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内部通報制度の構築と運用とは?課題と対策・製品を解説

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法務における内部通報制度の構築と運用とは?
法務の内部通報制度とは、企業内で発生する法令違反やコンプライアンス違反、倫理規定違反などの不正行為を、従業員が安心して会社に報告できる仕組みのことです。この制度を構築・運用することで、早期発見・早期対応が可能となり、企業のレピュテーションリスクや法的リスクを低減し、健全な企業文化の醸成を目指します。
各社の製品
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一度にダウンロードできるカタログは20件までです。
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内部通報外部窓口サービス
当社では、弁護士監修のもと、法律的知識と経験のあるコンサルタントが
窓口対応から一貫して対応を行う『内部通報外部窓口サービス』を提供しています。
通報内容に重要な問題が含まれているかどうか通報の時点で適切に把握でき、
実際の通報に対してどのように動いたら良いのか具体的なアドバイスが可能です。
また、通報者特定情報は報告せず、電話からネットまで多様な通報手 段を
ご用意しております。
【特長】
■弁護士が監修し、法律的知識と経験のあるコンサルタントが窓口対応から一貫して対応
■通報者の保護と利便性の確保
■周知活動から調査対応までトータルサポート
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

