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組立作業の多能工化とは？課題と対策・製品を解説
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航空（組立）における組立作業の多能工化とは？
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当社では、一般社団法人ドローン操縦士協会認定資格
「回転翼3級」を取得できるドローンスクールを行っております。
Phantomよりも古い機体をあえて使用し、安定感のない
状況を作り出すことで操作技術を格段と上げて行きます。
プロポがトレーナーコードというケーブルに接続されており、
講師側で生徒のドローンをコントロールすることが出来るため、
生徒側は極限まで追い込まれた操作が可能となります。
【特長】
■高い技術力
■安定しない機体の使用
■ATTIモードの実習
■認定資格「回転翼3級」取得
■操作技術の向上
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
【国土交通省飛行許可ライセンス取得】ドローンスクール
当社では、個別指導の丁寧なサポートで国家免許取得をお約束する
ドローンスクールを運営しております。
国が認めた登録講習機関である当社の講習を修了することで実地試験を
全部免除することが可能。
その他、無人航空機の機体登録代理申請も行います。
ご用命の際は、当社へお気軽にお問合せください。
【特長】
■個別指導だから初心者も安心
■経験豊富な講師陣
■屋内講習では出来ない現場に必要な飛行技術の習得も可能
■フレキシブルな講習が可能な環境をご用意
■ユーザーに好適な機材提案と専門的な取扱指導・アフターフォロー
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ドローンスクール
当社では「一等・二等無人航空機操縦士講習」を行っております。
ドローンの販売数とDJI Camp民間資格取得者輩出数において中部地区
最大級の実績があり、経験豊富な講師陣による丁寧かつ的確な指導が特長。
指定試験機関で学科試験に合格していただけるように、専用テキストを使い、
試験に受かるために必要な知識をわかりやすく解説します。また、試験対策の
模擬問題をやっていただくことで安心して学 科試験に臨んでいただけます。
【特長】
■業務で使える操縦技術を習得できる
■学科試験に合格できる知識が身につく
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
【国家資格】一等・二等無人航空機操縦士講習
『SkyAce for License』は、国家資格「無人航空機操縦士」の実地試験に
合わせ、スクエア飛行などの試験科目を実際の試験に近い採点基準で何度も
練習できる操縦シミュレータです。
スクエア飛行、8の字飛行、異常事態における飛行、飛行前点検といった
二等無人航空機操縦士の実地試験に対応しております。
集客を図りたいドローンスクール様や社内教育に悩まれているドローン
事業者様におススメです。
【特長】
■国家資格「無人航空機操縦士」の実地試験を繰り返し練習可能
■「飛行経路逸脱」「不円滑」等の減点細目を判定し、採点結果を表示
■プロポによるリアルな操縦感を実現
■飛行経路等が記録されるため振り返りが容易
■試験員の音声出力等のサポート機能により受講者一人で練習可能
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
操縦シミュレータ『SkyAce for License』
当社の「ドローンスクール フライトコース」をご紹介します。
円移動や四角移動等、ドローン操縦士に必要な25種類の
技能が2日間で習得できます。
また、2日間で習得できなかった技能は、
後日スキルアップコースにより習得可能です。
【特長】
■飛行技術が2日間で習得可能
■講習後もサポート
■ドローン無料貸出し
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ドローンスクール フライトコース
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航空（組立）における組立作業の多能工化
航空（組立）における組立作業の多能工化とは？
航空機製造における組立工程において、一人の作業員が複数の異なる作業工程を担当できるスキルを習得すること。これにより、生産ラインの柔軟性を高め、効率化を図ることを目的とする。
課題
熟練工への依存と属人化
特定の作業工程は熟練工にしか担当できず、その作業員が不在の場合、生産ラインが滞るリスクがある。
人員配置の非効率性
各工程に必要な人員数が変動する際に、柔軟な人員配置が難しく、余剰人員や人手不足が発生しやすい。
技術伝承の遅延
ベテラン作業員の高齢化や退職により、高度な技術やノウハウの伝承が追いつかず、品質維持が困難になる。
生産リードタイムの長期化
工程間のボトルネックや作業員のスキル不足が原因で、全体の生産リードタイムが長くなり、納期遅延のリスクを高める。
対策
段階的スキルアップ研修プログラム
基礎から応用まで段階的に学べる研修プログラムを提供し、作業員が複数の工程スキルを習得する機会を設ける。
クロスファンクショナルトレーニング
異なる工程の作業員同士が互いのスキルを教え合うトレーニングを実施し、組織全体のスキルレベルを底上げする。
デジタル作業指示・支援システム
タブレット端末などを活用し、多言語対応の作業手順や動画マニュアルを提供することで、習熟度に関わらず正確な作業を支援する。
ジョブローテーション制度の導入
定期的に作業員を異なる工程に配置転換することで、多様なスキル習得を促し、組織全体の柔軟性を高める。
対策に役立つ製品例
統合型スキル管理システム
作業員のスキル習得状況を可視化し、研修計画の立案や進捗管理を支援することで、多能工化の計画的推進を可能にする。
AR（拡張現実）を活用した作業支援ツール
実際の作業対象に重ねて表示されるデジタル情報により、未経験者でも熟練者と同等の精度で作業を行えるようサポートする。
シミュレーションベースのトレーニングシステム
仮想空間で実際の作業環境を再現し、安全かつ繰り返し練習できるため、効率的なスキル習得とリスク低減に貢献する。
AI（人工知能）搭載の品質検査補助システム
画像認識技術で不良箇所を自動検出することで、作業員の負担を軽減し、より高度な組立作業に集中できる環境を提供する。
