込むことができるように設計。

既存の産業医契約を有効活用し、産業医が実施者となって、低負荷、
低コストでストレスチェック制度を運用できる仕組みを提供します。

【特長】
■シンプルな機能構成と操作性
■導入しやすいお手頃価格
■ストレスチェック制度全体をカバー
■グループ企業体特有の運用にも対応

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

Cinfinityメンタルヘルスケア

『Life Ship』は、スタッフフォロースキルの高度化と評価制度の導入により、
キャリア支援強化と営業強化をあわせて実現するサービスです。

派遣スタッフの自己評価、派遣先評価、派遣元評価の全てに対応しており、
ほとんどの操作をクリックで完結可能。

また、画面上で視覚的にわかりやすく進捗確認ができるので、
抜け漏れなく管理することができます。

【主な機能】
■派遣スタッフの安定就業・処遇改善を実現
■「難しい」「面倒くさい」をカンタンに
■派遣現場のマッチングの度合いを可視化

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

キャリア支援システム『Life Ship』

東急百貨店グループの一員として、長年にわたり人材ビシネスを展開してきた豊富なノウハウの積み重ねにより、高度な専門スキルだけでなくホスピタリティーを兼ね備えた、即戦力となる人材をマッチングし、企業様の多様なニーズにきめ細かくお応えします。

【特長】
■豊富なノウハウで多様なニーズに対応
■高い人材力
■きめ細やかなサポート体制
■高いクオリティを保つ教育研修

※詳しくはカタログ（PDF）をダウンロードしてご覧いただくか、お問い合わせください。

人材サービス

安否確認システム「オクレンジャー」は、安否確認のメッセージを
配信するだけでなく、従業員への法定のストレスチェックを実施する
ツールとしての運用ができます。

受診者は、スマートフォンやタブレット、パソコンなどの端末で、
いつでもどこでも回答が可能。

ストレスチェックシステムにログインできる実施事務担当者は、
「オクレンジャー」の管理担当者とは別に設定ができるため、秘密保持の
観点からも受診者は安心して回答することができます。

【機能運用の流れ】
1.受信登録(受診者)
2.ストレスチェックメッセージを配信(実施事務担当者)
3.配信された職業性ストレス調査票に回答(受診者)
4.ストレスチェック結果を確認(受診者)
5.ストレスチェックの結果を集計・分析(実施事務担当者)


※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

オクレンジャー＜ストレスチェック機能＞

『即戦⼒RPO』は、面接以外の採用業務を全てサポートする採用支援
サービスです。

人事を一人雇うより安く、過去結果に繋がった再現性の高いノウハウを
もとに成長企業の採用課題を解決。

スタートアップ・ベンチャーから業界大手まで、また新卒からCXOクラス、
ITエンジニアなどの専門職まで各社様のお悩みに合わせて全力で採用を
行っています。

【サービス】
■採用コンサルティング
■業務代行
■採用広報支援

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

採用支援サービス『即戦⼒RPO』

当法人では、緊急時でも安心のサポート体制で
対応する「人事労務アドバイザリー」を行っています。

先進の法改正情報を他社に先んじて提供し、貴社に合わせた対応策を
ご提案。また、元労働基準監督官ならではの行政視点を押さえた
実践的なアドバイスも行います。

その他にも、就業規則作成・改定などを行う制度構築や、健康管理、
国際労務、組織再編なども承っています。

【取扱業務】
■人事労務相談
■スポット相談
■公益通報・内部通報・ハラスメント相談窓口
■労基署対応
■派遣法に係る労使協定作成支援

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人事労務アドバイザリーサービス

当社では、就業規則をはじめ、賃金、評価、昇格昇進に関する規則、
働き方改革に関連する規則、細則の作成、改定を支援しております。

規則の策定、改定はどれだけ円滑に導入するかがポイントです。
導入までしっかり支援します。基本的に全過程でZOOMでの対応可能ですが、
企業の風土、文化を肌で感じるためにも、状況が許せばお伺いしたいと思います。

担当スタッフに法的要件始め関連知識、規則運用のスキルなどの移転を行い、
企画力を強化してまいります。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【内容】
■目的：就業規則を始め人事に関連する規則の作成、改定支援
■期間：期間についてはご相談に応じます
■適正人数：200名以内（それ以上の場合は、ご相談に応じます）

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

規則等導入・改定サービス

『bizwe!!』は、健康経営の進め方や具体的な取組みをわかりやすく
オンラインで支援する健康経営実践サポートシステムです。

健康経営優良法人認定申請書、労働基準監督署に提出する健康診断・
ストレスチェックの実施報告書など各種申請書類の作成をフォロー。

また、電話によるコンサルティングで具体的な進め方や操作方法を
しっかりサポートいたします。

【こんな方におすすめ】
■「健康経営優良法人」の認定取得を目指している企業・団体様
■「健康経営優良法人」の認定を取得済で継続して取り組んでおられる企業・団体様
■「健康経営」に興味があるが何をしていいのかわからない企業・組織の担当者様

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

健康経営実践サポートシステム『bizwe!!』

当社では、人材採用に関する業務プロセスの一部または全部を
外部に委託する採用代行（RPO）を行っております。

当社の採用代行はオーダーメイドとなっており、必要なメニューだけを
選んでプランニングできるので、無駄なく効率的な採用代行が実現します。

また、採用業務に関する様々なサービスをご提供しているため、
豊富なリソースで、貴社に適したソリューションを提供します。

【このような課題に】
■人事部がないため、応募者対応が追い付かない
■採用効率が悪く、費用対効果が悪い
■やりたいことがあるけど、手間を考えると難しい
■新たな採用スキームの構築をしたい

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

採用代行（RPO）サービス

『ALC-NON（アルコノン）』は、不正防止に特化したクラウド型の
アルコールチェック管理サービスです。

検査結果を二次元コードでの読取りもしくはBluetooth接続にて、
誤入力や不正を防止。酒気帯び検査の実施・管理を効率化し、
クラウドでアルコールチェックデータを一元管理できます。

複数拠点があるお客様でも、安心して簡単に操作可能です。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【メリット】
■ストレスのない操作感を実現
■信頼のリアルタイム情報
■スマート設計のコストメリット

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

アルコールチェック管理システム『ALC-NON（アルコノン）』

当社では、新卒採⽤業務の悩みを解決するためのBPOサービス
『新卒採用代行サービス』を提供しております。

増加傾向にある採用コストを抑え、本当に必要な⼈材を獲得するための
サービスを実現します。

まずはお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■コールセンターを活⽤
■⼤量応募も対応可能
■緻密なレポートを提出

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

新卒採用代行サービス

『HR PRIME』は、LINEを使って採用業務工数の削減と、採用成果の向上を
実現する採用管理ツールです。

LINEを利用することで返信率が上がり、後追いの電話やメールが不要に
なるため、連絡に掛かっていた時間を大幅に削減することが可能。

また、専任のカスタマーサポートが導入から運用まで充実したサポートを行い、
貴社の採用活動の成功に向けて全力で支援いたします。

【特長】
■スムーズな連絡で、コミュニケーションコストと20％以上の雑務を削減
■学生情報を一括管理
■数値分析で採用の課題を可視化
■学生との連絡を自動化
■歩留まりの向上を実現、説明会参加率が4倍になる事例も

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

採用管理ツール『HR PRIME』

当社では、企業・組織団体の「採用選考プロセスの設計」、
「オリジナルインターンシップの企画・学生向けのセミナー・イベント企画」の
企画・実施・運宮を始め、採用で訪れたリクルーターの研修、OJT研修、
若手リーダー層研修の実施など広報・採用・人事の観点から
トータル的にサポートしております。

また、急な受託案件で人手が足りないなどの際には、アウトソーシングや
システムエンジニアリングといった施策も承っております。

なお、企業のWEBマーケティング領域をサポートし、価値の高いデータへと
昇華させ「ROIの最大化」を目指す、ITソリューション開発事業も行っております。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【サポート内容】
■採用戦略立案
■採用活動・求人募集施策立案
■SES施策立案

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

メディア＆リクルート

当社で取り扱う『採用のおてつだいさん 伴走プラン』を導入した事例を
ご紹介いたします。

導入企業では、“採用担当者が取締役1名のみで対応しており、通常業務と
兼務のため採用にさける時間が確保できない。”“ハローワークでの採用が
主となっており、その他の採用方法のやり方が分からない。”などの
課題がありました。

そこで解決策のため、選考時に候補者対応アドバイスを行う、当プランを
導入いただきました。

【概要】
■導入サービス：採用のおてつだいさん 伴走プラン
■従業員数：12名
■募集採用：中途採用の法人営業職 急募1名、合計3名採用予定

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

【導入事例】採用のおてつだいさん 伴走プラン

当社では、社会保険労務士事務所（APブレイン社会保険労務士事務所）を
併設するとともに士業ネットワークの形成、多数の企業とアライアンスを
組んでおり、人や会社に関するご相談に対しワンストップで解決できます。

社内に潜むリスクを早めに発見し、棄権の芽を摘んでおくためのサポートを
ご案内する労務監査（労務リスク診断）や、メール添付時の誤送信防止など
様々シーンでメリットを感じていただけるツール「ファイル交換安心君」も
ご案内可能です。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
■人事労務相談・顧問
■労務監査（労務リスク診断）
■ファイル交換安心君

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人事労務相談・顧問・コンプライアンスサービス

2017年にサービス開始したオーサムエージェントのメイン事業。
物流サービスが無ければ生活が送れない世の中で、そのサービスを提供する人材があまりにも足りていない。
「荷物が明日届く」という”当たり前”が破綻する日もそう遠くはないかもしれません。
このサービスは運送・物流業界において最も深刻な「人材不足」という課題を解消するために生まれました。
ご依頼いただく企業1社1社の採用活動を成功させることこそが、企業や業界を変える大きな一歩になります。
「運送・物流業界」にこだわる専門媒体だからこそ、
ユーザー目線のシンプルで使いやすいサイト設計・より多くのユーザーにリーチするWEB集客戦略・
企業ごとのニーズや要望にしっかりマッチした提案型営業・深い業界知識を持つ専門のライターによる原稿制作・
業界動向を熟知したスタッフによる手厚いフォロー体制など、
戦略的かつ網羅的なサービス提供が可能です。

ドライバー専門求人サイト『ドラピタ』

当資料では「採用候補者事前調査サービス リファレンスチェック」
についてまとめてご紹介しております。

YouTubeなどでの不適切・問題発言の事例や顧客情報の漏洩、
当社の強みやプロに任せるメリット、実施費用、対応フロー、
調査方法、報告内容など、多数の情報を掲載。

ぜひサービス導入の検討材料としてご活用ください。

【掲載内容】
■調査概要
■サンプル投稿例/事例
■シエンプレの強み/プロに任せるメリット
■実施費用

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

【資料】採用候補者事前調査サービス リファレンスチェック

『HRbase PRO』は、社会保険労務士・弁護士などの専門家が顧問業務の品質を上げ、
顧問先の保全に役立てられる”プロ仕様”の労務管理クラウドサービスです。

価値ある情報を顧問先に自動配信し、顧問先とのコミュニケーション促進を支援。
相談待ちで終わらせず顧問としての責任を果たし、売上向上も実現します。

また、労務相談の履歴が残るので、事務所のノウハウが財産として
蓄積されるほか、労務相談に対して回答チャットが、すぐに送れます。

※一般企業向けにも「HRbase」を提供していますので、
　ご要望の際は、お気軽にご相談ください。

【特長】
■事務所内にノウハウが溜まる
■新人が即戦力化する
■顧問先へ能動的な提案ができる

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

労務管理クラウドサービス『HRbase PRO』

当社は、必要なときに必要な人材を迅速に確保し、さまざまなシーンに
活用できる「人材派遣」を展開しております。

製造・物流・軽作業系からオフィス・事務系、販売・サービス系に至るまで、
幅広い職種に対応し、短時間のパートタイム派遣や繁忙期のみの短期派遣から
正社員登用を見据えた紹介予定派遣に至るまで、ニーズに合わせた好適な
ソリューションをご提案いたします。

【活用メリット】
■必要なときに必要な人材の確保
■募集、採用のコスト削減
■給与支払い、各種保険手続など
■労務管理のコスト軽減

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。

人材派遣サービス

当社では社会保険労務士業務を行っています。

労働保険・社会保険手続き代行では入社及び退職に伴う労働保険・社会保険の
事務手続きなどに対応可能。

労働顧問では職場や人の問題に対し解決策をアドバイスし的確に対応します。
また、貴社をトラブルから守る就業規則を作成します。

【業務内容】
■労働顧問
■労働保険・社会保険手続き
■労働保険事務組合
■就業規則作成
■労働者派遣事業許可申請

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

社会保険労務士サービス

当社では、仕事を探している人や人材を採用したい企業様に対して、
さまざまな採用・キャリア支援を行う人材コンサルティングをご提供しています。

複数の人材会社とのネットワークがあるため、連携して対応することが可能。
協力会社が少ない地域でも、地場の協力会社を新規開拓して、
クライアント様のご要望にお応えいたします。

また、募集活動から応募者対応、内定辞退防止のフォローアップまでの
採用代行も承ります。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービス内容】
■アウトソーシング先の選定・管理までを一元管理
■採用代行

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人材コンサルティングサービス

当社では、必要な時に必要な人事機能だけを手軽に導入できる
「人事対策コンビニ支援」をコンセプトにした事業を発案しました。

当サービスでは、企業で長年携わった人事業務を通じて得た情報や
ノウハウや経験を基に、とにかく手間ひまがかかる人事系機能の強化や
仕組みを効率化し、手軽に提供させていただきます。

業務委託、必要期間限定の契約社員（社会保険の負担無）、
コンサルティング形式など柔軟な契約形態で対応いたします。
ご要望の際は、お気軽にご相談ください。

【サービス内容（相談窓口）】
■ハラスメント対策
■メンタルケア
■キャリア相談
■外国人労働者ケア

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

人事代行・研修『人事対策コンビニ支援』

当社では、コンプライアンスの側面からハラスメント対策の必要性を共有し、
ハラスメント防止を人間関係の円滑化に貢献する『コンプライアンス研修』を
提供しております。

管理者向けと一般職向けのコースがあり、事例や社会動向から職場での
場面を想定したグループワークなどで具体的な実践方法を学べます。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【研修の目的】
■コンプライアンスの側面から、ハラスメント対策の必要性を共有
■「言ってはいけない」というネガティブアプローチではなく、
　「何ができるか」という前向きな言動に繋げるための具体的な実践方法を学ぶ
■管理者の情報共有（いわゆるガス抜きと気づき）の機会にもなる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

コンプライアンス研修

当社では、ストレスに関する質問票(選択回答)に労働者が記入し、
それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような
状態にあるのかを調べる検査を行っています。

当サービスは、WEB(PC・スマートフォン)や紙(マークシート)にて
ご受検いただけます。

また、ストレスチェック受検部分のみならず、実施前後含めて、
トータルでサポートいたします。

【特長】
■医療法人との連携により、信頼性の高いサービスを提供
■低価格かつワンストップでのご提供
■スピーディな分析・高ストレス者抽出機能
■ISMS認証企業

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ストレスチェックサービス

企業経営の3要素である「ヒト、モノ、カネ」のうち、「ヒト」に関する
専⾨家である当社が、昨今増加している労使トラブルを未然に防ぐための
アドバイス、またトラブルになってしまった場合の対応⽅法などを助⾔させていただきます。

職場のトラブル、労使問題、労務改善方法など様々なお悩みや不安は、
専門家である当社にご相談ください。

【契約内容】
■労務相談
■就業規則・36協定届出
■法的チェック
■法令改正情報提供
■就業規則等改定 改定内容に関するアドバイス
■助成金情報提供

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

労務相談顧問サービス

当社では、セキュリティインシデントの初動対応から本格的な調査、
復旧支援と再発防止策のアドバイスまでワンストップで支援する
デジタルフォレンジックを行っております。

ネットワーク、サーバー、PC、スマートフォン内のデータの復元、復旧、
解析調査、訴訟支援など、1000件以上のデジタル・フォレンジック調査実績から
当社独自のナレッジをもって、柔軟かつ多角的に情報の分析を行い解決の
糸口を見つけます。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【サービスの流れ】
1.　お問合わせ・ご相談（調査対象と内容を確認）
2.　証拠保全（訴訟に対応した証拠データの複製）
3.　調査・分析・解析（専門家によるデータ解析）
4.　報告（調査報告書報告会等）

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

デジタルフォレンジック

『LEGAL CONNECTION 人事・労務パッケージ』は、様々な人事労務相談に
対応することができるオンラインサービスです。

人気の当社加除式書籍をデータベース化。高度な検索機能と包括的な
人事・労務の法的データベースで、あなたの問題解決をサポート。

豊富なコンテンツ、便利な検索機能で、必要な情報をスピーディに
確認できます。

また、他にも各分野に合わせたパッケージをご用意しております。
詳しくは下記製品案内ページをご覧いただきますようお願いいたします。

【特長】
■当社の加除式書籍をデータベース化
■キーワード横断検索
■先進ナレッジ
■書式ダウンロード
■根拠法令の閲覧
■いつでもどこでも

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

LEGAL CONNECTION　人事・労務パッケージ

当社では、産業医の業務委託を行っております。

厚生労働省が実施する、労働衛生コンサルタント試験に合格しており、
労働衛生に関する専門知識と、健康管理に関する豊富な実務経験に
基づいた指導力を発揮可能。

また、通常の産業医業務に加えて精神科専門医としての臨床経験を活かし、
メンタル不調の予防に関するアドバイスや、メンタル不調者のサポートに
関するアドバイスなど様々なご要望にお応えすることができます。

【ご契約までの流れ】
1．お問い合わせ
2．お打ち合わせ
3．ご契約
4．貴社のご要望に応じ、産業医活動を開始

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

産業医業務委託サービス

『みんなのアルコールチェック』は、義務化対応に必要な機能のみに
特化することで低価格を実現しているアルコールチェックツールです。

アルコールチェックの結果をスマホ・PCから簡単に報告ができ、
リアルタイムに報告された結果を閲覧可能。

また、測定結果の記録は1年間保存され、CSV出力ができます。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【特長】
■シンプル機能で低価格
■動画録画報告にも対応
■法人向け体温管理アプリ導入14,000社以上の実績

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

アルコールチェックツール『みんなのアルコールチェック』

当社の「Wantedly運用代行」は、自然応募が3ヶ月程度で月100件
集まるサービスです。

採用担当者様は何もしなくてOK。自然応募のみで安定して応募が
入り続ける状態を実現します。

採用数を伸ばしたい、すぐに採用したい企業はスカウト併用もオススメです。
アカウント設計からサイト立ち上げ・戦略設計・運用まですべて対応します。

【特長】
■IT業界やベンチャーに強いRPO
■土日も含めた運用スケジュール
■月間平均100件以上の応募に繋がる確かな運用ロジック
■採用コストをより抑える事が可能
■SNS拡散は不要の運用スタイル

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

Wantedly運用代行サービス

・フィリピンに拠点を作りたいと考えている中小零細企業様のご相談にのります（方針が決まるまで無料）
・会社設立を代行します。フィリピンに渡航せずに法人設立は可能です。
・駐在員のビザ申請を代行します。イミグレに認められた正規認定代理店です。
・毎月、毎年の税務申告、決算、給与計算、社保の報告と支払い、年末調整など必須業務を行います。
・ビジネスパーミットや、特殊許認可などのサポートを行います。

フィリピン　会社設立、ビザ、会計・税務・給与計算

当社では、PC打刻はもちろんスマホ打刻にも対応しており、どこからでも
打刻・申請・承認を可能にし、正確な労働時間を把握できる
『勤怠管理ソリューション』をご提供しております。

WEBワークフローによる勤怠申請・承認を実現し、外出先での申請・承認、
有給消化予定の把握が可能に。ワークフローの省力化に繋がります。

また、勤怠実績のWEB照会が行え、過重労働者や勤務状況の変化を
自動検知できるため、労務リスクの回避することが可能です。

【特長】
■勤怠実績の見える化
■勤怠申請・承認の仕組み化
■勤怠集計の自動化

※詳細につきましてはお気軽にお問合せください。

勤怠管理ソリューション

当社では、派遣事業の適正化や売上拡大に向けて、 優良派遣事業者
認定マークの取得を支援するコンサルティングサービスを行っております。

派遣事業の実務面も認定にあたっての審査面も踏まえた提案を行い、
形式的な認証取得ではなく実質的に組織力が向上するサポートをいたします。

また、全6回のコンサルティングが一般的ですが、
現状把握と取得までの目安を見積もる1Dayコンサルティングも可能です。

【特長】
■業界経験も審査員経験もあるコンサルタントが対応
■各社様にあわせたペースでサポート
■スタッフフォローシステムもご用意

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

Life Shipコンサルティングサービス

当事務所では、多くの企業で起こりやすいトラブルの原因を事前にチェック・変更し、
トラブルになる前に、多くの問題を解決するご提案をしています。

外部だからできる改革や指導のお手伝いも積極的に行っております。

また、労災を未然に防ぐための、安全・衛生管理対策につきましても、
随時ご相談をお受けしています。

【業務内容】
■解雇・退職・定年
■給与・賞与・退職金
■育訓練・能力開発・福利厚生年金・安全衛生管理など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

労務管理サポートサービス

当社では、従業員採用のサポートとして「採用代行サービス」を行って
おります。

採用計画に合う適した採用方法をご提案し、WEB系採用媒体の掲載・
運営・応募受付を代行。採用人数1名から承っております。

その他にも、貿易事務専門の「人材派遣紹介サービス」や、在宅専門派遣
「SAP-Remote」、「人材ビジネス専門コンサルティング」なども
行っております。

【こんなお悩みに】
■募集を出しても適切な人材が来ない
■WEB系の採用ツールが解らない
■派遣・紹介会社は高額
■採用活動のノウハウ、マンパワーが不足
■旧来型の求人広告掲載は高額

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

採用代行サービス

当社では、人を増員する必要がなく、高額な導入費用もかからない
ストレスチェックサービスを提供しております。

ストレスチェックの結果は、受験者の心理的な負担の程度を
把握するだけでなく、集計・分析することで、組織の問題点が見えてきます。

この問題を解決することで、従業員のメンタルヘルス不調を未然に
防止することができ、結果、労働環境の改善にもつながります。

【特長】
■導入から集団分析までご提供
■実施者(産業医)の負担を大幅に軽減
■受験の方法はマークシート・web・iPadの3種類

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ストレスチェックサービス

『Felixeed CAREER』は、Indeedサイト内の目立つ位置に、
有料で求人広告を掲載出来る広告出稿支援サービスです。

料金体系は、広告クリック時のみ費用発生するクリック課金型で、
求人が見られなければ費用はかかりません。
無駄な広告費が発生しない、新しい求人広告です。

採用広告出稿・運用業務を代行、お悩みが多い中小企業の
採用担当者様をサポートいたします。

【特長】
■広告掲載作業代行
■運用もおまかせ
■成果報酬低コスト
■豊富な成功事例

※詳細はお問い合わせください。

広告出稿支援サービス『Felixeed CAREER』

当社では、採用メディア選定・発注代行をはじめとした
様々な採用業務支援サービスをご提供しております。

貴社の成長戦略に即した採用戦略を立案・実行し「戦略」から「実務」まで
幅広く貴社の採用における課題を解決いたします。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービス内容】
■採用メディア選定+発注代行
■成功報酬型アウトソーシング（入社課金）
■プロジェクト型アウトソーシング（企業常駐型）
■オペレーション・アウトソーシング（採用コンバージョン改善）

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

採用業務支援サービス

当社では、ものづくりの環境にマッチする人材を派遣するサービスを
提供しています。

日々採用コーディネーターが訪問し、お客様との綿密な打ち合わせにより
ご希望に沿うご提案を実施。

また、教育施設を保有しており、専門的な研修を通じ高いスキルを
身につけた高付加価値人材の輩出に尽力しています。

【特長】
■クライアント様と派遣スタッフの気持ちに寄り添う採用コーディネーター
■フレキシブルな働き方の創出
■人財創出力(教育)

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人材派遣サービス

当サービスは、導入実績1,430社以上を誇る「リシテア/就業管理」の
豊富な機能を、セキュアなクラウド環境で提供します。

パラメータ設定により、カスタマイズすることなく、企業のさまざまな
就業規則に対応します。

「スタンダードプラン」と「プレミアムプラン」2つのプランから
選択いただけます。

【特長】
■業務要件に応じてさまざまな機能を選択可能
■法改正に対応したサービスでコンプライアンスを強化
■目的に合わせて2つのプランをご用意
■お客様の業務要件にオンプレミスレベルで対応可能(プレミアムプラン)

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

リシテア/就業管理クラウドサービス

当社では、パワハラ防止法に対応した貴社専用の社外通報窓口が月々1万円で
設置・運用できるサービスをご提供しております。

中小企業が抱えるパワハラリスクの早期把握の為の有効なツールとして、
労務管理上の事業主責任が軽減でき、働きやすい環境による離職率の低下や
人材の確保につながるサービスとして活用可能です。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【選ばれる理由】
■第三者機関対応の客観性
■24時間・365日受付可能
■月額1万円の安心価格

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

社外通報窓口サービス

『アルキラーNEX』は、スマートフォンやタブレットとBluetoothで連動する
アルコールチェックシステムです。

使用するスマートフォンはiOS、Android両OSに対応。
スマートフォンだけでなくiPadなどタブレットでもご利用いただけます。

検知結果はもちろん、検知中の写真や位置情報、検知時間、検知器のシリアルナンバーなどの情報を
リアルタイムにクラウドへ送信します。
顔認証やワンタイムパス認証により不正やなりすまし防止を強化。
操作はシンプルかつ、短時間で多くのデータを取得し自動的に記録します。

【特長】
■いつ・どこで・だれが検知したのか一目瞭然
■Bluetooth接続
■様々な業界での導入実績
■iOS／Android対応
■クラウドで検知結果を一括管理
■顔認証／ワンタイムパス認証によるなりすまし、改ざんを防止

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

クラウド型アルコールチェッカー「アルキラーNEX」

『HORENSO(R)』は、全罰則アラート通知と日々の勤怠状況を
リアルタイムに可視化することが可能な勤怠管理ソフトウェアです。

通常の一般的な勤怠管理システムに、
従業員が働き方改革の法令に遵守した労働を行っているかを、
管理者が把握することが可能な管理者パネルを用意しています。

また、当社は会社個別の勤怠ソフトを開発・提供いたします。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【利用メリット】
■簡単に管理ができる（管理者）
■「働き方改革」罰則全項目にアラート（管理者）
■スマートフォンで打刻・申請（従業員）
■残業・休暇申請をスマートフォンで行える（従業員）
　※カスタマイズ対応

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

勤怠管理ソフトウェア『HORENSO(R)』

株式会社テイルズケア山陰では、当社で登録しているスタッフの
中から好適な人材を企業に派遣しております。

登録スタッフには、社会人として常識的なマナーや技術を教育し、
即戦力となるスキルを身についています。

また、依頼先企業が求める、より具体的な能力を持った人材の
ご紹介も行っており、求人情報を外部に出す事なく登録スタッフ
の中からスキルのある方をご紹介する事が可能です。

【人材派遣活用のメリット】
■必要なときに必要な期間だけ
■人件費が効率的に
■人材募集広告費、研修費などのコストも削減
■即戦力となる人材派遣

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人材派遣サービス

当社では、ドクターと専門スタッフが産業保健チームとなり企業様を
サポートする『産業医契約』を承っております。

産業医の手配や産業医との日程調整・スケジューリング、要再検査等で
指導が必要となった社員様への面談など、健康診断の事後措置まで対応。

産業医と専門スタッフが役割分担を行い、また産業医と専門スタッフの
連携を密に行うことで企業様へより良いご提案が可能となります。

【産業医のポイント】
■産業保健チームが医療機関と密に連携
■産業医からストレスチェックまで、すべて対応
■人事・労務関係についてもサポート
■健康診断の事後措置もお任せ

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

産業医契約サービス

『BSS for ALC』は、アルコールチェック義務化を測定から管理まで
漏れなくサポートするクラウド型アルコール測定管理支援サービスです。

通知タスクを完了させるだけで義務化に則った運用が可能。
誤反応が少ない「燃料電池方式」のアルコール検知器を採用しており
事務所・出張先での高精度なアルコールチェックが行えます。

【特長】
■測定漏れ防止機能の充実
■必要情報を自動サマリ×お知らせ
■測定端末メンテナンス品を自動送付
■精度の高いアルコール検知器を採用
■自動お知らせ機能＋クラウド管理で管理者の作業効率UP

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

アルコール測定管理支援サービス『BSS for ALC』