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コンプライアンス教育とは?課題と対策・製品を解説
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法務におけるコンプライアンス教育とは?
バックオフィス支援業界における法務のコンプライアンス教育とは、企業が事業活動を行う上で遵守すべき法令、規制、社内規程などを従業員が理解し、適切に行動できるようにするための教育活動です。これにより、法令違反によるリスクを低減し、企業の信頼性維持、健全な事業運営を目指します。
各社の製品
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近年、企業の事業活動において、人権の尊重が国際的に求められており、
企業のESG(環境:Environment/社会:Social/ガバナンス:Governance)への
取り組みにおける「ビジネスと人権」の重要性が日増しに高まっています。
特に自社だけでなく、海外サプライチェーンも含めた「人権デューデリジェンス」
(事業活動に伴う人権リスクの把握、予防や軽減策の策定・実行、
取組内容の開示)の実行が求められており、各社で試行錯誤しながら
取り組まれている状況です。
当社では、企業の取引先やサプライチェーンなどにおける人権リスク情報の
抽出とレポーティングを通じて、企業の人権デューデリジェンスを
ご支援いたします。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
【人権デューデリジェンスの取組み課題】
■対象国・地域性および業態による適格なリスクアセスメント
■サプライチェーンの把握(二次・三次サプライチェーンの把握)
■適正な調査範囲と調査手法、およびエビデンスの確保
■第三者性の担保
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
人権デューデリジェンス

